四步打造在线精品课程

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

课程背景：

随着移动互联网的普及，越来越多的人在“得到”“樊登读书会”“千聊”等平台开始用碎片化的时间进行学习，也让越来越多的人认识到了微课的价值，那么哪些课程适合碎片化的学习？如何把一个完整的课程进行碎片化的分解？如何把新的课程设计成碎片化的微课？这是困扰很多企业人力资源部门的一个难题。

2020年，因为疫情的原因，越来越多的人认识到直播的价值，如何通过直播的方式进行知识的传递，能力的提升，也从微课设计走向现场直播，我们这次课程就是帮助大家从微课开发，走向直播开挂。

课程收益：

●认识到移动学习的价值和意义，愿意脱离舒适圈，主动去拥抱和适应移动学习的趋势。

●用工作坊的形式，帮助学员掌握让培训受众做得住、记得牢，用得上的具体方法。

●掌握微课开发的流程和工具，确保每个学员至少完成一门微课的制作。

●通过微课开发的形式，帮助企业完成组织知识资产的萃取和留存。

●通过微课及直播课程的方式，让无形的组织资产得以显性化、结构化、传播化、赋能化。

课程对象：

直播行业创业者、企业高管、核心管理人员、内训师及人力资源部员工

课程大纲

第一讲：科学性——掌握学习原理，妙用认知心理

问题引发思考：人为什么会恐惧？ 情绪如何影响认知？为什么我们有懒癌？

一、脑科学在培训中的价值

1. 左脑——认知脑：关联逻辑思维

2. 右脑——情绪脑：关联情绪感受

3. 脑干——原始脑：关联行为触发

实战练习：对标杆网课的三脑解析

二、在线学习三大痛点的解决方案

1. 坐不住的三宝

1）故事：用故事开启隐喻和思考

视频：张作霖怎么讲故事

工具：故事模型

实战练习：用故事的冲突包裹你的案例

2）段子：用包袱避免学员瞌睡和走神

视频：我女朋友喜欢兔子

工具：讲段子的“猫南北”模型

实战练习：用故事的冲突包裹你的故事

3）心电图：用教学刺激度牢牢吸引

实战练习：对你的课程形式进行“坐得住”的改造

2. 记不牢的三宝

1）提炼：降低学员认知难度

2）模型：用视觉化呈现，开启右脑记忆

3）有套路：用口诀把珍珠变成项链

3. 用不上的三宝

1）问题：聚焦实际的痛点

2）情景：还原真实场景，加强带入感

3）造冲突：用冲突设计，模拟问题的解决

实战练习：对你的课程进行“用得上”的改造

第二讲：趣味性——有趣可以设计，好玩更好落地

一、人设需要设计：我有最佳实践，我分享最熟悉的经验

1. 讲师（直播师）的标签设计

2. 讲师（直播师）的包装

实战练习：完成你的人设设计

二、金句需要设计：用金句包装观点，让观点广泛传播

1. 金句观点的总结

2. 金句文字的修辞

3. 金句句型的改编

4. 金句公式的套用

实战练习：10分钟的内容，设计三个以上的金句

三、幽默需要设计：有趣的老师会更受欢迎

1. 幽默的三大理论

2. 幽默的套路运用

实战练习：10分钟微课设计出三个“会心一笑”的点。

四、互动需要设计：用“事业线”模型加强互动

1. 随堂个人考试（问、选、连、排、判、填）

2. 现场分组作业（小群研讨）

3. 推动转化变现（表扬、红包、小礼物）

五、成果需要设计：用“事情你做”模型设计复盘和翻转学习

1. 事件要点回顾

2. 情绪感受连接

3. 理解启发重构

4. 做出转化行动

实战练习：对之前的学习内容 进行“事情你做”的总结

六、镜头感需要设计：线上讲师的风采塑造

1. 在线直播的语速控制

2. 线上直播表情

3. 线上授课礼仪及互动礼仪

4. 面临无人互动的逃命妙招

实战练习：五分钟视频录制

第三讲：实用性——逻辑情绪好用，推动学员运用

一、开场：引起学员注意

1. 威震四方的个人介绍

2. 逼迫吓人的需求痛点

3. 利益价值的课程说明

4. 诱人参与的行为促动

识记口诀：威逼利诱

实战演练：完成一个不超过2分钟的开场设计

二、中间：讲授概念，促进吸收

1. 讲解概念——提炼成模型

