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打造高绩效团队(王仁锋老师)

【课程编号】:MKT028339

【课程名称】:

打造高绩效团队(王仁锋老师)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:团队建设培训

【时间安排】:2024年05月18日 到 2024年05月19日3200元/人

2023年12月23日 到 2023年12月24日3200元/人

2023年11月18日 到 2023年11月19日3200元/人

【授课城市】:广州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供打造高绩效团队(王仁锋老师)相关内训

【课程关键字】:广州高绩效团队培训

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课程介绍

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导

课程简介:

一单元:团队是什么

1.什么是团队

2.构成团队的5P要素

3.团队与群体的区别

4.团队对组织以及个人的益处

二单元:诊断团队发展不同阶段

1、成立期、动荡期、稳定期、高产期

2、不同阶段团队工作的重点

3、不同阶段的领导方式

三单元:挑选胜利之师

1.角色测试:认识你自己的角色类型

2.团队中的九个角色

3.从两方面挑选团队成员

4.挑选不同角色类型的团队成员

四单元:团队的目标管理

1.团队目标的作用--让目标引航

2.团队目标从哪儿来?

3.制定目标的黄金原则:SMART原则

4.确立目标的程序

五单元 团队中的人际关系

1.人际关系的团队意义

2.三种人际需求关系

3.影响人际关系的因素分析

4.开设感情存款

5.人际关系六貌

6.利人利己的要领

六单元 训练团队精英

1.培养下属是水落石出?还是水涨船高?

2.营造成长的环境

3.让下属称呼你为"教练"

4.教练经验分享

5.培育下属的PDCA循环

七单元 培育团队精神

1.团队精神的内涵

2.团队凝聚力

3.营造互信的合作气氛

4.团队士气

八单元:团队沟通

1.有效沟通的原则

2.积极聆听的技巧

3.有效表达的原则

九单元:团队冲突处理

1.什么是冲突?

2.如何看待冲突?

3.问题研讨:有效与有害冲突

4.冲突过程第一阶段:潜在的不一致

5.冲突过程第二阶段:认知和个性化

6.冲突过程第三阶段:行为意向

7.处理冲突的五种策略(待续)

8.冲突过程第四阶段:行为

9.冲突处理技术

10.冲突过程第五阶段:结果

11.处理冲突的六个步骤

十单元:培育团队精神

1.团队精神的内涵

2.团队凝聚力

3.营造互信的合作气氛

4.团队士气

十一单元 迈向高绩效团队

1.高绩效团队的PERFORM特征

2.诊断:你的团队距离高效还有多远?

3.学雁群飞舞

4.新型团队领导的角色

王老师

浙江大学继教学院文管中心执行主任

浙江大学继教学院现代华商主任

北大、清华、中大、浙大、上海交大等各大高校特聘讲师

美国斯坦福大学EMBA特聘教授

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