AI赋能人力资源：DeepSeek全流程提效：DeepSeek全流程提效

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【课程背景】

在数字化与智能化转型的浪潮下，人力资源管理面临六大核心模块的全面升级需求：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。传统模式在数据整合、流程效率、决策支持等方面存在明显瓶颈。本课程以DeepSeek为核心工具，深度融合AI技术与人力资源六大模块，覆盖需求预测、智能招聘、个性化培训、绩效建模、薪酬分析、劳动关系优化等场景，并创新性融入AI视觉化设计（图片/视频生成），助力HR从业者实现全流程自动化、数据驱动决策、员工体验升级，打造智能化人力资源管理体系。

【课程收益】

全模块提效：掌握DeepSeek在六大模块的高频应用，节省60%重复性工作

（如JD生成、薪酬报告、培训方案设计）。

传素材，提升品牌吸引力。

精准决策：视觉化创新：利用AI一键生成招聘海报、培训视频、员工活动宣

传素材，提升品牌吸引力。

合规保障：AI辅助劳动合同审核、劳动争议话术优化，降低法律风险。

即战力工具包：提供《人力资源提示词手册》，内含招聘话术、绩效考核模板、

活动策划框架等实战工具，直接复用至日常工作。

【课程特色】

行业定制化：围绕人力资源核心场景设计，如智能简历筛选、绩效评估模板生

成、培训方案一键输出。

AI+视觉双驱动：不仅提效流程，更通过图片/视频生成提升员工体验与品牌

价值。

强实操导向：每模块均含真实案例演练（如生成“技术岗位JD”、设计“季

度绩效考核报告”）。

互动答疑：现场解决学员实际痛点（如优化Offer面试话术、策划“员工家庭

日”活动）。

【课程对象】

人力资源从业者（HR经理、招聘专员、培训与发展负责人、员工关系专员）。

企业数字化转型负责人及HR信息化管理者。

对“AI+人力资源”感兴趣的组织发展（OD）与业务伙伴（HRBP）。

【课程大纲】

第一部分：【认知篇】AI重塑人力资源效能

1.人力资源数字化转型的挑战与趋势

2.DeepSeek核心功能与HR适配场景解析

3.招聘：智能JD生成、简历匹配

4.绩效：数据分析、可视化报告

5.培训：需求挖掘、方案设计

6.员工活动：策划框架、宣传文案

第二部分：【AI 提问对话篇】AI 提示词撰写技巧，激发 DeepSeek 潜能

1.DeepSeek 精准提问公式，让你秒变行业专家

2.DeepSeek 深度提问的 4 个核心策略

3.DeepSeek精准提问公式：从“模糊需求”到“精准指令”

示例：“生成一份包含敏捷能力的项目经理招聘JD”

4.HR场景提问模板：

招聘话术优化、绩效考核指标设计、培训需求调研问卷

5.实战练习：用DeepSeek生成“员工满意度调查方案”

第三部分：【HR实战篇】人力资源的六大模块业务场景

模块一：AI提示词高手速成

1.1 避开AI对话三大致命误区：模糊指令/单次交互/多模态缺失

1.2 黄金四法则实战：3秒生成高转化岗位JD

1.3 六类杀手级提示词拆解：薪酬报告生成/绩效面谈话术设计

模块二：胜任力建模革命

2.1 五步构建AI驱动的胜任力体系

2.2 岗位任职资格说明书智能生成

2.3 人才基因图谱实战：鉴别高潜与淘汰预警

模块三：智能人力预测

3.1 四步构建动态人力资源规划系统

3.2 AI战略解码：从业务目标到人才缺口测算

3.3 招聘VS培训方案成本效益AI对比

模块四：AI招聘黑科技

4.1 全流程智能升级：JD生成→适配度评分→Offer发放

4.2 结构化面试题自动生成与追问策略设计

4.3 候选人性格与团队融合度预测模型

模块五：培训开发智能引擎

5.1 五步搭建敏捷培训生产线

5.2 学习路径自动规划与课程体系智能搭建

5.3 培训效果预测模型与ROI实时测算

模块六：薪酬福利AI实验室

6.1 五步构建动态薪酬体系

6.2 市场薪酬闪电调研与宽带薪酬自动生成

6.3 弹性福利的千人千面AI设计方案

模块七：绩效管理智能助手

7.1 战略地图→绩效指标自动派生

7.2 自动化评估反馈与面谈话术生成

7.3 人才盘点九宫格的AI实施策略

模块八：劳动关系AI智囊团

8.1 六维劳动关系防护网构建

8.2 劳动合同智能审查与补充条款生成

8.3 违纪处理模拟器与争议应诉材料汇编

模块九：文化落地加速器

9.1 六步文化植入路线图实战

9.2 价值观行为准则AI转化器

9.3 企业文化故事挖掘与游戏化设计

模块十：HR效率武器库

10.1 DeepSeek全场景工具链演示

10.2 主流AI模型（豆包/Kimi/文心一言）对比测评

10.3 工具组合策略：不同场景下的最优工具选择

第四部分：【视觉篇】AI生成图片/视频的HR创新应用

宣传素材设计：

招聘海报/文化墙图片生成（输入文案自动配图）

公司视频一键制作（DeepSeek自动剪辑）

第五部分：【总结互动篇】让疑问不要留在课堂

DeepSeek Q&A及总结环节

叶老师

叶信极

工信部AIGC导师级

· IITC工信部人工智能训练师（高级）

· 阿里达摩院 人工智能高级训练师

· 讯飞星火 提示词工程师

· AI应用训导师认证专家

· 国际注册培训师（ICT）

· 国际双证行动学习催化师(ISFAL)

· 浙江省金蓝领

· 市级、 省级、 全国培训师大赛三连冠军

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