2. 示范举例——帮助学员理解

3. 学员练习——推动学员运用

4. 点评反馈——强调注意事项

实战演练：完成一个不超过5分钟的知识点讲解

三、结尾：推动转化运用

1. 事件总体回顾：学员回顾、提问回顾、导图回顾

2. 关键要点强调：重点、难点、易错点

3. 重点学员表扬：个人、团队

4. 大有可为升华：用金句或者故事进行升华和展望

实战演练：完成一个不超过2分钟的结尾设计

第四讲：迭代性——完成先于完美，爆品迭代精品

一、互动——完成先于完美，敢于互动

1. 补射：针对无人回答的情况

2. 反射：针对学员不友好的挑衅

3. 折射：针对暂时不出来的提问

4. 不射：针对自己不知道的问题

二、迭代——爆品看重实惠（内容快而好），精品要现品味（呈现简而精）

1. 键字词组：将内容提炼出关键字

2. 键字公整：将关键字提炼成公整的词组

3. 键字在首：做成中国的SMART原则

4. 键字叠数：做成中国的4P

5. 键字分解：把核心知识点变成笔画组合成一个字

6. 键字顺口：把核心知识变成顺口溜或RAP

7. 键序成表：把核心工作流程表格化（check list）

8. 键立模型：把核心内容图像化隐喻（马斯洛的需求金字塔）

9. 键成手册：做出简单易学的操作手册&话术清单&故事集

10. 辅导优化：学员核心知识点模型提炼辅导

三、学员在线课程完成和点评

课程结束

张老师

张帆老师 TTT培训实战专家

TTT萃取建模专家

高级企业培训师

WFA认证行动学习促动师

四川传媒学院/成都农校客座讲师

置信集团企业大学年度最佳培训师

曾任：阿坝州电子商务产业园 | 培训学院院长

曾任：百伦集团(大型商业化集团) | 培训部经理

曾任：成都亿客餐饮集团(连锁餐饮品牌) | 人事部经理/事业部总监

★连续5年演讲辅导/路演PPT设计创业大赛导师

★四川培训师联合会副秘书长/四川HR俱乐部副秘书长

★2019年置信大学最佳讲师/四川省商务厅讲师大赛冠军

★2016年CSTD全国优秀学习项目设计师（全国仅20人）

擅长领域：课程设计与开发、授课技巧、学习项目设计、经验萃取、商务演讲……

实战经验：

累计授课150场次，培养5000名TTT内训师，辅导产出400门精品课程，学员好评率达98%。

开拓创新者：利用行动学习+TTT融合的形式设计学习项目，是一位具有创新性和实战性讲师。

»《阿坝州新农人讲师项目》获CSTD全国优秀学习项目设计师奖。

»《成都铁路局TMT培训管理者培训项目》获中国企业教育百强组委会“最佳学习项目”。

»《川威集团内训师项目》获甲方领导高度认可，并连续3年持续采购其他内训课程。

强力输出者：大赛辅导方面经验颇丰，助力学员/企业均取得优异成绩。

» 演讲技巧辅导：善于帮助学员对内容进行故事化设计，曾为阿坝藏族自治州培养了两个四川省商务厅主办的电商创业创新大赛冠军（2016年蒲恩亚，2017年土地母亲团队）。

» 技能大赛辅导：善于帮助学员对最佳实践萃取和建模，以及PPT制作和美化，及呈现技巧辅导，曾连续2年辅导邮储银行/建设银行(四川分行)在片区及全国技能大赛赢得冠、亚军。

» 讲师大赛辅导：善于帮助学员提炼模型和设计金句，曾作为成都铁路局(好讲师四川赛区)导师，助力学员夺取初赛/复赛冠军，并辅导出11名学员进入百强，2个全国三四强，2个单项奖(一个最佳课程设计，一个最佳风采)、一个十佳课程，两个优秀综合课程，并在总决赛中获得分赛场冠军入围金科奖（2019年 成都赛区 赖佳）。

部分授课案例：

→曾为川威集团(四川最大的制造业企业)进行《内训师培训》，辅导培养20余名认证讲师，完成12门精品课程认证，并担任集团好讲师比赛导师，辅导金牌内训师在总决赛获全国百强。

→曾为四川水电集团进行《讲师授课技巧》《课程设计与开发》，获得学员的深度信任和支持，并协助培训部对内训师大赛优胜者进行市场化推广，极大点燃所有内训师对培训的热情，推动2020年培训计划主动提交、及时完成率提升80%以上，盘活整个培训体系。

