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高效团队领导与建设训练

【课程编号】:NX06122

【课程名称】:

高效团队领导与建设训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:中层管理培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:团队领导培训,团队建设培训

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课程特色

没有优秀的个人,只有优秀的团队。现代任何企业的运作与高绩效的取得是和团队的成功运作紧密相连的。本课程仅仅抓住了高效团队建设与管理中团队领导、团队冲突、团队激励、团队沟通、团队信任的最核心的几个要素,通过具体讲授、案例研讨、情景演练、影像观摩、WORKSHOP、现场互动等培训教学方式,使学员真正领会团队建设的管理精髓,掌握相关的实用方法与技巧,并能效果明显的调整团队整体的士气和每个学员的团队合作心态。

课程收益

1认识团队本质与特征并对对自我团队进行现状分析

2掌握现代团队领导的核心与最实用的团队领导方法

3认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧

4科学掌握团队激励的方法并现场调整团队的整体士气与学员的团队合作心态

5建立团队成员之间的信任与合作并掌握增进团队信任的具体措施

课程对象:

团队管理者及主管

课程形式

情景体验、案例研讨、问题研讨、影像观摩、互动分享、角色扮演等

课程内容

一认识团队

1破冰互动:

写出建立高效培训团队的几个关键步骤

2什么是团队

头脑风暴团队与一般组织的区别

组织的核心特征

团队的几个核心要素

3团队自测与分析

最权威的团队现状测试

4高效团队的八特征

影像观摩与探讨:他们是如何完成任务的

思考:哪些细节打动了你,体现了高绩效团队的哪些特征.

目标和远景

开放的沟通

相互的信任

共享的领导

有效的流程

差异的尊重

灵活的适应

渐进的优化

5团队发展的四阶段

个阶段领导与建设的策略与方法

二团队领导力的塑造

1团队领导的职责

2团队领导的风格

3独立贡献者与管理者

4管理与领导的区分

5目标领导

6服务领导

7赞赏领导

案例分享与研讨

团队制度建设的要素

案例分享与研讨

团队文化建设的要素

团队制度和文化的两把利剑

案例研讨

影像观摩与情景演练

三解决团队冲突

1冲突的定义

2冲突的来源

3现代与传统的冲突观

4观看情景影像与研讨

5处理冲突的五种常用风格

6冲突风格测试与分析

7五种冲突风格的应对策略与方案

8团队冲突案例研讨

9团队冲突处理的实用技巧

本节形式:案例研讨、影像观摩、游戏互动

四团队激励

1游戏互动

2激励的概念及三要素

3激励与团队成员的价值体系

4激励的“道”与“术”

5激励因素的分析

6常用团队激励方法与技巧

7情景演练

8团队的现场心态激励与调整

本节形式:案例研讨、影像观摩、游戏互动、情景体验

五团队沟通

1团队沟通氛围的营造

2领导的沟通风格对沟通的影响

3公司文化对团队沟通的作用

4团队成员的沟通风格测试与分析

5学会欣赏个体差异

6制度保障与沟通渠道的畅通

7团队沟通案例分享

8团队沟通常用有效技巧

9团队沟通的情景模拟与演练

本节形式:案例研讨、影像观摩、游戏互动、情景体验

六团队信任的建立

1体会信任的游戏互动

2解读信任的概念与内涵

3团队信任的分享与研讨

4建立团队信任的若干要素

5观看情景影像与研讨

6建立团队信任的常用技巧

本节形式:案例研讨、影像观摩、游戏互动、情景体验

七学员分享与课程总结

尚老师

曾担任深圳华为全球巡讲讲师、拉美区域首席培训师、华为内部培训师指导顾问、华为大学通用技能课程开发负责人、EAP企业员工心理援助顾问、PMP项目管理资格、国际培训协会职业培训师资格,多家电视及电台特邀专家主持、具有与国际一流咨询公司合作开发课程的丰富经验及丰富的海内外授课经验。可根据客户实际培训需求,客户化的设计并输出定制化的课程和现场讲授培训。尚峰讲师在华为集团担任培训师和课程开发负责人期间,多次深入海内外一线,实践并总结出了大量培训经验与实际案例。授课满意度一直位居前列,首创了华为培训授课综合调查100%的授课满意记录。

尚讲师授课风格自然亲切、极富感染力、多采用教与练结合的方式、不但关注学员的认知,更注重学员的行为转化,课程以实用性和生动性见长。几年来持续为移动、电信、联通等通信业、银行金融及500强各大名企授课,口碑颇佳,持续受到客户亲点邀约培训授课,曾为多家合作咨询公司授课天数和授课绝对满意度名列前茅的御用讲师,亦为合作咨询公司合作过的性价比和职业化程度极高的金牌讲师。

“学员的满意、客户的口碑”比什么宣传都来得直接和厚重,课程内容秉承实用性、课程设计力求新颖性、课程效果追求长效性,课程内容和授课风格独树一帜,堪称中国企业员工技能培训的风向标。

四大系列品牌课程:(排名不分先后)

一 “快乐工作 柔软心灵®”系列品牌课程:

快乐工作柔软心灵系列品牌课程之:柔软心灵

快乐工作柔软心灵系列品牌课程之:情压管理

快乐工作柔软心灵系列品牌课程之:高效沟通

快乐工作柔软心灵系列品牌课程之:融入团队

二 内训师培训(TTT)系列品牌课程:

TTT高中级系列课程之:企业内训师入门培训(初)

TTT高中级系列课程之:专业课程呈现与引导技术(中)

TTT高中级系列课程之:客户化的课程设计与开发(高)(咨询式培训课程)

三 技能提升 行为优化® 系列品牌课程:

技能提升行为优化品牌课程之:客户投诉处理与满意训练

技能提升行为优化品牌课程之:呼叫服务与沟通技能训练

技能提升行为优化品牌课程之:高效团队领导与建设训练

技能提升行为优化品牌课程之:专业产品宣讲与推广训练

技能提升行为优化品牌课程之:金牌客户经理全技能训练

四 职业化冰山品牌®系列课程:

员工职业化冰山品牌系列课程:员工职业化冰山全修炼

员工职业化冰山品牌系列课程:新员工职业化技能六项修炼

【服务过企业客户】

深圳华为、中兴、富士康、中国移动、中国电信、中国联通、中联想集团、北大方正、西门子、艾默生 清华同方、TCL、美的、康佳、腾讯、同洲电子、武汉烽火、苏宁电器、哈药集团、鄂尔多斯、乔夫服饰、香格里拉、哈飞集团、长春一汽、大连华丰、长城证券、中国银行、建设银行、交通银行、农业银行、工商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、中国人寿、平安、康辉旅游、哈尔滨啤酒、青岛啤酒、哈尔滨电视台、浙江传媒、完达山乳业等

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