名课堂-企业管理培训网

联系方式

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂>>内训课程>>市场营销培训

狼性营销团队建设与管理

【课程编号】:NX12634

【课程名称】:

狼性营销团队建设与管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:市场营销培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:营销团队培训

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

课程背景:

如果说商场如战场,营销团队就是企业的特种部队。营销管理不仅要有过硬的营销实战技能,更要懂得科学的团队管理。很多营销管理者角色模糊、职责不清、管理方法欠缺等,不知道培养员工。营销管理者的能力体现如何激发团队士气、提升销售技能与团队业绩、留住优秀销售精英。营销管理者必须具备的4大能力,第一、精通业务流程和标准,快速复制和培养团队,提升团队销售技能;第二、目标管理能力,以数字管理与数字导向来制定工作计划实现目标,第三:带队伍的能力,激发团队斗志、打造核心团队,全力以赴为达成目标奋斗,第四、做决策和执行的能力:学会分担上级领导责任,用心思考和决策,高效执行实现组织目标。

我在管理和营销方面我一直倡导一种极简的思维,带营销团队就是土匪+文化,“土匪”是指超强的魄力和执行力,“文化”就是科学的营销技巧与管理方法。营销管理最终就是要让团队干得更好、更快、更开心,确保组织业绩目标超预期达成!本课程通过解决营销管理者角色转变、营销实战技能提升、营销团队管理实操、领导魅力提升等核心模块全面提升营销管理者带团队的能力。本课程结合了简单实用的营销和管理工具,课后还可以不断模拟复习,真正达到学以致用。

课程收获:

● 打开管理心门、激发管理热情

● 理解管理角色,认清管理职责

● 激发团队斗志,打造狼性团队

● 外练领导策略,提升领导魅力

● 内练营销技能,加强销售实践

● 掌握营销技能;提升业务能力

● 掌握管理体系,进行管理实践

● 提升组织效率;完成业务目标

课程对象:

主管、经理。总监、副总、总经理

课程方式:采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动;