→曾为四川太平洋电影院进行《内训师培训及选拔项目》，一共三个导师领队，所带团队学员包揽前三，并在“十佳讲师”中占了7个席位，并被培训负责人直接点名要继续合作，后轮训老师其他系列课程。

→曾为阿坝州电子商务公共服务中心商学院院长，通过宣传如何用电商扶贫，萃取经验，自制自媒体素材，帮助多名0基础的少数民族村民走上讲台，并培养多名少数民族讲师在四川省创业大赛中连续2年斩获两个冠军、一个亚军，一个季军，树立标杆作用，并带动汶川/理县/九寨沟实现脱贫奔康，还成为四川省电子商务进农村先进示范单位，获得阿坝州委书记刘作明等领导的亲切接见和高度认可。

→曾为华商职业技术学院进行《PPT实战工作坊》，给方法，给工具，给辅导，所培训教师120余人，训后一周内产出课程超过200门，获得学校领导和受训教师的一致认可。

主讲课程：

《四步打造在线精品课程》

《课程设计与开发工作坊》

《学习项目设计工作坊》

《学会经验萃取，传承组织智慧》

《基于脑科学的建构主义引导型讲师培养》

《零基础演讲实战训练营》

课程风格：

▲培训风格幽默风趣，理论实践案例相结合，讲授与训练相结合，不仅仅是受欢迎的培训师，更是能为您提供解决方案的咨询师和引导您成长的企业教练。

▲极强的文字功底，能够把复杂的理论翻译为简单而贴切的文字，以方便学员理解，也能保证其愿意听，听得懂，懂了以后能实施，并达到预期结果。

部分服务客户：

大型企业：中国电信成都分公司、成都可口可乐饮料有限公司、西藏航空、中国铁路成都局集团公司、川威集团、青羊区总部基地、葛洲坝集团、华西集团、民航西南空管局、海尔集团成都工贸公司、中航工业成发有限公司、川渝中烟……

银行行业：建设银行四川分行、邮储银行四川分行、中国邮政四川分公司、乐山商业银行……

民营企业：四川超宇集团、百伦集团、成都市武侯区青少年空间、成都市人才中心、中华英才网、成都正欣投资、西南财大企业级俱乐部……

餐饮行业：洲际酒店集团、顺兴老房子、77法餐厅、一品粥道、笙笙记海鲜豆捞、锦蝶新概念餐厅、成都映巷、银鲨国际美食百汇……

高等院校：成都理工大学、西南交通大学、西南财大国金中心、四川交通职业技术学院、四川传媒学院……

部分授课评价：

张帆老师太会举例了，特别认同他“内训师要降低学员的认知负荷”这一点，用故事、笑话、以及他重点强调的隐喻，帮助“消化”新知识特别有效，你看我又一不小心用上“隐喻”了！

——四川水电集团培训部 张经理

还原实际的工作场景，解决工作中具体问题，现场出成果，这种引导式、工作坊式培训好啊！

——成都铁路局人事处 何处长

张老师的课程，不是套路模型，就是金句故事，这样的教学方式特别适合我们班组长这个级别，让学员一直左右脑不停的切换，像打瞌睡都没机会，讲全脑学习，先示范威力，哈哈，我也会金句了！

——川威集团培训负责人 马老师

那么复杂的五星教学法，张老师五个字就解决了，厉害！五分钟连讲带示范，五十分钟基于实际问题来练习、最后点评，这样的教学方式绝了！

——太平洋电影电影院培训部 李经理

上张老师的课程，就是一个词：折腾，他先折腾自己，提炼建模，再折腾学员，用学习活动实现知识内化和迁移，最后，折腾成果，一次又一次优化迭代，精品课程就是这么做出来的。

——四川邮政集团（全国技能大赛冠军，成都工匠获得者）费希

感谢张老师参加对我进行的比赛辅导，帮我设计开场白，调整PPT，还帮我设计我的品牌！都是公益的，还这么用心，太感谢张老师了！

——2016年四川电商创业创新大赛冠军 蒲恩亚

感谢张老师，不仅为我们培养了电商创业者、从业人员，还帮助进行经验的总结和萃取，为我们培养了一批优秀的电商讲师。这才是真正的扶上马，送一程！

——汶川发展改革与经济信息化局 姚局长

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com