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劳动合同、员工手册及规章制度操作实务

【课程编号】:MKT002579

【课程名称】:

劳动合同、员工手册及规章制度操作实务

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:劳动关系管理培训

【时间安排】:2017年04月12日 到 2017年04月13日1880元/人

2016年04月13日 到 2016年04月14日1880元/人

2015年04月22日 到 2015年04月23日1880元/人

【授课城市】:苏州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供劳动合同、员工手册及规章制度操作实务相关内训

【课程关键字】:苏州劳动合同培训,苏州员工手册培训,苏州规章制度培训

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课程目的:

劳动合同、员工手册和规章制度是企业劳动关系管理工作的基础,很多企业对这些管理手段没有很好地加以运用,对劳动法规的部分条款规定,企业与政府、法院的理解也存在不一致的地方,因此,企业对劳动关系的调整和贯彻方面难度越来越大。面对复杂的劳动关系环境,著名劳动法专家提出了劳动关系需要重新设计的观点,并从劳动合同、员工手册及规章制度入手,帮助企业合理合法地应对劳动关系的管理难题,维护企业的合法权益。

课程对象:

人力资源部经理、主管及其他有关人员

课程内容:

•如何理解当前的劳动关系?

•劳动合同、员工手册及规章制度的关键条款

•劳动合同的订立、中止、变更和终止劳动合同的条件设定

•劳动合同的必备条款和可备条款

•无固定期限劳动合同问题的处理

•与劳动合同相配套的上岗合同、岗位描述和岗位聘书

•员工手册如何生效?

•员工手册的基本规范、行为规范、福利措施、安全制度和奖惩制度

•聘用与解聘的原则、条件、程序和禁忌

• 限制和延长工时、工资支付与扣除的规定、发薪日的界定、薪随岗变的案例

•如何规定工作内容及界定员工不能胜任

•带薪休假、社会保险、商业保险和公司待遇

•保密合同、培训合同和福利合同及劳动者的赔偿责任

柳老师

在某培训公司服务期间,负责《商务礼仪课程》的讲授和课程改进;负责多门通用能力课程的讲授;负责公司全部法律培训的研发、制作与讲授,开创了该公司的十门法律课程,使得法律培训成为公司培训的一个独立培训领域,且受到学员的高度评价。

法律课程涵盖人力资源法律、买卖合同培训、项目合同培训、物流法律培训、公司法律及行政人员法律等。

负责多家公司相关法律合同与文件的修改与核定工作,解答公司客户及学员的咨询,主要涉及人力资源、采购与销售、通用能力培训领域。

培训风格:在多年来的日常工作中,柳女士在企业法律应用领域积累了相当的经验,并曾应政府、大型国有企业和外资企业的要求提供相关培训。柳女士在培训中力求用通俗的语言将晦涩难懂的法律清晰化,使得参加者能迅速理解,并愿意加以实际运用;同时柳女士非常强调课程的实用性,她通过课前调研,现场诊断,现场答疑等多种方式来将课程与参加者的实际工作相结合,并用许多实际生动的案例分析来帮助参加者解决工作中的实际困惑,提高职业技能。

柳女士深知,如果想使得课上的培训内容切实地帮助到学员日后的工作实践,并进一步促进各个企业的发展,仅仅是几天的脱产培训仍然是不充分的,于是她建立了学员群,承诺解答学员通过电子邮件发来的各种法律困惑与难点,并从中选择有代表性的问题进行归纳、总结,定期与其他专业相关资料一起发送给所有的学员。

主要客户有:大众汽车(金融)、奔驰汽车、法国欧尚集团、国旅运通、百威啤酒、英国领事馆文化代表处、上海日立、华晨宝马、先正达、欧瑞康、常牵庞巴迪、郑州商品交易所、北京神雾集团、齐鲁石化、上器集团(SPEC)、山东黄金、磨锐泵等等。

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在线报名:劳动合同、员工手册及规章制度操作实务(苏州)