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人力资源AI架构师—HR AI智能体/数字员工搭建全流程
【课程编号】:MKT060923
人力资源AI架构师—HR AI智能体/数字员工搭建全流程
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:人事管理培训
【时间安排】:2026年05月23日 到 2026年05月24日5980元/人
【授课城市】:杭州
【课程说明】:如有需求,我们可以提供人力资源AI架构师—HR AI智能体/数字员工搭建全流程相关内训
【课程关键字】:杭州人力资源智能体培训
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课程介绍:
随着人工智能技术的飞速发展,各类AI产品持续涌现,并深入渗透到人力资源行业的各个环节。对于人力资源从业者而言,在学习与尝试多种AI工具时,往往会产生这样的困惑:究竟哪些人工智能产品或平台,能够切实帮助我们更高效、更便捷地提升人力资源整体工作效率?又该如何运用AI,才能真正推动人力资源工作提质增效?
然而,在整体学习与应用AI的过程中,相比单纯掌握某个具体产品,更为关键的是——如何构建AI在人力资源部门的整体架构,以及如何将人力资源专业知识、具体业务场景与人工智能技术有机结合。这已成为AI时代人力资源从业者的一项核心能力。毕竟,单学习AI产品相对容易,但基于人力资源实际场景去设计和搭建AI应用体系,才是未来发展的关键竞争力。
正是基于这一背景,我们推出了"人力资源数据架构师"系列课程,旨在帮助大家更好地在企业内部部署与构建整体性、系统化的人力资源AI应用体系。
课程收益:
学会开发搭建扣子平台的人力资源的AI智能体,工作流和 技能skill的搭建
学会人力资源领域AI 架构的思维
提升人力资源的工作效率
课程大纲:
一、数字化+AI 时代的人力资源的发展趋势和HR的转型
1.1、人力资源AI+数字化 – 数据驱动决策
•人力资源的数字化运营决策
•人力资源数据的全域贯通,数字化体系的构建
•人力资源数字化+AI 的数字化运营体系,提升人力资源效能
1.2、人力资源数字员工 / 智能体主流化——从人机辅助到AI自主
•人力资源生命周期全流程的AI智能化
•智能体 / 数字员工的 人机协同
•AI 个人助理的人力资源的自动化
1.3 、HR 深度业务化——从职能支持到AI业务协同
•基于AI 智能体 / 技能skills 协同业务发展
•以业务逻辑为支撑,开发人力资源 智能体 / 技能 SKLIIS 产品
•HR专家与业务、数据、AI团队 协同发展
二、面向人力资源从业者的AI技术解析和技术发展
•技能SKILLS- 岗位技能的显性化
•工作流 – 岗位流程标准化
•AI 智能体 / 数字员工
•个人助理 – 全自动的AI工作助理 claw
•AI 低代码的各平台的开发
•国内外各个AI 大模型的介绍
三、openclaw 的部署安装使用篇
1、什么是openclaw – AI 自动化个人助理
2、Openclaw的三种部署方式
•服务器云端部署
•本地化部署
•本地化大模型部署
•国产claw的介绍,安装和部署 – Qclaw easyclaw
3、让龙虾成为人力资源的工作助理
•Openclaw接入钉钉,飞书等工具的配置
•openclaw的技能skills安装三种方式 – 网络端,本地化,代码开发
•openclaw 的提示词的设计和反馈调试
4、openclaw 在人力资源的应用案例
四、人力资源各场景AI 技能Skills 开发篇
4.1 AI 技能SKILLS 介绍
•什么是技能 SKLIIS – MD提示词,运行脚本,文件
•技能SKILLS 构建的平台 – 扣子
•SKILLS 搭建的提示词逻辑
4.2 技能SKILLS 搭建流程和技巧
•定位 – 梳理可识别的人力资源AI化场景技能
•解构 – 人力资源AI 场景的结构拆解
•设计 - 人力资源场景技能的SKILLS 提示词的生成
•设计 - SKILLS 界面代码的调式和效果的预览
•优化 - SKLIIS功能代码的优化
