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HR法律风险防范-法律实务案例解析

【课程编号】:MKT013619

【课程名称】:

HR法律风险防范-法律实务案例解析

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:劳动关系管理培训

【时间安排】:2024年08月09日 到 2024年08月10日4500元/人

2023年11月17日 到 2023年11月18日4500元/人

2023年08月25日 到 2023年08月26日4500元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供HR法律风险防范-法律实务案例解析相关内训

【其它城市安排】:成都 深圳 上海

【课程关键字】:北京法律风险防范培训

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课程介绍

随着我国改革的进一步深入,企业获得更多发展机遇的同时,面临的挑战也越来越大,一方面,政府依法执行的力度越来越大,另一方面,员工维权的意识也越来越强。而在这种情况下,一些企业仍然 对人力资源法律的重要性认识不足,既不懂得通过制定符合公司利益的劳动合同条款来保护企业自身的合法权益,又存在规章制度的粗糙疏漏以致企业在人力资源纠纷中处于相对不利的地位。

在本课程中,讲师除了在课堂上就学员提出的问题进行细致的分析与反馈外,还会根据近 20 年的教学经验,结合在课堂上被学员问到的频率较高的问题,特别定制了 3--4 个人力资源法律典型案例,讲师将围绕这些案例,层层递进,就人力资源的痛点问题,带领大家一起梳理关键问题点,共同探讨解决方案。

课程收益

学习如何在法律框架内,充分保障企业与员工的双重利益

结合企业实际发生的高频问题,找到切实可行的应对方案

课程对象

人力资源经理/主管,薪酬,招聘,员工关系模块经理/主管,法律秘书,法务代表以及与劳资法务相关的人员

课程大纲

本课程会探讨到:

劳动合同终止

签订无固定期限劳动合同需要注意什么?

终止或续订劳动合同时的注意事项

当劳动合同遭遇法定顺延

劳动合同解除

什么情况下员工严重违纪,企业却无法依规解除劳动合同?

从管理不胜任员到举证证明员工是否胜任

如何与不胜任员工就离职问题进行沟通谈判?

如何计算经济补偿金?

企业并购

企业并购或做整体调整时,可以与员工变更签约主体吗?

如何设定用工模式?

如何区别管理正式员工、派遣员工和外包员工?

企业赔偿金的发生与防控

企业什么情况下会面临支付赔偿金的风险?

企业违法可能遭遇哪些法定赔偿金?

劳动争议的时效问题

特殊员工的管理

如何通过规则完成对怀孕女职工的日常管理?

针对怀孕女职工可以调岗调薪吗?

产假、产检假、哺乳期、护理假、育儿假的给予

如何通过日常管理与规章制度控制“泡病假”?

针对工伤员工与职业病员工的特别保护

柳老师

法律培训专家;专业律师;资深企业法律顾问

----曾任欧洲最大的综合性培训公司的培训高级顾问

----曾任天津高地律师事务所合伙人、律师

----历任多家大型外资集团、国有企业的法律顾问

柳女士毕业于中国政法大学国际经济法系;

曾任欧洲最大的综合性培训公司的培训高级顾问,独立负责该公司全部法律培训课程的研发、制作与讲授,其开发与讲授的法律课程涵盖买卖合同培训、人力资源法律、项目合同培训、物流法律培训、公司法律及行政人员法律等;

柳女士曾任天津高地律师事务所律师、合伙人;现任上海永悦律师事务所律师;期间主要负责处理公司的非诉类业务;

柳女士曾任大型外资集团、国有企业的法律顾问,负责集团及下属企业的对外项目合作法律事务及合同谈

判,充分了解企业内部管理与运营机制;

柳女士亦曾兼职担任大学讲师,主讲国际商法课程;同时,为天津日报“以案说法”专栏撰稿;参加天津电

视台“青年大世界”的策划并担任嘉宾;担任天津电台“法律天地”的节目嘉宾。

从业十几年来,柳女士在企业法律应用领域积累了相当丰富的经验,对公司运作、合同管理及人力资源法律事务非常熟悉,并多次为政府、外资企业和大型国有企业提供相关培训。

鉴于柳女士有丰富的授课经验与优良的口碑,多个大型主流培训公司不约而同地选择了柳女士进行合同法及人力资源法律方面的公开课面授,而柳女士也根据各业务职能专业人士的不同需求,从不同维度针对性地就合同法内容及人力资源法律内容进行剖析与讲解。

授课风格

进行培训的过程中,柳女士能根据学员的需要,将大量的法律专业内容与学员的实际工作和企业的经营运作相结合,而不是停留在知识传递层面,就法律讲法律。她的培训风格风趣自然,思路敏捷,逻辑清晰;她的课程信息量大,实用性强,且会通过现场答疑、及许多实际生动的案例分析来帮助学员解决工作中的困惑,提高学员的职业技能,她的课程均受到学员的高度评价。

专长领域

劳资法务:企业人力资源劳资法律实务、劳动合同法与中层经理的用人管理、企业高层管理者与劳动合同法、离职员工的法律管理之协商谈判

合同系列:买卖合同、项目合同、采购合同、销售合同

服务企业

人力资源法律培训邻域:

扬子石化-巴斯夫(1+1+3 次,定制课,分别针对人力资源管理者、针对中高管、针对一线管理者);

上海日立(4 次,针对一线管理者);

建科院(定制课,针对人力资源管理者);

采埃孚(4 次,分别针对人力资源管理者、工会与中层管理者);

宝马(1+3+2,分别针对工会、针对人力资源管理者、针对 HRBP);

中建(1+1 次,分别针对人力资源管理者、针对中层管理者);

北京地铁(2 次,针对中基层管理者);

其他合作客户:欧尚、皇家、壳牌、庞巴迪、欧瑞康、百威啤酒、上海电信、广东移动、NGK、博泽电机、索尼、铁姆肯、捷迈、卡博特、亚东石化、远纺化工、南纤、欧普照明、天祥、贝克吉利尼、乐知、BC、E&H、旺旺、菲尼萨尔、美的、中远航运、万达、首都机场、中海油、四川航空、大新华航空、南方航空、深圳航空、江南集团、威立雅水务、上海自来水、宝钢气体、移动南方基地、商飞等等

合同法培训领域:

贝塔斯曼(4 次,定制课,针对进入人材培养计划的人员);

利星行(1+1+12 次,分别针对高管、针对风控人员、针对销售人员);

宝马(1+3 次,分别针对财务风控人员、针对采购人员);

扬子石化-巴斯夫(2 次,定制课,均针对采购部人员);

东芝变压器(2 次、均针对采购部人员);

英国领事馆文化教育处(上海)/(北京)(3 次,定制课,均针对大行政部);

哈飞空客(2 次,均针对采购部);

施乐百(2 次、分别针对采购部与销售部,并在当年度系列培训中得到优异评价);

其他合作客户:西门子、拉法基、齐鲁伊士曼、伊士曼、法雷奥、磨锐泵、克鲁勃、卡朋罗兰、穆格、思源、大众汽车、庞巴迪、焦家金矿、泰尔文特、先声药业、埃赫曼、拜耳、上柴、中国烟草、、曼.胡默尔、永钢、凡谷、丘比食品、EGCA、ORIX、奥克梅包装设备、比比电子 、广发证券、捷强、克莱斯诺、克诺尔、马勒、诺和诺德、现代摩比斯、阳鸿石化、弈博、新华传媒、天恒置业、博格化纳、上海电力等等

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