人力资源AI架构师—HR AI智能体/数字员工搭建全流程

人力资源AI架构师—HR AI智能体/数字员工搭建全流程

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课程介绍：

随着人工智能技术的飞速发展，各类AI产品持续涌现，并深入渗透到人力资源行业的各个环节。对于人力资源从业者而言，在学习与尝试多种AI工具时，往往会产生这样的困惑：究竟哪些人工智能产品或平台，能够切实帮助我们更高效、更便捷地提升人力资源整体工作效率？又该如何运用AI，才能真正推动人力资源工作提质增效？

然而，在整体学习与应用AI的过程中，相比单纯掌握某个具体产品，更为关键的是——如何构建AI在人力资源部门的整体架构，以及如何将人力资源专业知识、具体业务场景与人工智能技术有机结合。这已成为AI时代人力资源从业者的一项核心能力。毕竟，单学习AI产品相对容易，但基于人力资源实际场景去设计和搭建AI应用体系，才是未来发展的关键竞争力。

正是基于这一背景，我们推出了"人力资源数据架构师"系列课程，旨在帮助大家更好地在企业内部部署与构建整体性、系统化的人力资源AI应用体系。

课程收益：

学会开发搭建扣子平台的人力资源的AI智能体，工作流和 技能skill的搭建

学会人力资源领域AI 架构的思维

提升人力资源的工作效率

课程大纲：

一、数字化+AI 时代的人力资源的发展趋势和HR的转型

1.1、人力资源AI+数字化 – 数据驱动决策

•人力资源的数字化运营决策

•人力资源数据的全域贯通，数字化体系的构建

•人力资源数字化+AI 的数字化运营体系，提升人力资源效能

1.2、人力资源数字员工 / 智能体主流化——从人机辅助到AI自主

•人力资源生命周期全流程的AI智能化

•智能体 / 数字员工的 人机协同

•AI 个人助理的人力资源的自动化

1.3 、HR 深度业务化——从职能支持到AI业务协同

•基于AI 智能体 / 技能skills 协同业务发展

•以业务逻辑为支撑，开发人力资源 智能体 / 技能 SKLIIS 产品

•HR专家与业务、数据、AI团队 协同发展

二、面向人力资源从业者的AI技术解析和技术发展

•技能SKILLS- 岗位技能的显性化

•工作流 – 岗位流程标准化

•AI 智能体 / 数字员工

•个人助理 – 全自动的AI工作助理 claw

•AI 低代码的各平台的开发

•国内外各个AI 大模型的介绍

三、openclaw 的部署安装使用篇

1、什么是openclaw – AI 自动化个人助理

2、Openclaw的三种部署方式

•服务器云端部署

•本地化部署

•本地化大模型部署

•国产claw的介绍，安装和部署 – Qclaw easyclaw

3、让龙虾成为人力资源的工作助理

•Openclaw接入钉钉，飞书等工具的配置

•openclaw的技能skills安装三种方式 – 网络端，本地化，代码开发

•openclaw 的提示词的设计和反馈调试

4、openclaw 在人力资源的应用案例

四、人力资源各场景AI 技能Skills 开发篇

4.1 AI 技能SKILLS 介绍

•什么是技能 SKLIIS – MD提示词，运行脚本，文件

•技能SKILLS 构建的平台 – 扣子

•SKILLS 搭建的提示词逻辑

4.2 技能SKILLS 搭建流程和技巧

•定位 – 梳理可识别的人力资源AI化场景技能

•解构 – 人力资源AI 场景的结构拆解

•设计 - 人力资源场景技能的SKILLS 提示词的生成

•设计 - SKILLS 界面代码的调式和效果的预览

•优化 - SKLIIS功能代码的优化

•SKLIIS 的线上发布的和调用

五、人力资源各模块技能SKILLS 场景开发实操篇

1、人力资源招聘技能skills 开发

•关键岗位的岗位说明书和任职资格

•简历的智能筛选和分析，简历匹配度的计算，提升简历分析效率

•候选人面试的准备工作，提问，关注点，流程等

