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TTT—企业培训师实战快速提升训练

【课程编号】:MKT008076

【课程名称】:

TTT—企业培训师实战快速提升训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2017年10月27日 到 2017年10月28日2800元/人

2016年11月04日 到 2016年11月05日2800元/人

2015年11月13日 到 2015年11月14日2800元/人

【授课城市】:深圳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT—企业培训师实战快速提升训练相关内训

【其它城市安排】:上海

【课程关键字】:深圳TTT培训,深圳培训师培训

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课程背景:

我们都希望把内部培训作为企业培训体系的主要力量。

因为它具有针对性强、能有效传承企业文化、成本低、实施便捷等优势,但往往内部培训被很多人视为“鸡肋”,食之无味,弃之可惜。

内部讲师被“赶鸭子上架”敷衍了事,员工为了应付培训考核制度,只能无奈的“把牢底坐穿”。

为什么培训管理者、内部讲师、员工(学员)都担心内部讲师的课程达不到预期的培训效果?

难道真的只有“外来的和尚好念经”吗?

黄老师用多年企业内部讲师和职业讲师的经验告诉你,内部培训一样可以受到追捧,内部讲师也会让大家膜拜。

课程目标:

◇ 从不起眼的路人甲蜕变成受人尊崇的老师,让你“洗心革面”。

◇ 知道30岁学员和3岁学员的区别在哪里,30岁的学员应该怎么培训才有效。

◇ 培训不是娱乐活动,让你的培训能解决实际问题,能达到培训目标。

◇ 把课程设计得有声有色,让培训室不再是牢房。

◇ 让你能从容的上台讲课,你想表达的都能完美展现。

◇ 游刃有余的控制培训现场氛围,不愠不火才是至高境界。

◇ 让精美的PPT课件为你加分。

培训对象:

企业管理者、部门经理、培训管理者、企业内部培训师/兼职培训师、业务/技术骨干。

课程内容:

第一天:破冰式 相见欢 英雄会

录制一分钟自我介绍,看看毛胚怎么样。

一、从路人甲蜕变成培训师 ——认识培训与培训师

首先,搞清两个问题

——老板为什么愿意花钱搞培训?

——为什么有人说内部培训没用?

小心,别掉进企业培训的5个误区

讲师可不是好当的

——讲师的角色认知

——讲师应具备的素质与心态

互动:受欢迎讲师与不受欢迎讲师的区别

二、30岁与3岁的区别 ——成人学习的特点与教学原理

是什么驱使他们来参加培训?

——了解成年人学习的动机

是什么让他们迟到、早退、旷课?

——了解成年人学习的阻力

别让学员们闲着

——成年人用什么方式学习?

有效率的成人学习方法是怎样的?

互动:体验式教学模拟

三、搞培训不是搞晚会,是要解决问题的 ——需求分析与课前准备

现状诊断:你们的培训需求是怎么得出来的?

有效才是硬道理,让培训提升绩效

——有效的培训需求提炼法

精确定位,需求分析与目标设定

——对象、资源、目标

神马都是浮云,达成目标才是王道

——根据培训需求,有针对性的设计课程

别让学员雾里看花

——结构化设计思想

准备工作没做好就是准备着失败

——如何做好培训前的准备工作

互动:有效定位(分组讨论)

四、怕什么?秀出自己,你是最棒的!——演说与表达技巧

为人师表,门面还是要装修的

——培训师的专业形象与基本礼仪

抑扬顿挫,高潮迭起

——发挥声音的魅力

不做木头人

——适当的肢体语言很重要

头炮一定要打响

——开场的技巧

强调、总结、回顾是关键

——结尾的技巧

来点唯心的

——如何克服上台恐惧症

——如何处理突发状况

互动:秀出自己,我是巨星

第二天:

五、把课程设计得有声有色,让培训室不再是牢房 ——教学方法的应用

动静结合、寓教于乐

——十二大教学方法全体验

玩得越开心效果越好吗?

——各种教学方法的优缺点

如何根据不同课程特点选用适合的教学方法

互动:用各种教学方法进行体验式模拟培训

六、张弛有度才是至高境界 ——现场掌控能力训练

知己知彼,百课不败

——掌握问题学员的类型与特点

老油条并不难吃

——各种问题学员的应对技巧

控场法宝

——用提问方式控制现场的技巧

关注你所关注

——倾听与回应技巧

七、让精美的PPT课件为你加分 ——教案编写与制作

PPT等于PS?

——准确定位做PPT的目的是什么?

制作PPT的三大关键要素

PPT制作七步法

PPT版面配置原则

告诉你几个PPT制作小技巧

八、还等什么?该你上场了——培训效果评估与教学回馈

有改进才叫有效

——评估培训效果的方法

互动:学员上台试讲,讲师、学员互动点评。

黄老师

资深企业培训体系与内部讲师体系构建与管理专家,资深人力资源管理者,PTT国际认证职业讲师。历任世界500强美资企业、国有上市公司、民营上市企业人事经理,培训总监,总经理助理等职务。作为一名专业的培训师,黄老师担任国内多家名校中山大学,清华大学,深圳大学特邀讲师、多家咨询公司金牌讲师,十余年集团公司的人力资源与培训管理经验,集理论与实务于一身,深刻了解企业存在的实际问题,为企业提供了实际而有效的解决方法,每次课程都能让学员记忆深刻,获益良多,因此也赢得了受训企业及培训界良好的口碑和高度的赞誉。

授课风格:黄老师授课理念秉承务实、适用、活泼、充分互动的风格,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,结合企业现状,一针见血,直指核心问题所在,以解决企业在实际工作中遇到的问题为培训辅导的最终目。

服务过的部分企业:中国电信,中国联通,中国建设移行,上海浦发银行,中兴通讯,深圳大学,长城计算机,深圳航空,莱斯达航空,美亚航空,携程网,中石化,中原地产,万科地产,美的集团,家乐福,上海翔光光通讯、昆山贸联电子、新视电子、康联精密机电、通盈电业等……

品牌课程:

《TTT企业培训师技能提升训练》 《企业立体培训体系的构建与管理》

《职业生涯规划与职业化塑造》 《企业如何选、用、育、留人才》

《职业素养与积极心态》 《一线主管管理技能提升》

《80,90后员工管理》 《MTP中层管理技能快速提升》

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在线报名:TTT—企业培训师实战快速提升训练(深圳)