礼赢职场—职场必修课
【课程编号】:NX42227
礼赢职场—职场必修课
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【所属类别】:商务礼仪培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:礼仪培训
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[课程背景]
竞争激烈的时代,信息覆盖的社会,快节奏的工作效率要求是对初入职场的新员工的一大挑战。职场新员工如果不能及时树立健康积极的职业心态,则不但对自己的产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作效率降低、成本增加等无形损失。本课程从“压力调适、心态管理、角色转换”入手,利用心理学技术,健康理念,学习职业心态的建立及校园到职场的角色转换,使职场新员工避免初入职场就遭受到压力的无情伤害,掌握有效职业心态调试的方法,提高应对新环境新角色的能力。提高个人的整体素质,树立良好的公众形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出;培养知礼、用礼的高素质职业人,加强企业和谐共进的团队氛围,增强凝聚力。让新员工的沟通更有方向与目标、得到对方的理解和认可,助力事业与生活的平衡。从而提高职场新员工对企业的归属感和工作效率。让职场新员工激情的工作,快乐的生活!
[课程特色]
1、体验:以心理学为基础,剖析职场新员工的心态调节与角色转换的关键要素;
2、提炼:让职场新员工快速找到工作的合理理由,并为之奋斗。
3、规范新员工的职业形象,维护企业形象,掌握各种商务活动场合中的礼仪规范,使您的行为达到日常商务场合的礼仪标准;
4、让新员工的沟通更有方向及场景化,提升沟通表达力;
[课程对象]
企业管培生、新员工等
[课程大纲]
模块一、礼赢职场—从校园到职场
第一部分 职场工作的理由
1、新员工工作的理由是什么
2、这些标杆人士的工作理由
3、工作的理由不仅仅是金钱
4、三种工作理由的推荐
5、如何建立自我工作的理由
第二部分 职场安全之感
1、职场安全感的重要性
案例:《心理访谈》安全感缺失的危害
2、安全感的给予方式
3、职场安全感的满足(权利、能力、地位)
案例:《金婚》权利、能力、地位的安全感缺一不可
4、练习满足安全感
案例:《居家男人》
第三部分 职场中坏情绪的产生
1、不同的信念产生不同的情绪
案例:《心理访谈》我的情绪我做主
2、情绪产生的ABC理论
3、BVR模型的应用
4、练习BVR模型学会情绪的调整
第四部分 职业心态的动力来源
1、压力产生的心理学动因
案例:《中国轨道》职场新员工的态度
2、体验感是什么
3、阿里巴巴员工日记说明了什么
案例:《国家宝藏》体验感是我的动力
第五部分 校园人到职场人的角色转换技巧
1、先导入个人信念,再导入团队信念
2、角色转换的四大技巧
行动、框架、能力、沟通
3、精神优先,目标其次的原则
模块二、礼赢职场—职场礼仪
第一部分、职场商务人员的形象塑造篇——商务人员的着装TOPR原则
第二部分、解析首因效应——商务服务中的第一印象塑造
1. 走出“7”秒第一印象的怪圈
2. 何为7秒第一印象(神秘的首因效应)
3. 形象的功能:控制引导他人
4. 第一印象是把“双刃剑”
5. 如何把握第一印象的塑造
第三部分、商务女性的职业着装细节与禁忌
1. 女士形象礼仪之为尊重而美
2. 远离女性隐形“形象”的三大杀手
3. 女性着装之裙装与裤装的较量
4. 皮鞋色彩与款式的选择
5. 丝袜与商务着装的极端搭配
6. “妆成有却无”巧妙化妆法
7. 商务女士配饰的原则与禁忌
实操演练:现场测试 示范教学 分小组练习
第四部分、商务男士的服饰着装细节与禁忌
1. 商务男士的着装要点
2. 西装穿着的几个原则
3. 男士深色衬衫与浅色衬衫在不同场合的穿着
4. 男人配饰的金科玉律
5. “一双皮鞋走天下”的邪说
6. 皮带——西装的点睛之笔
实操演练:现场演示 示范教学 分小组练习
模块三、礼赢职场—职场常用礼节
第一部分、商务人员的仪态素养训练
1. 站姿礼仪——站如松
1)站姿练习法大全
第二部分、坐姿礼仪——端庄大方的坐姿
1)商务女士的四种坐姿
2)商务男士的三种坐姿
第三部分、行姿礼仪——沉稳踏实的走姿
第四部分、蹲姿礼仪——优雅大气的蹲姿
1)商务女士的蹲姿礼仪
2)商务男士的蹲姿礼仪
第五部分、手势礼仪——赢在指尖的优雅
1)邀请手势礼仪
2)入座手势礼仪
3)指示手势礼仪
实操演练:现场演示 示范教学 分小组练习
模块四、礼赢职场—情境沟通与智慧演练
第一部分、那些职场中的坑你都踩过么?如何避坑?
