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《课程开发实战》

【课程编号】:MKT015642

【课程名称】:

《课程开发实战》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训|员工培训

【时间安排】:2017年08月12日 到 2017年08月13日2360元/人

2016年08月20日 到 2016年08月21日2360元/人

2015年08月29日 到 2015年08月30日2360元/人

【授课城市】:杭州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供《课程开发实战》相关内训

【课程关键字】:杭州课程开发培训

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培训受众:

企业人事/培训经理、企业各级管理人员、企业内部培训师

课程目标

了解专业培训的操作流程

提升访谈、沟通技巧

获得以解决问题为出发点的课程开发方法

掌握问题分析的方法和技巧

有效调查问卷设计技法

课程大纲:

第一单元 问题树课程开发模型

问题树课程开发模型

问题树的来由---为什么培训无用?

思维的变革---以终为始

问题树课程开发模型的三大步骤

问题树课程开发模型的工具和方法

第二单元 培训需求诊断和调研

做正确的事情—培训需求诊断

培训需求的冰山理论

寻找差距的七大方法

鱼骨图运用练习

培训需求调研的三种途径及利弊

有效提问技巧—访谈问卷设计

现场访谈演练

课程大纲确定

调研资料的汇总和运用工具 关键词提炼原则

问题树---农村包围城市

第三单元 课前调查问卷

课前调查需求问卷设计攻略

课前调查问卷的作用

课前调查问卷的组成和原则

课前调查问卷设计攻略

课前问卷汇总、提炼

课前问卷汇总、提炼五部曲

汇总、提炼方法和工具

第四单元 课程设计

量身定做的秘诀

案例提炼技巧

授课方式选择

课程设计

苏老师

苏平——国家注册企业培训师;

十七年企业管理实践,十四年培训师经验;

国内第一位课程开发模型(问题树)的创新者;

培训界实用工具书---《培训师成长手册》作者。

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在线报名:《课程开发实战》(杭州)