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基于心理学的38个说服技巧

【课程编号】:NX47571

【课程名称】:

基于心理学的38个说服技巧

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:心理学培训

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课程背景:

在商业合作与组织管理中,说服力是驱动共识、推进决策、提升绩效的核心软实力。然而,许多管理者与业务骨干常因说服方式单一、缺乏系统性策略,导致沟通成本高昂、项目推进受阻。

本课程深度整合从古希腊修辞学、古代纵横术到现代心理学的经典理论,提炼出基于38个心理学技巧的实战说服体系,旨在破解沟通难题,帮助学员构建科学、高效且富有魅力的说服能力。

课程收益:

企业价值:提升团队谈判成功率与客户转化率25%以上,降低内部沟通成本30%以上,打造一支“开口即赢”的高绩效队伍。

个人成长:学员将掌握从建立权威到情感共鸣的全套加魅策略,彻底告别“自说自话”,在3分钟内建立信任连接。

技能落地:课后学员能熟练运用“恐惧/幽默/数据”等22种信息包装技巧,针对不同智商与自尊水平的对象,精准匹配5类差异化说服手段;在一对一或公开演讲场景中,使对方认同度提升30%以上,实现从“被动解释”到“主动影响”的质变。

课程对象:

企业中高管、业务骨干、销售人员

授课方式:

讲授+案例分析+小组共创+课后测试

课程大纲

第一部分:说服加魅 效果翻倍

一、人人需要说服技能

二、处处需要增加说服魅力

三、亚里士多德的说服术

四、春秋战国时的纵横术

五、现代说服起源于二战

六、说服背后的交叉学科

七、一套说服模型和四个说服元点

第二部分:说服者7个加魅方法

一、可信度加魅

1.权威感加魅

2.诚信值加魅

3.友善度加魅

4.情绪力加魅

二、吸引力加魅

1.外表加魅

2.相似性加魅

3.接近性加魅

第三部分:说服信息22个加魅技巧

一、语言加魅

1.语言力度加魅

2.语言生动性加魅

3.肢体语言加魅

二、情感加魅

1.恐惧加魅

2.怜悯加魅

3.幽默加魅

4.自豪加魅

5.温暖加魅

6.奉承加魅

三、五感加魅

1.视觉加魅

2.听觉加魅

3.嗅觉加魅

4.触觉加魅

5.味觉加魅

四、内容加魅

1.单面和双面

2.首因和近因

3.明示和暗示

4.个案和数据

5.极端和温和

6.增益和损益

7.重复和接触

8.预警和拒绝

第四部分:说服渠道4个加魅方式

一、一对一和一对多

二、面对面

三、文字

四、音视频

第五部分:说服对象5个加魅手段

一、智商

二、自尊

三、年龄

四、认知需求

五、卷入程度

梁老师

梁策 管理者技能提升教练

15年管理经验+13年创业经历

阿里巴巴分享会最佳讲师

中国移动、国家电网、淘宝大学特邀讲师

曾任:今日酒价(中国酒业头部媒体) 副总经理

曾任:豫记(中国记者头部平台) 总经理

曾任:中国EC培训网(全国首家电子商务培训网站)CEO

曾任:上海右道车品(上海汽车用品电商领军品牌) 副总裁

擅长领域:管理者核心技能提升(结合中国传统文化的领导力、中高层管理技能等)、沟通与说服等

梁策老师拥有近20年企业管理培训经验,历任多家知名企业核心高管,兼具企业管理的一线操盘经验与自主创业的实战经历,从新闻业者到电商培训师,再转型为企业管理者、制度制定者,梁老师既亲历过一线执行,也主导过顶层决策,更独立操盘过公司及项目全周期运营,是一位兼具顶层战略视野与落地管理方法的复合型管理专家。

部分实战经验

创建并管理阿里巴巴昆山网商服务中心

创建阶段:代表中国EC培训网和上海网商联盟,联合阿里巴巴集团、江苏昆山赛格电子市场,在江苏昆山创办阿里巴巴昆山网商服务中心。负责服务中心的定位、名称、选址、团队、运营方案等核心工作。最终,提前一个月完成筹备目标。

运营阶段:正式合作43家服务商,涵盖培训、人力、法律、金融、供应链等各领域;服务长三角1000+企业,服务41000+人次。管理工作之余,带头开发管理类课程,并参与每期授课。经各合作方调研评估,服务商满意率99%,服务企业满意率98.5%。

为中国移动、国家电网等头部企业提供培训服务

中国移动:为中国移动部分省级分公司提供电子商务干部管理培训,通过讲解、互动、演练、课后咨询等方式,为中国移动中层干部提供运营和管理技能输入,课程满意率99%,课后三个月行动率高达90%。

国家电网:为国家电网部分省市分公司提供中层干部管理技能培训,课题涉及管理者决策和执行、情商领导力、中层管理者实战技能等。课程满意率99%,课程复购率75%。

主讲课程

《情商领导力修炼》

《中层管理实战技能》

《科学决策与高效执行》

《基于心理学的38个说服技巧》

《新任中层角色转化与技能提升》

授课风格

视野开阔,博古通今:既善于从中国传统文化中汲取管理智慧,又能精准把握最新趋势与当下市场热点,将古今中外的管理思想与本土企业的实际经营场景深度融合

逻辑严谨,体系化输出:课程以完整的逻辑框架构建知识体系,从底层逻辑到落地方法层层递进,让学员不仅能“知其然”,更能“知其所以然”

方法易用,实战导向:所有课程内容来源于一线实战经验,具备极强的可操作性,听完即可直接应用于管理实践,用后能快速看到效果

部分课程反馈

梁老师讲课有激情,开脑,好落地。

——中科云仓董事长林总

梁老师讲课极其重视现场演练,把理论、案例与实操紧密结合,学员评价极高。

——杭州集群宝王总

梁老师授课接地气,所讲方法立即可用。

——烟花烫女装创始人陈总

部分客户见证

阿里巴巴集团、国家电网、中国移动吉林分公司、中国移动辽宁分公司、浙江大学中原研究院、新兴际华集团、河南振兴房地产(集团)、锅圈食品(上海)、腾讯控股、中国贵州茅台酒厂(集团)、宜宾五粮液、四川水井坊、舍得酒业、上海市商务委员会、北京赢家智慧商学院、浙江集群宝、河南省现代农业发展促进会、河南省电子商务协会、共青团焦作市委员会、新安县人民政府、襄城县人民政府、临颍县人民政府等

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