第二部分、职场各维度的沟通场景:
1、平级或跨部门沟通3个场景
2、向上沟通沟通6个场景
3、向下沟通沟通8个场景
视频解析:《高效说服》
第三部分、对外(客户或业务关联方)沟通5个场景
1、跨文化沟通4个场景
2、人际相关方:8个日常社交场景,3个亲密关系场景
第四部分、通过分组讨论、视频解析、案例分析、现场模拟,从情商的五个维度入手,把握情商精髓,悉心修炼高情商沟通技巧。
小组练习:选取3-5种职场难点沟通进行模拟练习
总结:职业心态与角色转换,归因于内则可转化为动力,归因于外则无能为力
梁老师
梁志霞老师—— 职场效能提升专家
讲师资历
◆ 国家二级企业培训师
◆ 国家高级心理咨询师
◆ HPF问题解决&文化落地促动师
◆ OSTIC高级商务礼仪师
◆ 广东省人力资源研究会优秀培训师
◆ 全国讲师推优大赛礼仪培训师专场评委
◆ 多所技术院校“职场效能提升”特聘讲师;
◆ 深圳文化管理培训中心特邀讲师;
◆ 领事保护及国际文明礼仪讲师;
擅长领域:内训师培养、服务管理、问题解决与创新、商务(会务)接待礼仪、高效对话
培训经验
11年管理实践经验、9年职业培训咨询经验,横跨企业管理、顾问咨询、职业讲师三重经历,具备一线服务管理、职场效能提升、问题解决与创新、培训(项目)落地转化的丰富实战经验。始终坚持以学员为中心,结合美学、管理学、心理学等,生动、有趣地阐述礼仪素养的内外表现细节;多种教学方式的交错运用,让学员即堂消化及理解知识点,运用促动技术引发学员对问题的共同探询;以知识为点,以情景为线,让学员在情景教学中获得知识、解决问题。
先后服务头部企业300+家,为企业提供培训约8000多课时,培训学员3万+人次,不仅深谙企业管理技巧,更是一位出色的培训项目专家,被众多企业誉为“落地性强、互动性强、针对性强、实战性强”的培训引导师。结合多年的管理与培训经验,在课程设计讲究从实际出发,以“落地“为主要培训目标训前深入企业了解沟通,定制能帮助企业解决工作中的实际难题的课程项目,训后延长培训线,设计落地跟踪执行方案,切实提升企业员工的服务能力与效率,进而提高企业绩效。
精品课程
1.内训师培训类
《TTT®“猫计划”》——课程呈现技巧
《七步成诗®》——品牌课程开发与设计
2.服务类
《一线服务管理与沟通技巧》1天
《卓越服务与高效沟通》1-2天
《服务关键时刻的问题解决与创新工作坊》1天
《营业人员优质服务能力提升》1-2天
《客诉处理之问题分析与解决工作坊》1-2天
3.商务类
《大客户服务效能提升》1-2天
《国际商务礼仪》1天
《职业素养与实用商务礼仪》2天
4.接待、会务类
《金牌讲解员接待实务及讲解能力提升》1天
《行政礼仪与接待统筹实操》1-2天
《由“点”到“线”的高质接待礼仪》 1-2天
5.沟通类
《高效对话六法》2天
《非暴力沟通》实践课 1天
《像教练一样的对话技术》2天
授课风格
● 实战性强:培训课程深入浅出,内容充实缜密,视角独到,让人耳目一新。案例丰富、通俗易懂,互动性强,拒绝空洞的理论和教条, 授课风格严谨深刻,贴近企业实际。
● 互动性强:培训的过程强调学员“亲身体验”,配合“言语教导”提升培训效果。始终给学员以思考的空间,紧密围绕实际应用,给出从不同角度启发思维,引出答案。
● 学员反映:典故案例有趣生动,融理念、工作、技巧、案例为一体,实用、实效。
客户见证
500强企业:
富士康科技集团、中国平安保险(集团)股份有限公司、中国电信集团有限公司、中国人寿保险(集团)公司、珠海格力电器股份有限公司
中央企业/国有企业:
惠州市惠州城区总工会、中国石化、上海奉发集团、中交四航局第三工程有限公司、珠海港兴管道天然气有限公司、中国电信(西藏分公司、广州分公司)、惠州市电力发展有限公司、中国南方电网有限责任公司、惠州市国有资本投资集团有限公司、上海奉贤巴士公交交通有限公司、南海福利彩票中心、上海奉贤交通能源集团排水运营有限公司、深业集团有限公司、南方联合(深圳)光电股份有限公司、中铁建工集团深圳分公司、南海控股(高技投)投资集团有限公司、景隆控股集团有限公司、佛山供电局、汕头供电局、南海千灯湖创投小镇、上海高屋置业有限公司
建筑、建材:
万科企业股份有限公司、大自然家居、颂苑红木家具、广东新河铝材有限公司、广东金意陶陶瓷集团有限公司、广东新风景陶瓷有限公司、佛山市莱丽莎壁布有限公司、广东新明珠集团有限公司(冠珠陶瓷、路易摩登瓷砖)、广东协进陶瓷有限公司、佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司、孔雀鱼马赛克、中国陶瓷总部基地、欧陶科技、广东安基集团有限公司、广东特高特陶瓷有限公司、赛德公司
传 媒:深圳文化管理培训中心、深圳出版集团有限公司、广州新潮传媒有限公司
院 校:广东东软学院、顺德职业技术学院、佛山市科学技术学院、深圳千千礼仪师资有限公司
其 他:
旭辉设备制造(惠州)有限公司、惠州市富盈置业有限公司、惠州星火能源有限公司、广东都乐健康管理咨询有限公司、上海锐勒电气技术有限公司、深圳市安保医疗股份科技有限公司、深圳飞尚实业集团有限公司、佛山市协宏无纺布科技有限公司、佛山市高明星飞化工有限公司、佛山市万岛制釉有限公司、广州军转宝科技有限公司、胡贝儿形体礼仪女子学堂………
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