信任五环®——超级销售的客户拜访技巧
【课程编号】:NX46691
信任五环®——超级销售的客户拜访技巧
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【所属类别】:销售策略培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:客户拜访培训
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【课程背景】
销售的成功,是由一次次的有效拜访构成的,只有见面,彼此才会建立信任,只有建立信任,客户才会购买;再好的销售策略,也要靠拜访落地执行。每次客户拜访决定了项目推进的效果和质量。但在日常拜访中,很多销售经常会遇到如下问题和困惑:
很多销售怕见客户,尤其怕见高层;
见了客户也不知道该说什么,更不知道客户心里在想什么;
我们自认为很有价值和优势的产品,客户却不认同,总说不需要;
不过,相比见客户更让人害怕的是——约不着客户!
客户总也不着急,约吃个饭都难,销售进度缓慢;
好不容易有意向,项目进程和方案标准却完全被客户控制,被牵着鼻子走;
好不容易熬到签约了,却半路杀出个程咬金,恶意报个低价,让我们前功尽弃!
整个过程中,销售对客户一片真心,客户看我们却只是一心想挣提成的销售,一点都不领情!
采购或购买是客户自己做出的一系列行动,有他自己希望解决或达成的目的,并且他也只关注自己认为重要的事情,而并不是销售的产品或方案,更不是销售人员种种套近乎的行为。
在客户的采购决策过程中,谁忽略了客户心中的认知和想法,谁就在和客户进行对抗。如果销售人员无视客户的真实想法,或自以为知道地判断客户的想法,一味推销自己的产品或公司,那对客户来讲就是一种对“采购权和选择权的剥夺”,客户会视为对他们权力的侵害。
一名出色的销售,要学会抑制自己说话的冲动、推销的冲动、人性本能的冲动,去关注客户的想法,学会停下来看看对方是否和我们同频同步,也只有这样才能赢得客户的信任、成就订单。
【课程介绍】
《信任五环》主要解决在拜访中了解客户的真实想法、与客户达成方案共识、获得客户承诺从而推动成交,并在整个过程积累客户的信任。通俗的说,就是讲如何擦枪磨刀、瞄准射击、匍匐前进,解决“怎么做”的问题。
“五环”是指拜访过程中的“拜访准备、了解客户、呈现优势、获得承诺、拜访评估”等五个关键环节,这五环,环环相扣,不仅深入体现和诠释了以“客户为中心”的理念,全面总结了“关注客户”思维的销售技巧,更是销售人修炼、提升个人心性的法门。
《信任五环》基于世界级营销理论、有深厚的心理学原理,是结合国内实际开发的精品课程,更是一门简洁实用、当天就能轻松上手、付诸行动就能立即见效的实用课程。
【视频案例教学高度还原情景】
《信任五环》通过视频剧本的形式,以主人公销售员杨飞、销售新手小周的销售拜访过程,全程展现客户的购买决策过程;以当事人的视角亲身经历、全景展现真实的销售拜访情境,深入浅出地阐述深奥的心理学原理,运用视频展现和研讨方式,分析当事人的种种表现和客户的不同反应,带给学员思考和启发同时,可以学习借鉴实用的销售技巧,了解如何赢得客户信任,获得销售的成功。
通过视频演示,生动地展开一个个似曾相识的场景,经过实战动作分解、关键环节演练帮助学员。
高端理论与案例实战相结合、亲身感受超级沟通奥妙与精彩!
【当堂演练与模拟实战】
每一个知识技能点都结合学员真实客户、真实订单进行当堂演练与分析辅导;结合受训学员所在行业特点,设定典型销售场景难题,进行团队共创,编制拜访计划和解决方案,并当堂模拟拜访、由老师复盘点评,巩固所学。
【课程目标】
1、帮助学员建立结构化的沟通流程;
具体掌握并学会使用:设定拜访目标、PPP约见技巧、制定问题清单、熟练使用四类提问、倾听客户、差异分析、呈现优势SPAR技巧、四季沟通术、解除疑虑技巧及总结确认技巧。
2、建立关注客户的沟通习惯和思维方式
具体学会分析与预测:客户认知期望、客户所处的的决策阶段与行为特点
3、提升赢得客户信任的能力
理解并掌握:赢得客户信任的4大方法
4、统一销售团队内部沟通的共同语言、并沉淀为组织管理工具
掌握并学会使用:《客户拜访计划表》、《客户拜访效果评估表》、《客户拜访关系评估表》
课程对象:主要面向客户经理、销售经理、售前顾问、销售总监等
可也作为总经理、专家、顾问、客服等岗位推荐课程
【课程大纲】
本课程可拆分为4个部分,分时段授课。
第1、2部分内容围绕基础概念和销售的技能技巧(倾听、提问及呈现优势),
第3部分内容将1、2内容进行整合应用,拆解、分析视频案例,回顾之前所学技能,理解并掌握技能的使用步骤和流程;
第4部分结合学员所处行业的实际业务,选取典型场景,结合前3部分所学进行模拟实战演练,让学员最大程度的体验其运用的奥妙,并了解学习本课程内容的方法和注意事项。
每个部分的授课纲要如下:
第一部分:拜访准备与拜访中的提问 【4小时】
问题1:销售拜访前,该如何准备?每个人理解不同,做法却大同小异,通常是:礼仪、客户背景信息、产品资料…可是,这些准备是基于怎样的目的呢?对拜访沟通的过程又能产生怎样的影响呢?我们究竟该准备什么?
