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出色的人力资源助理

【课程编号】:MKT009914

【课程名称】:

出色的人力资源助理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人事管理培训

【时间安排】:2017年05月12日 到 2017年05月13日3680元/人

2016年05月20日 到 2016年05月21日3680元/人

2015年05月29日 到 2015年05月30日3680元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供出色的人力资源助理相关内训

【课程关键字】:上海人力资源助理培训

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培训受众

工作经验在3年以内的人力资源助理、人力资源专员, 以及其他有志于从事人力资源工作的人士

课程收益

- 了解人力资源在企业发展中的战略角色

- 了解作为一个专业化的人力资源专业人员所需具备的基本专业知识

- 纠正人力资源管理人员在工作中常见的错误,使其在与不同层面的员工沟通中采取的适当言行

- 理解薪酬福利系统的设计原理及方法,学习培训发展对企业发展的影响,理解并掌握人员甄选、面试、评估等基本方法,提高人力资源管理技巧

- 提高人力资源管理人员的工作效率及工作质量,提升个人整体素质

课程大纲

人力资源管理的价值

人力资源管理的角色

人力资源部的职责

人力资源从业者的胜任力

人力资源工作人员的常见误区

员工绩效管理与薪资系统

绩效目标与绩效考核管理

员工的激励与保留

几种薪酬制度的比较

薪酬制定原则与误区

通过培训实现公司的战略决策

为什么需要培训?

培训体系建立的原则

培训需求调查的方法和步骤

培训的安排与组织

培训后的行动计划

培训结果的展示

组织发展(OD)是什么?

选出和录用最合适的应征者

通过明确岗位职责和要求

通过招聘广告吸引应聘者

如何从简历中找出问题

传统的面试问题存在的招聘风险

面试宝典:结构化面试及行为面试

如何避免面试中常见的“误区”

Sophia老师

Sophia GU, 高级管理培训师,东亚管理学院工商管理硕士,有着14年人力资源管理工作经验,曾任著名外资企业人力资源资深经理、世界500强企业培训发展部大中华区负责人,参与众多内训及公开课课程设计,前期调研,课程实施及控制,课后评价及跟踪指导等。作为有着10多年培训经验的高级咨询师,Sophia既具备扎实的理论知识又以其在该领域丰富经验见长;她视角独特,思维开阔,逻辑性强。在每一次培训中都能引导学员创造一个积极的氛围,使学员通过大量的案例分析、实战演练等方式掌握相关技能并提高自身的职业性。

Sophia擅长的课程有:

- 专业面试技巧

- 出色的人力资源助理

- 专业接待技巧

- 时间管理与个人效率

- 非人力资源主管的人力资源管理

部分Sophia曾服务过的客户有:联合利华,华晨宝马,强生,博世家电,贝塔斯曼,达能,美敦力等

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