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新任市场经理综合技能提升训练

【课程编号】:MKT036275

【课程名称】:

新任市场经理综合技能提升训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:销售经理培训

【时间安排】:2024年05月06日 到 2024年05月07日3980元/人

2024年06月03日 到 2024年06月04日3980元/人

2024年04月01日 到 2024年04月02日3980元/人

2024年03月04日 到 2024年03月05日3980元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供新任市场经理综合技能提升训练相关内训

【课程关键字】:上海市场经理培训

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【课程收益】

作为公司的市场经理,公司的产品推广、品牌塑造的重任就落到了你的肩上,如何专业的地开展工作,熟悉市场的游戏规则,制定出有效的市场营销策划方案就成为重要使命。本课程围绕市场经理的岗位素质要求、最新的的市场营销理论,对市场经理进行针对性、系统化地培训,使之迅速提升综合素质和专业化水平。

【课程对象】

市场总监、市场部门经理、主管;市场策划人员、以及任何想迅速系统提升市场营销策划与管理的人员

【课程大纲】

1.明确自己的职能定位

市场与销售的区别和联系

确定部门的岗位职责划分

人员编制的确定与人员配备

市场经理的应具备的专业技能

2. 明确市场营销的环境和挑战

营销创新的困惑与问题

市场营销在公司中的重要作用

市场营销的过程

从4P到4C和4R以及4I

3. 做好市场调研与分析

宏观环境分析PEST模型

中观环境分析:关注竞争对手,做好行业分析

微观环境分析:SWOT分析

4. 实战营销之营销战略

市场营销的核心:以顾客和市场为导向

市场定位的三步曲 —— STP

- 消费市场与工业市场的市场细分

- USP、卖点、品牌战略与市场定位

- 市场定位的各种方法

5. 目标市场选择与产品组合

目标市场:Targeting的几种策略

产品的构成:洋葱模型

产品组合管理:波士顿矩阵

影响需求的因素分析

6. 如何进行有效定价

价格的影响因素

定价的目标

定价的几种导向

定价的各种方法

7. 品牌塑造与促销工具的运用

什么是品牌

品牌的塑造模型

促销组合的策略

整合营销(IMC)

8. 做好各方面的沟通与协调

善于向上沟通

做好与销售部门的分工与协作

善于利用专业机构提高工作的效率

处理好方方面面的问题

张老师

复旦大学工商管理硕士(MBA),曾任某世界著名的的管理培训公司专职讲师多年,现为市场、销售等领域特约讲师。

张先生成功横跨4个完全不同的行业,涉及培训、生物制药、汽车涂料、通信制造,曾任三家公司管理人员、销售总监等,其中2家已经上市,他和所负责的部门平均年销售增长率超过80%,最高年销售增长率达到600%,年销售额达到2.6个亿。

10年团队建设和管理实践经验沉淀,3年管理咨询和培训过程中的不断梳理和总结,张老师在团队建设和管理领域已经形成了一整套独特、有效、简单的方法,这些方法已经帮助到超过100家来自不同背景组织(外资企业、国有企业、合资企业、民营企业、事业单位等)的2000多人;

张先生的授课内容系统,逻辑性强,采用互动、参与式教学,如和风细雨,润物细无声,使学员在不知不觉中已掌握所学知识,大有收获。

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