知识技能点:客户认知期望、行动承诺、约见理由
教学资源:视频案例《小杨拜访宋主任》
课堂练习:编写真实客户的认知期望、制定拜访目标、编写约见理由
交付重点:1、让学员认识到客户见你是有他自己的目的,而这个目的是有方法预测的;2、认识到我们设定的所谓拜访目标往往是模糊的、对推动项目几乎是没有实际帮助的,而真正让订单前进必须让客户采取行动,付出成本。学会制定“最佳与最小行动承诺”;3、理解客户之所以同意见你不是应你之邀,而是他本来就要见你;并学会此原理编写“PPP”约见理由,加大成功约到客户的机会
问题2:销售都知道需要提问,但不仅没能得到有价值的信息,往往因为不妥当的提问让客户产生了抵触,或者因为不知道该问什么,拿不到重点,没有增量信息,对销售的推动没起到作用?究竟该问什么、怎么问?
知识技能点:暖场提问、确认类提问、背景类提问、认知态度类提问
教学资源:视频案例《小周拜访龚总》、沟通心电图
课堂练习:团队共创制定行业通行的《问题清单》、并分类归纳
交付重点:
1、掌握暖场的技能(赞美三段论、心灵共振、问题清单等),用提问和客户开场迅速做到同温同频;
2、掌握使用确认类提问管理掌控全场谈话节奏和主动权;
3、学会不被客户抵触的背景调查提问方法;
4、学会使用认知态度类提问了解客户心中的真实想法
第二部分:拜访中的倾听与优势呈现 【4小时】
问题1:很多销售的倾听往往就是“等着下一轮发言”,而客户只要意识到你没有真正听,你的产品和解决方案就全是无效的。倾听为什么那么重要?该如何倾听才能理解客户言外之意、弦外之音?如何使用倾听和客户做到共情?
知识技能点:倾听三原则、黄金静默
教学资源:视频案例《小杨首次拜访陶部长》
课堂练习:当堂测试倾听水平、一对一演练“我是谁”的倾听训练
交付重点:
1、当堂测试学员的倾听水平,让学员意识到其重要性;
2、理解倾听三原则(让客户看见你在听、让客户把话说完、为理解而听);
3、学会“黄金静默”、“共情公式”技巧
问题2:客户问你有什么优势?我们通常都说各种“第一”,但客户往往不以为然,这是因为你的厉害与他无关!而且只要你说你产品好、方案好,客户就能感受到“推销”,就会防御甚至挑你的毛病,导致无穷无尽的顾虑和借口。到底我们的优势是什么?如何表达陈述介绍,才不会让客户心生抗拒?
知识技能点:FAB、差异优势、SPAR话术
教学资源:视频案例《小杨拜访老魏》
课堂练习:拆分FAB话术、团队共创产品“优势库”、练习编写SPAR话术
交付重点:
1、让学员理解客户心中的优势,其实是“你的差异”;
2、理解“客观差异”、“主观差异”的异同及其价值优劣;
3、让学员意识到销售最大的价值就是在客户头脑中创造“主管差异”,并实现溢价;
4、传统的FAB话术的优缺点及使用;
5、学会使用并编制全新的“SPAR”话术,在客户头脑中植入你的标准。
第三部分:强大的四季沟通术与行动承诺获取 【4小时】
问题1:很多销售与客户的沟通过程是随意的、结果是随机的,销售不知道也无法掌控谈话,非常被动。有没有结构化的可以管理和掌控谈话节奏的方法?其背后的逻辑原理是什么?
知识技能点:四季沟通术、消费者决策流程
教学资源:视频案例《小周首次拜访刘经理》
课堂练习:试着描述典型客户的购买决策流程并拆分出关键环节、制定四季沟通表
交付重点:
1、深刻理解消费者决策的心理流程机制及其对销售过程的深刻影响,找到推销成败的关键点;
2、学习并掌握基于客户心理决策流程的“四季沟通术”,做到解读、分析任意一场会谈,并学会在任意一个交谈环节的应对策略和话术技巧。
问题2:会谈很融洽也好,不顺利也好,销售都不能忘记或放弃自己的使命、也就是拜访准备时设定的拜访目标——客户的行动承诺,如何做呢?客户不给承诺又怎么办呢?
