我的未来我做主--VUCA时代的职业转型与生涯规划
【课程编号】：NX15670
我的未来我做主--VUCA时代的职业转型与生涯规划
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：职业生涯规划培训
【培训课时】：0.5-1天
【课程关键字】：生涯规划培训
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【课程背景】
职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。人生是海、职业是船。你做水手？还是船长？找到职业锚之前，只不过是自己人生之舟的水手；找到职业锚之后，才真正是自己人生之舟的船长。
我到底想干什么？我到底能干什么？我到底为什么干？
有人说：不会职业生涯规划的员工不是好员工！你有思考过自己应该怎么样规划职业生涯路线吗？想系统的学习了解职业生涯规划知识吗?想了解HR专家是如何规划自己的职业生涯一步步走向成功的吗？
【课程收益】
学习收获1：帮助你找到职业生涯规划的方向
学习收获2：指引你梳理自己的职业生涯规划
学习收获3：学习到职业生涯规划的基本知识
学习收获4：解开职业生涯规划的十大误区
【适用情形】
当您遇到以下不低于2个情形时，您可能会有职业转型/转换的需求：
① 薪水入不敷出；② 分配不公，得不到信任授权；③ 承诺不能兑现；④ 工作生活无法平衡；⑤ 长期分居，无法兼顾家庭；⑥ 上司狗血，同僚挤兑，下属无能；⑦ 行业没落，公司落寞；⑧ 管理混乱，氛围压抑，压力山大；⑨ 无用武之地，晋升无望……
【适用对象】
当您符合以下不低于3个条件时，您就非常适合参加本次学习：
① 职业困惑、担心未来、知识焦虑；② 爱学习且能自律；③ 对个人部分能力不满意，想改变；④ 心态开放、乐意分享；⑤ 愿为知识付费，且有一定学历基础（高中/中专及以上）；⑥ 所在组织中处于中基层（经理及以下职位）；⑦ 工资2万以下；⑧ 在一线城市工作 22-30为主；⑨ 10年以内实际职场工作经验 ……
【课程形式】
理论研讨+案例分析+分组互动+角色扮演
【课程大纲】
第一节：VUCA时代的职业生涯规划迷津
1、VUCA时代的典型特征
2、VUCA时代对职业人的要求
3、福华哥说：职业人做好职业转型的方向
第二节：职业生涯规划概述
1、经典模型：职业人的职业发展路径
2、什么是职业生涯规划？
3、为什么要做职业规划？
4、VUCA时代的职业人—身边真实案例
第三节：职业生涯规划的十大误区
误区1：兴趣是天生的，后天无法改变；
误区3：能做好下属就能做好主管；
误区4：我现在很忙，没时间去规划；
误区5：盲目设定的规划，无操作性；
误区6：超过30岁，年龄大规划也晚了；
误区7：现在好好规划，以后就不用了；
误区8：有规划没行动，光空谈不作为；
误区9：没有能力从事一份更好的职业；
误区10：总想走捷径，没有按照规划的路径实施。
第四节：职业生涯规划流程
1、职业生涯规划流程四步曲
职业生涯诊断—自我分析
职业生涯诊断—环境分析
职业生涯诊断—关键成就因素分析
职业生涯诊断—关键问题分析
职业生涯诊断—诊断评价方法
2、职业发展周期诊断
3、职业性向诊断
4、职业锚诊断
5、职业生涯发展途径思索
6、职业生涯转换—角色转化、能力转化
7、职业生涯实施管理
第五节：职业生涯规划的七大技巧
不要在意你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向；
根据不同的发展周期，选择的不同的价值取向；
确定职业锚之日，就是职业转变事业之时；
可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；
职业生涯目标：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标；
