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企业绩效考核与目标管理

【课程编号】:MKT029544

【课程名称】:

企业绩效考核与目标管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:目标管理与绩效考核培训

【时间安排】:2024年11月02日 到 2024年11月03日3200元/人

2023年11月18日 到 2023年11月19日3200元/人

2022年11月12日 到 2022年11月13日3200元/人

【授课城市】:合肥

【课程说明】:如有需求,我们可以提供企业绩效考核与目标管理相关内训

【其它城市安排】:襄阳 中山 昆明 青岛 厦门 东营 苏州

【课程关键字】:合肥目标管理培训

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学员对象:

企业中高层管理人员

授课目的:

1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧。

2、使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能;

3、使管理者掌握为员工制定量化考核标准的方法。

课程大纲

一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》

二、绩效管理的流程

三、考核内容和考核方法的确定

※ 工作目标的逐层分解

※ 如何确定员工的考核标准?

※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定

四、工作目标实施阶段的管控

五、考核阶段

※ 如何进行绩效考核面谈及应注意的问题

※ 面谈指导原则和面谈技巧

※ 考核结果的应用

梁老师

现任芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监,曾先后就职于美国舒布洛克公司、DHL中国等著名跨国公司,担任中国或亚太区人力资源高级管理工作;获美国纽约州立大学布法罗商学院和人大合办EMBA。

擅长领域: 策划咨询 人力资源 综合管理;薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理

工作经历:为美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA、硕士学位。曾先后就职于美国舒布洛克公司、DHL中国等著名跨国公司,担任中国或亚太区人力资源高级管理工作,精通国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理,并成功在企业有效运用。是中外企业人力资源协会理事、清华大学职业经理训练中心目标管理和绩效管理名誉教授,曾经为数十家企业提供培训、咨询服务,资深的专业经验在业界得到广泛认可。

教育背景:美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA、硕士学位。

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在线报名:企业绩效考核与目标管理(合肥)