激活课堂：内训师精彩授课与互动呈现的终极技巧

激活课堂：内训师精彩授课与互动呈现的终极技巧

我要报名

课程介绍

企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争，同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程，单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。大部分企业都选择了培养企业内部培训师，在内训师进行课程的设计与开发的基础上，更需要内训师们，能驾驭课程、讲授课程、辅导课程，这样才能将知识技能经验复制给学员，然而，授课技巧是一项专业的技能，需要进行大量的训练，需要教练级别的老师进行辅导，然而大量的内心师往往只能讲授课程，没有精彩的演绎与学员有效的互动，急需全面提升授课技巧，互动技巧来达到企业内训师标准要求。

课程特色

有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家、培训经理，人力资源管理者等

课程特色

1.实战导向：强调“做中学”，培训内容紧密围绕业务实际痛点与场景。

2.成果导向：项目结束时，产出优秀会授课的内训师。

3.课程思路：重体验、强感受、解问题,以教练式授课为教学路径

4.教学策略：教（理论输入）、学（案例解析）、练（分组实操）、赛（擂台 PK）、评（多维反馈）闭环设计

5.赋能驱动：激发内训师意愿，提升其价值感和成就感。

课程收益

个人：收获完整的课程开发设计理论及方法论，开发出基于经验萃取的个人专家课程。

组织：将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织竞争力，提升组织经验传承及绩效结果。

课程大纲

课程导论：什么样的内训师才是企业金牌内训师？

模块一：老师怎么演绎？塑造权威魅力老师

1.核心内容：

逻辑思维：金子塔原理

结构表达：PREP 法则、SCQA结构、3W原则

讲师风范：语音语调 / 肢体语言 / 控场表情

2.主要训练：结合学员课程内容，重构内容的逻辑思维及结构表达，当堂课演绎，符合讲师风范要求

3.课程产出：3分钟讲好课程背景及课程解决的问题和目标，符合讲师风范要求

模块二：课程怎么推进？设计高效转化课程

1.核心内容：

课程架构：

① 逻辑清：课程三级大纲逻辑清晰

【八种经典逻辑结构】

② 内容简：课程主题内容简化提炼

【提概念、编口诀、建模型、做工具】

2.讲学活：课程教学素材丰富恰当

【事例素材、数据素材、证言素材、视听素材、道具素材】

课程开场：启动注意、建立连接、聚焦收益

课程中场：

① 勾兴趣：主题、目标、痛点案例、教学活动

② 学方法：讲授解惑、提问点评、演绎案例、示范标准

③ 练技巧：有奖竞猜、案例分析、角色扮演、情景模拟、实操练习

④ 查收获：回顾总结、反思收获

课程收场：感恩学员、回顾要点、行动计划

① 主要训练：结合学员课程内容，将课程开场、勾兴趣、学方法、练技巧、查收获、课程收场的关键技巧演练呈现出来，优化自己原有课程，对以上知识点达到应用水平

② 课程产出：5分钟讲好课程三级大纲内容，符合讲师风范要求

模块三：课程怎么演绎？设计精彩演绎课程

1.轻型互动：读幻灯片、确认式发问、邻座探讨、小游戏、笔记记录

2.高效点评：做总述、说优点、给建议、问问题、表感谢

3.区别对待：老虎型、猫头鹰型、孔雀型、考拉型

主要训练：课程互动技巧

课程产出：现场模拟演练出轻型互动、高效点评的呈现

模块四：学员怎么激活？激活互动参与学员

1.核心内容：

激活学员：问好问题、引导回答、充分点评、学员见证

激活现场：学员案例、道具运用、现挂学员、现场测评

激活课后：后续答疑、辅助材料、课后转化、成果复盘

2.主要训练：点评技术、道具运用、现挂学员、课后转化的技术应用

3.课程产出：制定学员本人课程的课后转化方案，要求有时间节点的分层实施

课程收尾

带学员制定个人课后磨人的行动计划

丁老师

人课合一卓越一期明星培训师

超级演销家全国冠军

职场/老板演说教练

职业/内训TTT培训师

国家二级企业培训师

全国教育名师奖获得者

背景介绍：

职场经验：

工作15年，8年民营500强制造企业总工程师办公室项目管理、内训师工作经验，其中3年政府项目报批工作经验，7年教育培训连锁机构创业经验，运营3家培训学校，熟悉企业职场人士职表达沟通技巧，创业老板的必备演说技能，内训师队伍建设及课程设计开发与授课技巧。特别在内训师团队打造、商务演讲、职场表达沟通技巧、老板演说能力提升、销售能力突破领域有较深的研究与成果，培训学员10000人以上。

学历及教育背景：

沈阳化工大学 学士

安徽工业大学 硕士

擅长领域：

TTT培训—定制化课程设计与开发、授课技巧、内训师队伍建设

演讲培训—助力企业 收人 收心 收钱，助力职场高效表达

沟通培训—助力职场、快人一步，提升工作效率

是一位从企业一线员工干出来的创业者，十分了解企业人士的心理活动，从受训者的角度出发，发现问题，解决问题，让企业内训师更加灵动，职场人士表达更简单高效，真正做到高效分享、积累经验、传承文化。更加掌握职场及创业者，老板的演说魅力及演说领袖气质及变现能力，助力企业收人、收心、收钱。

我要报名

在线报名：激活课堂：内训师精彩授课与互动呈现的终极技巧(济南)

其他城市员工培训