求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程；
正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧。
第六节：制定自己的职业规划
实操：制定职业规划
互动答疑
罗老师
人力资源专家！人才测评、职业规划专家！
国家认证高级职业培训师、职业规划师！
《故事演讲力©》认证讲师！
《非权威影响力©》认证讲师！
三级拆书家、《拆书读书技术》践行推广专家！
《转型背景下的卓越团队打造与领导力提升©》全球认证讲师！
讲师履历：
北京大学管理学博士（在读），四川大学法学硕士；
多家咨询顾问机构合作专家讲师、高级顾问；
曾任麦克韦尔集团组织发展总监；
曾任巴德富集团人力资源总监；
曾任顺丰集团高层领导力培养运营负责人、知识管理负责人；
曾任世界500强富士康集团培训经理。
讲授课程：
综合管理/领导力类课程：
《管理者的角色认知》（1天）；
《目标与绩效管理》（2天）；
《非权威影响力©》（2天，版权认证课程）；
《转型背景下的卓越团队打造与领导力提升©》（2天，全球版权认证课程）；
人力资源管理类课程：
《我的未来我做主--VUCA时代的职业转型与生涯规划》（1天）；
《管理者绩效面谈技巧》（1-2天）；
《管理者高效能绩效辅导》（2-3天）；
《任职资格管理体系建设培训》（2天）；
《非人力资源管理者的人力资源管理》（2天）；
《TTT-培训师授课与呈现技巧训练》（2天）；
《OLLT-线上直播讲师认证班》（1天）；
职业素养类课程：
《故事演讲力©》（2天，版权认证课程）；
《拆书帮读书分享技术与组织》（0.5-1天）；
《高效会议管理》(1-2天)；
《知识管理》（1-2天）；
《领导魅力沟通术》（1-2天）；
《高效能人士的七个习惯》（2天）
出版书籍：
《职场新鲜人生存与发展手册》
培训风格：
讲师讲课实战性强、生动形象，课堂气氛好，授课内容化难为简、实战实用！针对不同学员对象采用不同的教学形式，擅长引导式培训，贯彻“以学员为中心”的理念，启发学员思考与掌握技能！
服务客户：
科技制造业：康佳集团、海信容声、富士康、伟创力、远望谷、和而泰、TE泰科电子（深圳、珠海）、巴德富集团、麦克韦尔集团、深圳冠旭电子、深圳市轩容海科技、港加贺电子、本特勒长瑞、深圳农产品公司；
金融业：广发银行、中国银行、招商银行、中国建设银行、中国工商银行、招商基金、太平保险；
电信运营商：中国移动、中国电信、中国联通多家省市分公司；
电力: 南方电网中山供电局、华电昆明电厂、河南电力勘测设计院、郑州电厂等；
物流行业：顺丰速运、恒路物流；
IT软件行业：新晨科技、深信服科技；
其他行业客户：碧桂园、中环物业、皇庭物业、正邦集团、法国BV检测、新基点科技、围龙屋客家食府、刘一手火锅、凯宾斯基酒店、广东机场集团、无限极等。
学员评价：
学到了很多有用的知识，老师举了很多案例，并举办一些有意义有内涵的课堂活动，让我们收获颇丰。（康佳集团学员评价）
罗老师能够对日常工作提升一定的系统理论高度，案例很好，老师经验很丰富。（广发银行学员评价）
通过本次培训对管理的认识有了进一步的提高，了解到了一些关于管理的科学方法，对我以后的工作有
明显的指导作用。通过此次培训对管理方面的理论知识有了系统性，了解对今后工作中在管理方面能起很大的帮助。（无限极学员评价）
“罗老师是最近几年外请授课中讲得最好的老师，学员案例贴切有效......”（海信容声培训经理）
通过2天的学习，懂到了服务心态对自己工作的重要性，老师用案例方式对服务营销进行了深入的阐
述，清晰明了；在职业化课程中，懂得了职业化的重要性，了解了作为一个管理者，沟通协调能力是何其重要，老师对管理沟通的内容把握十分到位。（围龙屋学员评价）
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