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事业单位改革政策解读、编外人员管理暨津补贴发放的“红线和底线”专题培训班

【课程编号】:MKT038475

【课程名称】:

事业单位改革政策解读、编外人员管理暨津补贴发放的“红线和底线”专题培训班

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:劳动关系管理培训

【时间安排】:2017年12月19日 到 2017年12月22日2200元/人

【授课城市】:南宁

【课程说明】:如有需求,我们可以提供事业单位改革政策解读、编外人员管理暨津补贴发放的“红线和底线”专题培训班相关内训

【其它城市安排】:上海

【课程关键字】:南宁改革政策解读培训,南宁编外人员管理培训,南宁津补贴发放培训

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课程介绍

推进事业单位改革,对于深入贯彻落实科学发展观、加快中国特色社会公益服务体系建设、构建社会主义和谐社会具有重要意义。 随着事业单位改革不断深化,事业单位在用人制度上逐步多元化,编外人员成为其用工的主体之一,编外人员管理已成为事业单位不能忽视的问题。此外,有的单位不清楚哪一些津贴补贴可以发放,哪一些津贴补贴不可以发放?哪一些经费可以用于发放人员工资,哪一些经费不能发放人员工资?工资福利和津贴补贴发放的红线和底线到底是什么?针对于事业单位的法律法规到底怎么执行?这些都是当前困扰事业单位日常工作中的难题。

为使大家系统了解事业单位改革的有关精神,掌握事业单位改革相关政策,创新事业单位管理体制,深刻认识事业单位编外人员管理的重要性,做到同工同酬,充分了解事业单位津补贴发放的“红线与底线”,积极稳妥地推进事业单位改革。名课堂定于2017年11月、12月分别在上海市、南宁市举办“事业单位改革政策解读、编外人员管理暨津补贴发放的‘红线和底线’专题培训班”。

培训对象

各级事业单位主管领导及人事部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。

培训内容

(一)事业单位改革政策解读

1、事业单位分类改革及人事制度改革进展情况及发展趋势

2、《事业单位人事管理条例》及处分规定

3、《关于深化职称制度改革的意见》等文件解读,实施中重点难点问题处理

4、事业单位如何有效预防及应对劳动人事争议

5、《关于深化收入分配制度改革的若干意见》对事业单位的影响

6、《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》解读

7、事业单位转为行政机构应考虑的有关问题

8、事业单位转为企业应考虑的有关问题

(二)事业单位编外人员管理

1、《劳动合同法》修订案的要点

2、《劳动合同法》修订案对事业单位编外人员管理影响

3、事业单位编外人员管理调整及应对对策

4、编外人员同工同酬面临的问题和对策

5、同工同酬具备的条件与实施措施

6、编外人员同工同酬的“视同工”制度建设

7、事业单位人员在聘用管理中,合同订立、编外用人、劳务派遣重点和疑难问题的处理

(三)事业单位津补贴发放的“红线和底线”

1、事业单位绩效工资分配的政策边界与津补贴红线

2、事业单位可以发放的国家统一的津贴补贴项目解读

3、事业单位可以发放的改革性津贴补贴项目解读

4、事业单位绩效工资方案设计技术

5、事业单位绩效考核方案设计技术

6、事业单位不可以发放工资福利与津贴补贴项目禁令

7、事业单位工会经费可以发放的福利项目

8、事业单位工会经费不可以发放的福利项目

专家老师

届时拟邀请国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院等有关单位领导和专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行,培训结束后,统一颁发国家发改委培训中心“事业单位改革政策解读、编外人员管理暨津补贴发放的‘红线和底线’专题培训班”结业证书。

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