课程大纲

第一讲:狼性营销管理者认知

一、狼性营销管理者的特质

1. 狼性管理者的5大特点

2. 狼性管理者的5大条件

二、狼性营销管理者思维

1. 营销管理的核心指导思想

1)营销和推销的根本区别

2)超级相信公司、产品、自己、客户

2. 当领导后的角色定位

1)管理者角色认知:上级、同级、下级

2)管理者职能认知:执行、合伙、决策

案例:管理者角色认知状况调查案例分析

3. 管理者思维

1)管理理念:管理vs经营

2)工作过程:问责下属vs支持下属

3)角色定位:长官vs教练

4)面对不同员工的心态

5)如何理解管事与经营人

三、营销管理者职业化

1. 管理者的转变:职业化、市场化、客户化、产品化、品质化、需求化

2. 管理者需要满足客户显性和隐含需求

第二讲:狼性营销管理者的销售技能

一、营销综合技能

1. 害怕拒绝的本质原因

2. 拒绝的三大核心问题

3. 营销精英5项基本技能

二、营销流程和标准

1. 销售开发流程梳理

2. 简化黄金3步曲

3. 业绩增长流程

案例讨论:结合本公司销售设计流程

三、建立客户信赖

1. 建立信赖的条件

2. 信赖的推进图

3. 建立信赖的注意事项

案例演示:客户信赖的过程

四、塑造产品价值

1. 紧贴需求

2. 产品优势

3. 塑造感觉

实战演练:让客户边感受边听

五、解决客户抗拒点

1. 问题的类型误解、怀疑、缺陷

2. 价格问题

3. 日常销售过程中遇到的实战问题解析

模拟训练:处理问题的万能公式

六、有效促成技巧

1. 成交的条件:需求、能力、信任、价值、情绪

2. 不成交的原因

3. 成交策略

4. 成交客户的策略、公式

销售实战训练:成交PK

第三讲:狼性营销管理者管理技能

一、建流程、标准

1. 发挥流程与标准价值

1)新员工的培训

2)团队快速拓展

3)工作高效执行

2. 执行工作说明书的内容

1)流程、标准、话术、百问百答

3. 如何编写流程说明书

1)流程标准由谁来编写

2)流程标准的编写依据是什么

3)完善、执行工作说明书

二、定目标分责任

1. 制定目标的标准

1)够明确

2)有挑战

3)可达成

4)有时间

5)有策略

2. 责任划分的原则

1)分配任务一定要落实到具体的人头上

2)执行一项工作必须要限定具体时间

3)分配完成之后一定要确定加深印象

三、重计划抓结果

1. 制定计划的依据

1)上级计划

2)相关部门

3)工作进展

4)需要公司资源匹配

2. 总结的核心

1)工作内容、绩效形式、感想

2)部门工作数字化绩效

3)部门工作事物性绩效

4)标准、流程建设情况

5)团队的建设情况

6)能够数据化的就数据化

7)不能数据化就量化

实战训练:工作总结与计划书写

四、重执行强管控

1. 执行力不强的原因

1)不乐意干

2)不知道干什么

3)不知道怎么干

4)干好没有好处

5)干不好没处罚

2. 执行力提升策略

1)要请成功者分享激发意愿

2)工作职责、内容、流程讲清楚,可视化

3)手把手教如何干,重复训练会为止

4)出文件说清楚有杀伤力的机制,创造机会挣大钱机会

5)公共确定员工害怕的挑战,结合荣辱感

五、勤检查多激励

1. 检查的标准

1)员工不重视你关注的只会完成你检查对

2)不定期检查和抽查

2. 及时激励员工

1)不要用一阳指和命令口气

2)重视员工的意见和感受

3)授权任务要有荣誉责任感

4)给员工空间和自我决定权

5)给员工升职加薪的希望

6)信守承诺和及时的奖励

7)科学的批评和表扬艺术

六、用对人重奖罚

1. 用人的标准

1)对着干的删除

2)跟着干的培养

3)帮着干的给钱

4)领着干的分红

2. 奖罚注意事项

1)奖要及时,罚不过夜

2)奖要舍得,罚要狠心

3)奖需要的,罚害怕的

4)大张旗鼓,公开兑现

5)罚要至上而下,奖要至下而上

七、管理会议多培训——高效会议

1. 会议类型

1)部门例会:日会、周会、月会

2)成长会:培训会、讨论会、答辩会

2. 会议的核心事项

1)会议的目的:提升部门绩效、关注员工成长、解决核心问题

2)会议的原则:有会就有议、有议必有决、有决必有果、有果必有奖罚

3. 会议具体要求

1)明确主体解决问题

2)明确主持人

3)明确时间

4)谈行动方案而不是问题

5)会议要得出结论

会议公式:问好——总结——计划——提问——感想

