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向采购要利润:AI时代采购管理创新与采购经理全面赋能

【课程编号】:MKT060749

【课程名称】:

向采购要利润:AI时代采购管理创新与采购经理全面赋能

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:采购管理培训

【时间安排】:2026年03月13日 到 2026年03月14日3600元/人

【授课城市】:济南

【课程说明】:如有需求,我们可以提供向采购要利润:AI时代采购管理创新与采购经理全面赋能相关内训

【其它城市安排】:上海

【课程关键字】:济南采购管理培训,济南采购经理培训

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课程背景:

杰克韦尔奇曾言:“在一个公司里只有采购跟销售是创造收入的部门,其他任何部门发生的都是管理费用。” 如今,采购已从企业的成本中心全面转型为利润中心,越来越多企业将“ 向采购要利润”作为核心战略方向。

随着数字化浪潮的深度渗透,可预测战略寻源、自动化采购执行、前瞻性供应商管理等新模式逐步落地,采购人员的核心胜任力要求已发生本质变化。尤其是生成式 AI(如 DeepSeek、ChatGPT)与 AI 智能体的出现,正彻底重塑采购工作逻辑——不仅能大幅提升工作效率,更能实现更精准的决策、更全面的分析与更专业的判断,让“既快又好”的专业采购成为现实。

然而当前市场面临突出矛盾:企业对采购在交付(D)、质量(Q)、成本(C)、资金配置(M)、风险控制(R)方面的要求持续升级,但采购从业人员普遍存在 “科班出身少、系统培训缺” 的问题,难以匹配数字化时代的专业需求。

本课程立足 500 强欧美企业采购人员素质能力模型,融合多年跨民企、国企、外企的实战经验, 聚焦采购全流程核心痛点,深度整合 AI 、智能体及 n Python 等数字化工具,打造实战型、系统化的能力提升方案,助力采购人员实现职业化升级,为企业“采”出竞争力、“购” 出高效率。

培训目标:

价值定位清晰化:明确采购在数字化时代的核心价值,掌握采购管理4.0时代的价值创造路径,破解“采购只是花钱部门”的认知误区。

战略能力体系化:构建采购组织战略规划、流程设计、架构搭建及人员发展的系统思维,掌握基于品类的战略采购落地方法。

核心技能实战化:精通供应商全生命周期管理、价格分析与成本管控、商务谈判、风险与合同管理等必备技能,能直接应用于工作场景。

数字化工具落地化:零编程基础即可掌握Python应用(会用Excel就能上手),熟练运用DeepSeek等AI工具及智能体,提升工作效率与决策质量。

AI应用场景化:学会用AI辅助供应商分析、风险评估、合同审核等关键工作,避免人为疏漏,实现“既降本又控险”的实战目标。

综合能力全面化:提升跨部门沟通的横向领导力、项目管理认知及数据分析呈现能力,适配数字化时代采购人员的综合发展需求。

培训对象:

采购工程师、项目采购工程师、战略采购工程师、供应商管理人员、采购主管、经理、总监、副总、采购总经理等高级管理人员

课程大纲:

模块一 数字化时代战略采购如何助力企业构建核心竞争力

时代变革:数字化对采购管理的核心影响与企业期望升级

认知破局:当前采购管理的典型误区与采购人员的核心困惑破解

体系搭建:采购管理金字塔模型深度解读,构建系统管理思维

模式创新:数字化时代创造价值的采购管理三大核心方向

基于品类的可预测战略寻源路径

基于目录化的自动化采购执行架构

基于关系与风险的前瞻性供应商管理闭环

AI 赋能:采购 5.0 时代的颠覆性变革

生成式 AI 在采购中的三大核心应用场景

AI 智能体与传统数字化系统的本质区别:从“记录”到“智能决策辅助”

AI 对采购的核心价值:不止于效率提升,更在于决策质量与风险控制

模块二 品类管理:数字化采购智能决策的核心基础

落地原则:战略采购落地的“一个宗旨、两个方向、三个意识、四项基本原则”

核心方法:采购品类管理 5S2 法实操演练

品类支出与现状分析:明确采购重点与优化空间

利益相关方及要求分析:对齐内部需求与采购目标

供应商及供应市场分析:掌握市场动态与竞争格局

品类策略制定与计划落地:形成可执行的行动方案

品类策略的持续优化:建立动态调整机制

策略核心:品类策略 “铁三角”(来源策略、关系策略、采购管理策略)深度解析

协同升级:品类质量策略、技术策略、供应策略的跨部门一体化设计

案例实战:

跨国集团生产性物料采购品类策略实践

知名民企非生产物料品类管理方法应用

AI 工具实操:

