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协同魔方:个性与共性的领导力艺术(工作坊)

【课程编号】:MKT060511

【课程名称】:

协同魔方:个性与共性的领导力艺术(工作坊)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【时间安排】:2026年12月08日 到 2026年12月09日6480元/人

【授课城市】:成都

【课程说明】:如有需求,我们可以提供协同魔方:个性与共性的领导力艺术(工作坊)相关内训

【其它城市安排】:上海 北京

【课程关键字】:成都领导力培训

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课程介绍

你想成为更懂自己、更懂团队的管理者吗?这门课用有趣的 ​​Lumina Spark 卡片游戏​​ 帮你解锁个性密码,让你:

* ​​看清自己​​——发现“你以为的自己”和“别人眼中的你”有何不同;

* ​​读懂他人​​——快速识别同事/客户的沟通风格,减少摩擦,合作更顺;

* ​​压力变动力​​——破解情绪“破坏者”,用三步法保持高效状态;

* ​​带团队更轻松​​——根据成员个性调整管理方式,激发团队潜能;

* ​​解决实际问题​​——用共创工具整合不同风格,产出最优方案;

告别“一刀切”管理,学会​因人而异、因事而变​​的领导艺术​​,让你职场进阶更轻松!

课程对象

* 中、高层管理者

* 希望提升领导力能力的职场人士

课程大纲

1. 开场及热身活动

2. Lumina Spark -卡片游戏

* 卡片游戏互动,看到“我眼中的我 ”vs “他人眼中的我”

* 通过卡片游戏,找到自己的主要色彩

3. 个性初识:从Lumina Spark四种颜色看个性

* 了解自己,速读他人

* 尊重多样性

* 反思日常工作中与同事/客户的互动模式

4. 个性深探:从Lumina Spark八个维度更深层地了解自己和他人

* 通过二十四个特质全面理解八个维度

* 活动:画出“个性曼荼罗”;进一步了解自己和他人在思维和沟通上的特质

* 制作:我的沟通说明书

5. 用 Lumina Spark的洞见来发展自己

* 以人为本:如何摒弃以自我为中心,更多以业务场景的需求为中心,同时考量对方的风格特质,灵活调适自己的行为

* 以事为本:反思从工作出发,需要做哪些改变,以更好地适应当下及未来的工作要求

6. 用Lumina Spark 的洞见来发展团队

* 理解团队“和谐矛盾论”,并与我们的实际工作

* 场景相联系,看到团队的优势和可能存在的挑战

* 小组互动讨论

7. 直面压力:从Lumina Spark 过度拉伸状态看其对我们工作生活的影响

*看到压力下“过度拉伸”的状态,了解其负面影响

* 提高警醒,辨识出工作生活中的“破坏者”及它们的谎言; 分享交流对“破坏者”应对方法

* 激活内在的“智慧者”,作出更积极正向的主动选择

* 利用“觉察-正念-选择”健心三步法,保持积极能量以及高效的工作

8. 团队共创:利用多样化的特质,共创优化解决方案

* 通过共创活动,彼此照亮盲区,获得更优化的方案

* 看到不同的特质在共创中的优势以及可能的阻力

* 结合六顶思考帽,让共创更有效

9. 团队管理:因材施教,调适管理风格

* 结合情境领导力的概念,看到自己在切换不同管理风格时的优势和挑战

10. 场景开发:共同开发Lumina 特质的应用场景

* 通过场景开发,帮助大家在Lumina 和实际工作生活中建立链接,帮助落地应用

11. 相互辅导: 如何落实我的一项改变

* 找到“我的一项改变”

* 运用 Lumina 的GROWS辅导模型,进行学员之间的相互辅导

* 优秀辅导展现,加深对 Lumina GROWS 模型的印象

杨老师

由知名专家讲授,运用众多实战案例,深入浅出剖析难点问题,欲了解老师更多详情,敬请致电咨询。

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