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全球视野下人才发展趋势和跨文化管理之战略解码

【课程编号】:NX32813

【课程名称】:

全球视野下人才发展趋势和跨文化管理之战略解码

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人力资源规划培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:文化管理培训,人才发展培训

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适合对象

公司董事长、总经理和各级高级管理者等

培训方式

理念阐述、前沿分析、趋势展望、案例剖析、标杆企业分享、互动交流等

课程大纲

模块1: 全球视野下的企业文化演变和人才发展趋势篇

VUCA“乌卡”时代商业环境变革与公司战略和企业文化之演进

标杆案例:某顶级跨国500强公司全球运营策略演变之战略解码

从优秀到卓越:支撑全球业务战略变革之企业文化演进

最新前沿:全球化下企业组织变革和人才管理趋势

趋势展望:新常态下中国宏观经济和人才市场态势

宏观经济转型中的人力资源拐点剖析

独家首创:基于企业战略落地的人才管理方略模型及应用

模块2:企业国际化经营中的跨文化管理篇

企业国际化下的人力资本管理问题特点和应对策略

中国企业国际化经营和海外并购过程中面临的问题挑战和解决思路

中西方文化异同的比较研究以及对中国企业走向海外的启示

跨国并购中的文化管理与融合之道

视频观摩与剖析:中国企业海外并购案 - 痛并快乐着

标杆企业案例分享:跨文化经营中的企业危机管理

模块3:基于转型时代的领导力哲学和思维

商业的本质:领导力3.0时代的管理思维-价值观乃领导力之基石

从古至今:东西方文化背景下的领导力思想和哲学

管理者和领导者的区别:理念和应用

小组练习和讨论:企业管理中的三元利益平衡

基于中国,面向全球的未来六大领导力之趋势分解

大师风范:杰克·韦尔奇十大与时俱进领导力真谛

领导力之实战:基于绩效提升的新时代员工管理和激励策略

麦老师

金牌课程:

领导力变革与发展

向全球500强学领导艺术: 转型时代下赋能领导力之战略解码和最佳实践

打造“无边界和高绩效组织”管理哲学和最佳实践

战略人力资源管理

颠覆式创新时代战略性人力资源管理思维格局和最佳实践

后疫情新常态下企业人才管理创新和组织赋能再造

面向业务之HRBP战略解码和价值呈现

战略性人才赋能和人才盘点系统之实战训练营

人力资源管理实务

基于战略落地的绩效管理系统和实践

业务管理者首先是HRD:非人力资源经理的人力资源管理

招聘管理、面试和人才评估技术

企业战略性人才培养和人才梯队建设

通用管理技能提升

跨部门协作和高效管理沟通

高级商务演讲技能和PPT呈现技巧

职业背景:

麦老师是在职某头部跨国公司(全球500强前50)人力资源总经理,从事领导力培养、企业文化建设、组织能力和人才梯队发展及并购整合等战略管理工作。麦老师拥有近20年在知名外企、国企、民企等担任企业高管从业经验, 并有海外工作经历。他深谙领导力和企业管理前沿趋势,对企业文化、组织变革和人力资本管理有独到的见地和丰富的实战经验。麦老师讲授赋能领导力和各类人力资源管理课程, 多次应邀参加国内外高级论坛做主旨演讲,也是清华、交大、浙大、厦大、哈工大、天大、南开、上财、同济、武大、华科、中南、湖大、中大等高校实践教授。麦老师在《南开管理评论》《管理研究》《经济观察》《人力资源》等一流刊物上发表多篇论文。

授课风格:

麦老师借鉴西方前沿管理学之知识理论和最佳实践,结合中国传统文化之沉淀积累和智慧系统,授课既站在战略体系高度,又注重企业应用实操,善于运用思维启发、小组研讨、互动体验、案例驱动、实战工具、视频教学、行动学习等多种学习手段授课,讲课极具激情与感染力,语言幽默而富有智慧,授课风格深入浅出,让学员在互动中汲取知识和培养技能,落地感与实用性极强。

主要客户:给500强企业、央企、上市公司、民企、外企、政府机关等80000多人次授课经历,客户有:

工业: 北汽、宇通、美的、富士康、中车、中建、中铁、中庆、中联重科、海康、熊猫、千里马、舜禹、建华、盖茨、长高、温室

金融: 工农中建行、交行、浦发行、北京银行、长沙银行、兴业银行、长城证券、兴业证券、太平洋保险、海淀国投、杭州金投

医药: 华润三九、广州医药、鹭燕医药、九州通医药、威高医疗、大青医疗、元化医疗、汇佳生物、吉泰生物

能源: 中石油、中海油、中石化、南方电网、福建电网、舟山电厂、徐州电厂、前海供电、云南煤矿

航空: 中国商飞、东航、南航、国航、海航、山航、长龙、中航材、九元航空

信息通讯: 中国移动、中信信息、中孚信息、移动在线、中证鹏元、盒子支付、银科控股、彩虹星球

地产商贸: 官房集团、时代商业、新世纪集团、诺来士

快销品:华润怡宝、垦荒人

客户评价:

“麦老师的《转型时代下赋能领导力之战略解码和最佳实践》培训让公司中高层不仅意识到了领导力和团队建设的重要性,并积极把学到的系统知识和方法工具运用到工作中,取得了很好的实战效果。大家对这种实用性强的培训反响非常强烈。更让我们高兴的是在培训后的几个月中公司业绩持续走高,中高层领导力显著提升,员工团队士气高涨,这都与该优质培训效果密不可分,非常期待与麦老师长期合作!

---- 长沙高科控股有限公司副总裁刘女士

“麦老师《颠覆式创新时代人力资源管理思维格局和最佳实践》培训课让我们受益匪浅,超出了预期。他专业而生动的授课给我们团队带来了满满的实践干货,分享了如何让HR成为业务伙伴的理念和工具方法。麦老师引用实战案例,结合他丰富经验,以小带大,以点带面,高大上中非常接地气,培训现场效果爆棚,对我们团队理解业务支持业务发展起到了良好的思维引导。期待麦老师的再次精彩授课!”

---- 浦发银行人力资源部总经理丁女士

“麦老师的《基于战略落地的绩效管理》培训针对公司痛点设计,深入浅出,实务性、可操作性极强,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧;采用互动式培训方式-研讨、演练、启发、体验式、感悟等,案例结合企业实际运作,非常有效的提高了我们中高层领导的实务解决能力。”

---- 知名高科技民企吉泰生物总裁陈先生

“麦老师《非人力资源经理的人力资源管理》课既有宏观战略高度和前沿,又聚焦企业微观管理实操,培训现场气氛活跃,效果甚佳。麦老师厚积薄发,用他多年在国企外企民企的实践经验和积累的各行业培训咨询案例,很好的提升了我们领导干部的战略思维能力、领导力意识和实战技能,而案例分享、实操方法和工具让他们在培训后能直接运用于日常工作。感谢麦老师的精彩授课!”

---- 中国移动在线公司人力资源部总经理陈先生

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