知识技能点:承诺类提问、顾虑产生的原因、LSC顾虑解除法
教学资源:
视频案例《小杨再访陶部长》、《小周再访刘经理》
课堂练习:小组共创编写行业客户的《顾虑库及LSC应对话术》
交付重点:
1、掌握三种会谈各阶段使用的“向客户要行动承诺”的提问句式和方法;
2、理解客户顾虑的产生原因和别后的心理学机制;
3、使用LSC话术方法解除客户顾虑
第四部分:模拟演练和总结【4小时】
回顾之前知识,选取学员实际销售场景的典型难题,设计脚本,提出挑战任务。学员以组为单位讨论共创《客户拜访计划表》,针对任务设计拜访目标、编写约见理由、设计提问、设计顾虑解除话术。并选小组代表上台,当堂模拟整个拜访,并小组PK。老师当堂复盘、巩固和提升。
知识技能点:拜访效果评估、拜访信任评估、信任的四大基石、信任公式
教学资源:视频案例《小杨拜访总经理》、《半路杀出程咬金》、《小周拜访贾工》
交付重点:
1、理解所有高客单价成交的前提都是基于信任;
2、学会用量表评估与顾客的关系程度、用量表评估拜访的各项指标效果;
3、理解与客户建立信任关系的关键所在和提升销售心性的修炼法门
郭老师
实战销售拜访教练 郭炜
【专业资质】
美国ACIC国际注册培训师
AACTP授权版权课讲师
销售罗盘®《信任五环》认证导师
得到高研院 认证高级私董官
销冠私董会 创始人
千聊 “门店销售加油站”系列课程主理人
原途牛四川分公司总经理/大区市场总监
【主讲课程】
一、销售类:
《信任五环-大客户高效拜访》、
《销售格斗术-门店销售成交技巧》
《影响力-低成本说服的6个开关》
《会销密码-销讲师公众影响力技巧》
《老兵不死-超级销售心态》
二、销售管理类:
《惊险一跃——从销售骨干到管理干部》
《少有人走的路——销售萌小新心智成熟的旅程》
《积极领导力》
【授课风格】
郭炜老师凭借自己一线20余年的销售与销售管理实战经验,经历了销售所经历的酸甜苦辣,通过不断的总结方法,积累经典案例,并且从事培训工作的同时也未离开一线,多年来仍然带领团队陪访、训战,深受广大学员和客户的喜欢和认可,可谓名副其实的训战教练。
另外郭炜老师是一个天生的演讲“鼓动家”,每一场培训同时也是一场“脱口秀”,课程综合采用各种工具和模型,包括:经典故事、真实案例、典型录音分析、经典视频、激励游戏、情景演练、讲师演绎、学员演练、落地技巧设计、落地话术设计等等元素融入到培训中。
这种独一无二的培训模式,大大激发了学员积极参与学习的兴趣,使学员在轻松而有趣的课堂中度过,他们不仅收获了实用的方法、技巧、话术,同时能够做到学以致用。
【从业经历】
销售老兵—— “三扫”基本功,成就推销格斗术
职业生涯从销售出道,从事百科全书与英语教材的推销,扫街、扫楼、扫黄页,所谓“三扫运动”,身经百战,练就了过硬的推销基本功,从销售小白做到阶梯教育集团(芝麻街英语亚洲独代)全国销冠。
销讲奇兵—— 从奇迹,到传奇
2014年受邀加入途牛旅游网,担纲自驾产品销讲超过100场,激活市场,成为现象级的产品,更是当年上市财报唯一提及的产品品牌,引发资本竞投!而就此练就的销讲独门心法成就了如今《会销密码-销讲师公众影响力技巧》课程,学员遍及全国。
市场总监—— 大客户销售与商务谈判
担任某中国互联网百强企业大区市场总监,负责政府及企业大客户拓展。两年下来,带领团队获得政府及企业各类资金支持超过1800万,企业客户销售额超过1.3亿,磨炼了自身在大客户销售与商务谈判中的能力;认证《信任五环-大客户高效拜访》,更对大客户销售底层逻辑认知飞跃,知其然,更知其所以然!
销售管理—— 打造“销售铁军”
担任某中国互联网百强企业四川分公司总经理,从业务明星到全面管理。以“实战为主、科学训练”的培养理念打造“销售铁军”,仅用一年即实现了直营门店数量5倍增长,销售额同比增长近600%,2018年获评全国“优秀团队”,旗下团队员工获得“优秀个人”表彰的数量占比近70%。也就是在这个阶段,总结多年的销售实战经验和销售管理沉淀,独立开发了课程《销售格斗术-门市销售成交技巧》、《惊险一跃——从业务骨干到管理干部》。
销售培训与私董教练——
从途牛学院的“牛刀讲师”,在集团内开设课程,疫情期间创办千聊直播间“销售加油站”,作为课程主理人,先后推出系列线上课及直播访谈节目,累计学员超过20000人次;作为职业培训师,线上及全国线下各类培训、训练营超过100次;近年来,为企业提供咨询,认证了得到高研院的高级私董官,为企业家及高管组建私董小组,主持私董会及内部经营会,为企业发展加速赋能。
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