AI 辅助品类支出分析:快速定位优化重点

AI 生成供应市场分析报告:提升分析专业性与效率

品类策略制定智能体:辅助制定科学合理的品类策略

模块三 数字化时代前瞻性供应商闭环管理

资源优化:基于品类的供应商资源池搭建与动态优化计划

流程全景:PDCA 循环在供应商开发、评估、选择与管理中的全流程应用

寻源提效:有效开发供应商的十八种核心途径与寻源计划制定技巧

精准筛选:供应商预评估权重设计与供应商画像构建

深度评估:财务视角下供应商四大能力(偿债、营运、获利、发展)分析方法

审核实战:“稳、准、狠、快” 的供应商现场审核技巧与重点把控

选择定点:询比价、竞价等方法的灵活运用与采购委员会决策机制

合同保障:供应商合作核心合同类型与关键条款风险防控

绩效管控:数字化采购管理仪表盘搭建,实现供应商绩效的可视化与动态管理

AI 工具实操:

供应商财务分析智能体:快速识别财务风险

供应商审核问题清单智能体:标准化审核流程

采购管理仪表盘自动化生成:提升绩效监控效率

模块四 采购价格分析与分解与成本有效管控

核心能力:采购人员必备的市场洞察与成本分析思维

定价解析:基于市场结构的供应商六大定价方法与应对策略

报价管理:标准化报价单构建技巧,从源头识别降本机会

成本深挖:

TCO 总拥有成本视角:全周期成本管控的核心逻辑

ABC 作业成本法:精准拆解供应商生产成本的实操步骤

降本攻坚:采购五维降本策略全景落地

制度流程降本:管好需求,避免无效支出

商务降本(5%):谈判、招标、电子竞价等手段综合应用

流程降本(10%):通过删除、合并、重组、简化优化流程

技术降本(30%):标准化、通用化、模块化与物料优选库搭建

共享共建降本:通过供应商关系优化实现长期共赢

案例解析:某知名企业通过供应商帮扶实现年度降本 1000 万美金的实战经验

AI 工具实操:

成本建模智能体:精准测算成本基准

TCO 分析智能体:全周期成本可视化分析

降本抓手挖掘智能体:快速定位降本核心方向

模块五 数字化助力采购双赢谈判效率与效果

自我评估:采购谈判水平测试与核心短板识别

底层逻辑:谈判的核心概念、两大方向、三种理念与四大核心策略

策略定制:基于供应商关系的差异化谈判策略设计

准备关键:最佳替代方案(BATNA)的制定方法与应用场景

现场掌控:采购谈判四阶段(开局、探寻、磋商、成交)的实战技巧

避坑指南:采购谈判 “十要” 与 “十不要”,规避常见失误

案例实战:视频解析 “供应商要求涨价” 的谈判应对策略

合同闭环:采购合同核心条款设计与数字化管理要点

方法升华:STAR 采购谈判四步法全景图,构建系统化谈判思维

AI 工具实操:

谈判教练智能体:辅助制定谈判策略与话术

合同审核智能体:快速识别合同风险点

模块六 数字化时代,采购管理优化与人员能力提升建议

现状诊断:运用采购管理平衡轮工具,快速定位企业采购管理短板

系统规划:企业采购管理机制的全维度设计

战略解码:3-5 年采购战略制定与落地路径

流程优化:端到端采购业务流程的系统梳理与优化

组织搭建:采购管理组织架构与职责分工设计

能力提升:采购人员胜任力模型与发展规划

领导力提升:四个方向八项修炼,打造跨部门沟通的横向领导力

项目管理:五大过程十大领域,全面提升采购项目管理认知

数据赋能:数字化时代采购数据分析与表达呈现的实用技巧

职业发展:数字化时代采购人员的能力升级路径与长期发展建议

AI 工具演示:采购现状诊断智能体,快速输出优化建议

邢老师

采购、质量、供应链管理实战讲师

美国供应管理协会CPSM认证

中国物流与采购联合会授权CPSM讲师

畅销书《供应链质量防线-供应商质量管理的策略方法与实践》、《品类管理方法论-世界500强企业战略采购实践》作者

实战经验

曾任职于通用汽车、德国斯蒂尔(园林工具世界第一)、瑞士喜利得(电动工具全球领军企业)、惠而浦(家电行业巨头)、德国费斯托(自动化专家),先后担任质量工程师、供应发展经理、采购经理、战略采购经理、采购及供应链部门经理

服务客户

中车时代、中铁装备、中国重汽、中国兵器、一汽、歌尔股份、隆基股份、宁德时代、艾默生、丹纳赫、斯蒂尔、特步集团、金田铜业、伟星集团、中粮集团、牧原集团、绝味食品等

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