东莞企业培训

近期热点东莞企业培训公开课 Hot Trainings

《问题分析与解决》 东莞：2026年07月24日

课程介绍 公司计划推出一款新产品，对此，研发、生产和销售部门各有各的观点，虽然这些观点看起来都很有道理，可问题是：怎样才能整合成统一意见？ 销售业绩不理想，销售部门分析出来的原因是市场太难做，可问题是：为什么市场环境相同，有人却逆势增长？ 新领导上任，提出了更有挑战性的指标，团队成员也都摩拳擦掌，准备大干一场，可问题是......

抽样检验与品质保证 东莞：2026年07月30日

课程概述 本课程时长为2天。 按照MIL-STD-105E表的要求进行抽样，批量大些的产品可能要抽样两三百个，我们从来执行不了，因为公司人手不够，ISO真是“碍手碍脚”？ 按照抽样标准检验后，这批货本应退货，并且要求供应商填写CAR，可是供应商根本不理睬我们。因为，供方是代现商、供方工厂在海外或......

管理心理学在人力资源中的运用 东莞：2026年08月01日

课程介绍 21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代。在这个信息更多、选择机会更广的时代里，人与人之间的合作、交往和相处更加追求思维方式的默契，更注重轻松自然、舒适、高效的心理感受。人力资源管理主要针对的管理对象为人，所以在企业单位的人力资源管理中必须要以人为本。而心理学主要研究的是人的心理活动，所以在人力资源管......

人力资源学习系列：课程开发与设计技巧 东莞：2026年08月01日

课程介绍： 课程开发与设计是培训师必备的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开发能力的优秀培训师，又是企业及个人核心竞争力的体现。然而，许多培训师在工作上常遭遇以下问题—— 单一的模型开发出来的课......

全局思维-管理者经营能力全面提升训练 东莞：2026年08月21日

课程背景： 《全局思维》可以让学员获得全面经营企业的体验，基于经营者的需要思考的财务、客户、战略、流程、人才五个维度，我们会提供相应认知框架和落地工具，让管理干部能对经营有一个轮廓性理解。 同时为了让大家更快速地感知和理解经营的复杂性，通过沙盘的方式完整地模拟实际经营当中的各种要素，让管理干部沉浸式的投入其中，面对复杂......

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东莞企业培训推荐内训课程

生产一线管理者的三大基础要求 主讲：黄老师

生产车间班组长、线长、岗长、产品经理、质量管理、品质管理等【课程目标】1.实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。2.实效性：多个贴近管理实际的互动案例及游戏在课堂上与学员分享，给学员启示。3.实用性：多种贴近人际、上下级间的沟通技巧、执行原则，帮助学员......

魅力女性气质与交往艺术提升 主讲：靳老师

阳光、积极心态的重要性。仪表及不同妆容处理技巧。不同场合、身材搭配服装。优雅气质快速提升及训练。办公室和交际礼仪常识。提升气场魅力和幸福力……培训内容：第一部分:阳光心态——独一无二的你一、形象就是你的尊严二、让优雅魅力由内而外......

安全第一预防为主燃气安全使用及日常安全隐患排查培训 主讲：孙老师

2024年上半年，收集到的全国（不含港澳台）燃气事故数量共计181起，导致人员死亡的事故13起、人员受伤的事故55起，共造成27人死亡、158人受伤。按照事故类型来看，居民用户事故96起，工商用户事故20起（其中餐饮用户事故17起），管网事故64起，厂站事故1起。上半年燃气用户事......

TPM(全员生产维护) 主讲：施老师

企业对设备的依赖程度越来越高，设备管理已成为企业生产运营的重要环节；1.设备的高效运转与产品的品质、交货期和安全各项目标的实现息息相关，当设备出现故障时，企业还必须保证按时交货；2.不断上涨的运营成本使制造型企业迫切需要在确保设备运转效率和维护成本之间找到平衡点；3.先进的设备管......

迎接多变的时代-打造敏捷型组织团队 主讲：张老师

企业发展到一定规模之后，由于制度、职能各方面的滞后性所导致阻碍企业发展的种种危机，就会出现“固化成疾，难以变通”的“大企业病”。 IBM、通用、谷歌、微软、华为、阿里、腾讯等公司或多或少都有一点“大企业病”，......