•候选人面试视频/文字 进行分析评估，给出分析报告，精准识别候选人

•候选人面试邀约邮件模板的生成和发送

•SSC 新员工入职流程自动化管理

•AI 构建新员工入职管理助手，自动解答人力资源相关政策问题

•各渠道招聘文案和海报的生成

•九型人格测试的技能

2、人才发展与培训 技能skills 开发

•AI 培训课程大纲和讲师手册 PPT的自动生成

•培训课后考核方案输出的技能

•内训师讲课视频的评估，提升内训师授课技能

•各岗位员工个性化学习资料的收集汇总和推送

3、人才盘点模块的 技能skills开发

•关键岗位的胜任力模型和学习地图的输出

•数字化人才标准数据表 – 绩效考评表 / 能力评估表

•数字化九宫格模型的构建

•部门和岗位员工的人才盘点数据分析报告

4 、薪酬模块的技能skills开发

•数据爬取 –各岗位的年度薪酬数据调研爬取，节约购买薪酬报告费用

•薪酬绩效方案 -岗位的薪酬绩效考核方案和薪酬方案设计

•薪酬分析报告 – 、薪酬数据分析报告

•薪酬分析 - 分析各岗位和市场薪酬数据，生成岗位薪酬偏离度数据表，分析判断哪些岗位需要做薪酬调整

5、法务和劳动关系的技能skills 开发

•劳动合同的AI 风险审查

•AI+用工风险预警与防控

•AI+劳动争议预防与处理，劳动纠纷的法律咨询，案例查询，给解决方案

6、绩效模块的 技能skills 开发

•KPI 绩效考核方案的技能

•绩效数据分析报告的 技能

•人效数据市场调研和人效分析报告的技能

六、人力资源各模块的数字员工/智能体的开发篇

6.1 扣子编程AI 智能体的功能和界面介绍

6.2 人力资源 AI 智能体开发的提示词的设计

•人力资源模块的流程梳理和关键节点的解析

•智能体提示词的设计原则 – 角色，指令，目的，流程，输出

•用自然语言开发人力资源AI智能体

6.3 人力资源智能体中SKILLS的创建和添加

6.4 人力资源智能体的发布和Api key 的部署

6.5 智能体的发布的和调用

•自建网站调用智能体

•钉钉，飞书等平台的智能体接入

•第三方渠道的智能体的调用

6.6 开发一个人力资源AI智能体 案例实操

•SSC 人力资源事务咨询智能体搭建实操

•人力资源招聘专家的智能体搭建实操

•人力资源薪酬专家智能体

•人力资源人才发展/培训专家智能体

•人力资源绩效专家 智能体

•人力资源员工关系管理专家智能体

•人力资源数据分析专家智能体

6.7 人力资源数字员工前端网页的开发

王老师

原诺基亚中国投资有限公司 – 诺基亚学院 全球认证 高级培训师

原微软中国投资有限公司 高级HRBP

工信部人力资源数据分析师 – 认证专家团成员

人社部 HRBP 认证项目 – 授课讲师

工信部人力资源AI 认证 – 授课讲师

全球高职院校技能大赛 – 项目辅导导师

POWER BI 人力资源数字化体系架构师

《人力资源数据分析师》《人力资源数字化转型》图书作者，入选多所大学人力资源专业课程教材

上海交通大学 ，浙江大学城市学院 海口经济学院 山东财经大学 温州商学院 – 特邀人力资源专业数字化课程导师，上海政法学院 - 人力资源研究生导师，教授。

10年人力资源领域数字化授课经验，500+人力资源数字化公开课场次，100+企业人力资源数字化内训课程和项目，人力资源数据分析线上课程超50W+学习人次。

阿里教育、 环球人力、 前程无忧、 人资学堂 、人资百科 、华嗣咨询 – 人力资源数字化签约讲师。

讲授课程：

人力资源数据分析师PA 系列课程“

•《人力资源数字化分析思维与决策驱动》

•《数字化+ AI 薪酬与绩效专家》

•《数字化人才盘点与人才发展专家》

•《Power BI 人力资源数字化建模与分析》

•《AI 提升人力资源效能解决方案》

•《降本增效 – 数据驱动效能提升》

职场数据分析课程：

《数据驱动决策 - 职场数据分析思维与实操》

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