•SKLIIS 的线上发布的和调用
五、人力资源各模块技能SKILLS 场景开发实操篇
1、人力资源招聘技能skills 开发
•关键岗位的岗位说明书和任职资格
•简历的智能筛选和分析,简历匹配度的计算,提升简历分析效率
•候选人面试的准备工作,提问,关注点,流程等
•候选人面试视频/文字 进行分析评估,给出分析报告,精准识别候选人
•候选人面试邀约邮件模板的生成和发送
•SSC 新员工入职流程自动化管理
•AI 构建新员工入职管理助手,自动解答人力资源相关政策问题
•各渠道招聘文案和海报的生成
•九型人格测试的技能
2、人才发展与培训 技能skills 开发
•AI 培训课程大纲和讲师手册 PPT的自动生成
•培训课后考核方案输出的技能
•内训师讲课视频的评估,提升内训师授课技能
•各岗位员工个性化学习资料的收集汇总和推送
3、人才盘点模块的 技能skills开发
•关键岗位的胜任力模型和学习地图的输出
•数字化人才标准数据表 – 绩效考评表 / 能力评估表
•数字化九宫格模型的构建
•部门和岗位员工的人才盘点数据分析报告
4 、薪酬模块的技能skills开发
•数据爬取 –各岗位的年度薪酬数据调研爬取,节约购买薪酬报告费用
•薪酬绩效方案 -岗位的薪酬绩效考核方案和薪酬方案设计
•薪酬分析报告 – 、薪酬数据分析报告
•薪酬分析 - 分析各岗位和市场薪酬数据,生成岗位薪酬偏离度数据表,分析判断哪些岗位需要做薪酬调整
5、法务和劳动关系的技能skills 开发
•劳动合同的AI 风险审查
•AI+用工风险预警与防控
•AI+劳动争议预防与处理,劳动纠纷的法律咨询,案例查询,给解决方案
6、绩效模块的 技能skills 开发
•KPI 绩效考核方案的技能
•绩效数据分析报告的 技能
•人效数据市场调研和人效分析报告的技能
六、人力资源各模块的数字员工/智能体的开发篇
6.1 扣子编程AI 智能体的功能和界面介绍
6.2 人力资源 AI 智能体开发的提示词的设计
•人力资源模块的流程梳理和关键节点的解析
•智能体提示词的设计原则 – 角色,指令,目的,流程,输出
•用自然语言开发人力资源AI智能体
6.3 人力资源智能体中SKILLS的创建和添加
6.4 人力资源智能体的发布和Api key 的部署
6.5 智能体的发布的和调用
•自建网站调用智能体
•钉钉,飞书等平台的智能体接入
•第三方渠道的智能体的调用
6.6 开发一个人力资源AI智能体 案例实操
•SSC 人力资源事务咨询智能体搭建实操
•人力资源招聘专家的智能体搭建实操
•人力资源薪酬专家智能体
•人力资源人才发展/培训专家智能体
•人力资源绩效专家 智能体
•人力资源员工关系管理专家智能体
•人力资源数据分析专家智能体
6.7 人力资源数字员工前端网页的开发
王老师
原诺基亚中国投资有限公司 – 诺基亚学院 全球认证 高级培训师
原微软中国投资有限公司 高级HRBP
工信部人力资源数据分析师 – 认证专家团成员
人社部 HRBP 认证项目 – 授课讲师
工信部人力资源AI 认证 – 授课讲师
全球高职院校技能大赛 – 项目辅导导师
POWER BI 人力资源数字化体系架构师
《人力资源数据分析师》《人力资源数字化转型》图书作者,入选多所大学人力资源专业课程教材
上海交通大学 ,浙江大学城市学院 海口经济学院 山东财经大学 温州商学院 – 特邀人力资源专业数字化课程导师,上海政法学院 - 人力资源研究生导师,教授。
10年人力资源领域数字化授课经验,500+人力资源数字化公开课场次,100+企业人力资源数字化内训课程和项目,人力资源数据分析线上课程超50W+学习人次。
阿里教育、 环球人力、 前程无忧、 人资学堂 、人资百科 、华嗣咨询 – 人力资源数字化签约讲师。
讲授课程:
人力资源数据分析师PA 系列课程“
•《人力资源数字化分析思维与决策驱动》
•《数字化+ AI 薪酬与绩效专家》
•《数字化人才盘点与人才发展专家》
•《Power BI 人力资源数字化建模与分析》
•《AI 提升人力资源效能解决方案》
•《降本增效 – 数据驱动效能提升》
职场数据分析课程:
《数据驱动决策 - 职场数据分析思维与实操》