案例:实战演练高绩效会议开展

八、培训辅导

1. 提升员工意愿

1)员工有没有意愿的衡量标准

2)员工有没有能力的衡量标准

3)如何培养员工的意愿

2. 培养员工能力

1)提升员工能力由谁来培训效果最好

2)辅导员工的万能5步法

实战演练:培训指导实施

第四讲:狼性管理者领导魅力

一、管理者知我管理

1. 下属不服你的原因

1)不以身作则

2)对下属太好、心太软

3)对他没有价值

二、管理者的自我管理

1. 少表态、多观察,以静制动

2. 稳住骨干,确保大局不乱

3. 从简单容易做的事情做起,坚持做好

4. 放下领导架子,下属更会给你面子

5. 坐稳后注重恩威并施,形成核心团队

三、管理者的领导魅力提升

1. 给员工带来的价值

1)授人以渔:交给工作方法

2)授人以娱:让其工作快乐

3)授人以遇:提供发展机会

4)授人以欲:激发员工欲望

5)授人以宇:提升格局智慧

2. 领导力提升的策略

1)善于发现:用其长容其短

2)倾情呵护:多沟通重引导

3)从容包容:多赏识少谴责

4)放权使用:给空间树信心

5)严格管控:刀子嘴豆腐心

3. 狼性管理者领导魅力的体现

1)会说、会写、会做

2)敢给、敢放、敢砍

3)能力、魄力、魅力

4)通过领导魅力激发整个团队潜能

徐老师

徐毅老师 营销实战专家

中国团队管理教练

老板电器特聘讲师

中国美业标准联合会主席

美尔比丽实业有限公司董事长

曾任:总裁网 团队训练首席教练、营销总裁

曾任:中国企业商学院院长联合会副秘书长

多家企业团队训练顾问及上市集团企业大学实施顾问

曾策划执行《第11届国际人才交流大会——第2届中国企业商学院院长年度论s坛暨颁奖盛典》、《中国企业商学院院长首脑会》、《总裁高峰论坛》、《中国培训行业同一首歌》等,并多次担任大型论坛分享嘉宾。

实战经验:

一位从一线实干中脱颖而出的卓越管理者。10年以上的营销管理经验,用实战经验定义管理,用逆向思维激发团队,同时也是一位卓越的培训导师,服务过的企业超过1000家、学员超过10万人。目前兼任多家知名企业的销售和团队训练顾问,擅长企业营销战略制定、销售团队训练、运营管理等。

他是一位从一线销售干到常务副总、董事长的实践者。就业期间个人业绩长年稳居公司冠军宝座,在短短一年时间开辟分公司超过100家。所培养的销售经理、总监在各公司备受老板青睐。带领的团队被企业公认为“灵魂突击队”。2012年他创办了共赢世纪,实现了一年之内稳定盈利的佳话,他所带领的项目“共赢世纪云服务平台”在全国创新创业大赛上被评为“创新创业最佳项目奖”,荣获“2013年深圳杰出创业青年称号”,被评为不可多得的创业和管理奇才。2017年的共赢世纪,服务店面超过50000家。客户基数和增长速度行业领先,已成为行业第一品牌。他研发的6+1连锁店面盈利模式,更是为数千家的店面取得了利润突破。

他不仅互联网时代的创业实践者,更是营销体系的执行者。他认为要带好团队和搞好企业,就是“土匪”加“文化”,不一定要搞多复杂,越简单的策略越容易落地。他聚焦研究营销与管理,他特别注重课程结构的体系化、演讲内容的逻辑化、传授风格的幽默化、实战工具的效果化,即学即用,立竿见影。他的课程通俗、幽默、接地气,实战、实用、见实效。他认为企业管理是一门严谨务实的科学,而不是凭空想象的艺术,是一位既注重方法又注重体系建设的实践者。

经典案例:

★ 上海某涂料公司《连锁店面盈利模打造》返聘5期

★ 拉芳家化股份有限公司《美业服务致胜》返聘15期

★ 广州前程无忧《狼性营销团队建设与管理》返聘5期

★ 杭州老板电器《狼性营销团队实战技能训练》返聘32期

★ 山东幸福人医药连锁有限公司《门店销售沟通技巧》返聘8期

★ 富士康科技集团大陆总部《家电销售与门店管理务实培训》返聘7期

★ 重庆太极实业(集团)股份有限公司《门店销售沟通技巧提升》返聘10期

★ 广州朵雨国际《店面营销服务体系建设》项目个性定制和辅导实施长期顾问

……

主讲课程:

《狼性营销精英心态激励与感恩》

《狼性团队营销实战技能训练》

《狼性营销团队建设与管理》

《大客户销售速成计》

《狼性管理干部职业化训练》

《狼性团队建设与管理》

《电话营销实战技能训练》

授课风格:

讲课风格:通俗、幽默、接地气,对实践案例深入剖析,注重思想碰撞和互动;

注重结果:用绩效和结果衡量效果,课程实战、实用、见实效,拒绝空洞理论;

学员反馈:是思想、技巧、流程、案例、体系相结合的营养大餐。

部分服务过的企业:

