穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班

穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班

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课程背景：

国资委于2025年底发布了《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》，并于2026年1月1日正式实施。同时国资委在2025年初发布加强穿透式内控监管的文件，包括数据穿透，业务穿透和责任穿透，责任穿透与违规经营责任追究相互匹配，体现了内控的要求在逐步加强，走深走实。如何响应国资委要求，整合资源，做到穿透式监管和责任穿透？

另一方面国资委发布的《中央企业合规管理办法》为建立健全合规管理体系提供了指引和方向，明确规定内控风险合规法律应融合管控。在实务中，企业内部监督体系还有审计的存在，应要实现法务、合规、内控、风险、审计一体化整合。在国资委大监督体系的方针引领下，如何做出管理融合创新，达到提升监督效率和效果的目的？与此同时《民法典合同编通则部分的解释》已于2023年12月正式实施，该解释针对合同运用管理实践中的众多疑难问题，涉及合同订立、效力、保全、违约责任等多个方面，从而使得法务、合同管理人员的专业化水平要求不断提高。

为了掌握穿透式监管要求，全面深化企业大风控管理，建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系，提高国有企业审计监督工作水平，提升企业风险防范和管控能力，完善以管资本为主的国有资产监管体制，切实做到依法合规经营，扎实推动国有企业管理效能再上新台阶，支撑保障企业高质量发展。因此，我中心特举办穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班。

培训对象

各单位主管领导、董（监）事办公室、总法律顾问、法律事务部、法务合规部、法务审计部、纪检审计部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、风险合规部、风险控制部、招标采购部、人力资源部、财务部、行政综合部等相关人员。

课程内容

第一部分 穿透式监管政策解读与实务

1.穿透式监管来源及文件解读；

2.穿透式监管落地前提；

3.数据穿透；

4.业务穿透；

5.责任穿透；

6.穿透式监管落地四步法。

第二部分 穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务

1.风险管控最新要求及政策解读；

2.合规管控与风险管控联动与融合；

3.运用大数据构建企业风险管控落地；

4.基于风险导向下的内控审计合规实务；

5.五位一体化管理体系的实现路径与规划；

6.五位一体化管理体系的具体构建实务；

7.五位一体化管理体系的协同运作机制；

8.大风控管理体系的顶层设计实务。

第三部分 穿透式监管下国有企业合规管理全流程操作实务

1.合规管理组织架构优化：从合规委员会到合规管理员；

2.合规风险三道防线设置：业务及职能部门的合规职责；

3.合规义务及要求入岗位：岗位合规职责清单；

4.合规管理制度体系的组成：如何分类与分级；

5.专项合规管理指南的制作：定位、结构与内容；

6.合规管控流程体系的设计：事前、事中、事后；

7.合规管控措施入流程：流程管控清单；

8.合规管控流程与内控体系的融合：内控流程视角下的合规控制。

第四部分 穿透式监管下国有企业合同管理全流程操作实务

1.《民法典新合同司法解释》：一般规定、合同成立；

2.《民法典新合同司法解释》：合同的订立；

3.《民法典新合同司法解释》：合同的效力；

4.《民法典新合同司法解释》：合同的履行；

5.《民法典新合同司法解释》：合同的保全；

6.《民法典新合同司法解释》：合同的变更和转让；

7.《民法典新合同司法解释》：合同的权利义务终止；

8.《民法典新合同司法解释》：违约责任。

第五部分 2025国有企业违规经营责任追究办法解读及常见问题操作实务

1.投资管理：央国企投资责任追究案例；

2.购销管理：央国企采购责任追究案例分析；

3.工程项目：央国企项目招标违规案例分析；

4.人力资源：央国企重要人事任免案例分析；

5.资金管理：央国企资金管理案例分析；

6.资产处置：央国企资产处置案例分析。

第六部分 案例研讨与实战演练

1.典型行业案例分析+小组讨论+实战演练；

2.现场答疑+经验分享。

专家老师

拟邀请国资委、中国法学会民商法研究会、知名律师事务所合伙人相关专业人员及长期从事法务、合规教学的各大政法大学专家教授；大型国企央企有多年工作实操经验的相关人员。 （授课专家请以实际报到通知为准）

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