美业美品类:卡顿、尚艺、首脑、漂亮宝贝、八佰伴、纽约、拉芳、皇朝、漂亮宝贝、花样年华、审美、文峰、永琪、椰岛、台湾沙宣、雅芳、天使美容院、奈瑞儿、蓝月亮、广州雅芳公司、广州天使丽、广州朵语、奥谷生物、深圳泰源化妆品、安迪苏生命科学等……

连锁店面类:新华书店、坚基购物中心、华氏医药、幸福人连锁、德仁堂连锁、七匹狼、李宁、安踏、华润超市、百佳超市、铅笔俱乐部、雅鹿男装、北人集团、维多利集团、爱家超市,海王药业、富安娜、哎呀呀连锁、步步高鞋业、红豆集团、大地影院、御蝶坊、美业服务致胜、广西玉林通用商贸(超市)、包头好又多超市……

食品家居类:晨光牛奶、伊利集团、新中源集团、蒙娜丽莎陶瓷、欧派家居、青岛啤酒、青岛亚是加食品、加藤吉食品、威海威东日食品、深圳铭基食品、杭州娃哈哈集团、上海大山合集团、香港达利集团、明辉商标集团、裕元鞋业、晨光印刷、金杯印刷、南玻玻璃、宏发钢材、特步集团、韬略集团、四川竹叶青茶叶、安徽天方茶叶、汤臣倍健(广州佰建)、杰记水果、德州扒鸡、荆楚香特莉、立高面包(全国)、武汉中粮肉食投资……

金融、保险类:中国银行、建设银行、招商银行、广州银行、上海银行、招商银行宁波分行、农村商业银行、中国邮储银行、中国人保、光大银行、工商银行、平安人寿、信诚人寿、广发证券、工银安盛……

汽车类:广州本田、东风日产、奇瑞汽车、北汽福田、东风悦达.起亚、江铃集团、比亚迪汽车、海马汽车、吉利汽车、上海荣威……

药店医药:山东幸福人医药、中国海王星辰医药连锁、深圳万泽医药、东北恒爱OTC联盟、健民医药、瑞辉药业、999药业连锁、广州从化众益源大药房、广州越秀区力胜药店 、广州康宁药业、中山都市百姓连锁大药房、上海现代(哈森)药业、广州明林药业、鹤山三明医药、南宁旭弘大药房、广东深华药业、阳江江城仁信药店……

其他企业:富士康集团、攀钢集团、沙洋农场、福建海峡科化、老板电器、方向华晨、广州德邦物流、广州中远航运、广东吉之岛天贸百货、怡宝集团、苏州三元饭店、温州登月酒店、燕加隆实业、长安新科、美的集团、厦华电子大宇重工、苏宁电器、南玻集团、襄樊君和集团、福达集团、广州煤气集团、广州永特耐木胶、武汉联谊集团、河北冀凯集团、北纬华元、深圳市柏星龙印刷包装设计、盛陆电子股份、武汉澳华装饰、内蒙古博源集团、广州市鹿山化工材料、满市喀秋莎实业、酷人网络、新华商智、佛山欧陶、湖南智成化工、安徽曙光化工集团、新华印刷、郴州钻石钨、华润涂料、中迅集团、艾帕克汽车配件、普斯通轮胎、上海航天机电、山东法因数控、小松山推工程、山东核电、山东临工工程机械、湖南中联重科……

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

企业管理培训分类导航

企业培训公开课日历

市场营销培训推荐公开课

名课堂培训讲师团队

王佳骐-企业培训师
王佳骐老师

王佳骐老师 银行营销创新实战导师 20年的银行金融实战经验 CDCS资格认证 湖南财经学院国际金融专...

张勇-企业培训师
张勇老师

张勇老师 互联网营销专家 北师大管理哲学博士 旗领文化传媒董事长 CMC国际注册管理咨询师 创投决全...

李成林-企业培训师
李成林老师

李成林老师 实战型咨询式营销培训专家 国家注册高级咨询顾问 中国企业联合会特聘专家 《销售与市场》、...

市场营销培训内训课程

热门企业管理培训关键字