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成为经销商的CEO

【课程编号】:NX10436

【课程名称】:

成为经销商的CEO

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:销售渠道管理培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:经销商培训

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课程背景:

您是否遇到经销商不愿意覆盖新网点?您是否遇到经销商不愿意在终端多投入,不关注店内表现?您是否遇到经销商库存积压或断货?您是否遇到经销商因账期长而占用了大量的资金?您是否觉得经销商团队不健全、人员素质不高?

经销商是企业的左膀右臂,双方该如何互相借力资源,才能达到更好的发展呢?我们该如何说服经销商与我们一起更快发展呢?

本课程以经销商ROI为核心思想,从厂商关系、分销管理、维护管理和动销管理四个方面进行深入的展开,详细介绍覆盖、终端、库存、配送、财物和团队管理的说服理由和“算-比-讲”的说服模型,提升销售人员对经销商的说服力和影响力,便于双方更好的互相借力资源,共同发展。

课程对象:

销售总监、销售经理、销售主管

课程收益:

掌握经销商管理的1个核心思想、1个说服模型

掌握经销商管理的4大维度、6大方面,提升终端销量

提升经销商管理效率和营销水平

课程大纲

第一讲:厂商关系

一、经销商的生意需求

1. 厂商和经销商的彼此依存关系

2. 经销商调研结果

3. 经销商ROI

练习:营运费用分析

练习:商贸公司要不要做这个品牌?

工具:经销商ROI工具表

课堂演练:计算、思考、分享

二、厂家to经销商的相互定位

1. 厂家如何看经销商

1)物流商

2)分销商

3)营销商

2. 经销商如何看厂家

1)经销商角色定位

2)厂家角色定位

3. 厂家&经销商的合作策略

1)初步合作阶段

2)稳定合作阶段

3)战略合作阶段

思考:自己的经销商合作的阶段

第二讲:分销管理

一、分销与ROI的关联

二、市场分销的3个衡量指标

1. 数值分销率

2. 加权分销率

3. 覆盖效率

案例:运营ND\WTD寻找覆盖机会

练习:覆盖多少店合适?

练习:计算经销商何时开始盈利?

三、3R厂商合力模型

1. 合力——共同投入:算得清

2. 合作——分工协作:养得起

3. 经营致胜:赚得到

四、不同角色定位的合力策略

1. 物流商

2. 分销商

3. 营销商

第三讲:维护管理

一、团队管理与ROI的关联

1. 经销商眼中的排序

实战案例:为什么经销商要组织团队旅游

二、投资回报ROI

三、专业战斗力团队的构成元素

1. 为何没有专业战斗力

2. 专业战斗力的基本原理

四、3R厂商合力模型

五、不同角色定位的专业人员配置策略

1. 物流商

2. 分销商

3. 营销商

实战案例:厂家花钱给经销商做培训

思考与分享:在帮扶经销商团队方面,厂家可以做的工作有哪些?

第四讲:动销管理

一、动销与ROI的关联

二、库存结构与分析

三、动销的方法

案例:海天的三大举措

1. 系统建设

2. 良性动销

3. 动销对象

4. 动销方式

5. 动销投入

四、厂商合力打通营销价值链

课程结尾:

1. 回顾课程

2. 答疑解惑

李老师

李兆辉老师 业绩提升实战专家

10年以上的营销管理实战落地经验

15年顶级品牌企业营销管理和培训管理经历

曾助理伊利集团事业部销售额从13亿增长至111亿

带领团队促使康师傅现代渠道年度业绩增长300%

曾任:伊利集团丨全国营销培训总监

曾任:联合利华集团(世界500强)丨销售培训经理

曾任:康师傅公司丨现代渠道营销负责人、营销培训经理

曾任:王守义十三香丨大区销售经理

擅长领域:年度营销增长规划、渠道营销管理策略制定及落地、基于业务战略的营销人才的打造

李兆辉老师拥有15年的营销管理经验和人才培养及能力提升的经验,且长期服务于国际和国内顶级品牌企业,曾在国内顶级乳制品企业伊利集团、联合利华及国内顶级快消品企业康师傅集团、王守义十三香都担任过营销高级管理岗位,且参与制定公司的中期战略和短期策略,以及保障战略和策略的有效落地。

一、企业实战经验:

▲ 伊利集团任职7年期间,助力事业部从13亿增长至111亿的销售额,并培养3000多名营销管理者、提升8000多名终端导购的售卖技能,并帮扶2000多家经销商提升盈利能力,协助打造优质样板市场200多个;帮助营销管理者分析和挖掘各渠道市场的生意增长点,制定精准的年度和各渠道营销策略和灵活的营销战术,助力营销人员的年度生意高增长。

▲ 康师傅集团任职6年期间,制定现代渠道的业绩增长策略,分解业绩目标及制定市场操作战术,并亲自操盘连锁便利店系统和大卖场系统的进店谈判、推广及促销的规划、品类管理、订单管理和陈列管理等,促使现代渠道年度业绩增长300%,并为企业训练和培养了百名专业现代渠道营销人员。

二、咨询培训经验:

▲曾为山东和浙江部分地区的伊利酸奶经销商,做生意经营咨询项目,找出生意增长点和盈利点,使咨询经销商的整体业绩50%以上,并使部分经销商扭亏为盈。

▲曾为贵阳三联集团制作年度营销策略咨询,重新定位了品牌,规划了产品线,做了市场渠道的布局策略及发展目标,培养了40多名区域经理的规划能力,促使年度业绩增长40%以上。

部分授课案例:

● 曾为伊利集团大区经理和区域经理进行《年度区域市场业绩增长策略规划》20次以上的课程培训,并使用培训课程方法及工具完成年度生意增长规划,整体年度业绩增长30%以上。

● 曾为伊利集团经销商进行《从经营分析,提升经销商盈利》的课程培训40场,覆盖2000多名经销商,使20%的亏损经销商扭亏为盈,使30%的经营持平经销商获得利润的高增长。

● 曾为康师傅现代渠道销售人员进行《终端门店业务操作技巧》《样板市场的打造》课程培训,轮训18场,学员认为课程落地性强,能帮助学员找到门店的生意增长点。

● 曾为美团到家事业部管理人员进行《基于业务战略的人才能力打造》课程培训,现场制作出3个业务岗位的能力模型和培训体系,获得美团培训负责人任总的高度评价,认为课程是以公司的战略方向设定,对人才培养有了明确的目标和能力提升计划。

● 曾为豪吉鸡精销售人员进行《成为经销商的CEO》课程培训学员认为贴近实际、有方法、有工具,从ROI分析生意的机会点和增长点,学员满意度94分以上,连续3年持续返聘。

● 曾为佳隆鸡精华南和华北分公司员工进行《样板市场的打造》《终端门店业绩提升》《打造有专业战斗力的团队》等课程培训,学员满意度97分,得到分公司总经理马总和孟总的好评,持续返聘4年。

● 曾为大玩家电玩城为门店店长进行《营销创新思维》课程培训,学员满意度95分,并为全国300多名店长轮训7场;得到培训负责人杨总和学员的高度认可,现场创新出10多个营销新方式。

● 曾为贵阳三联集团员工进行《年度区域业绩增长策略规划》课程培训,学员满意度97分,现场产出4个攻坚市场的业绩增长规划方案,得到营销负责人黄总的高度认可,现场签订年度营销业绩增长咨询项目。

● 曾为伊利集团“老兵回营”训练营的800多名经理级人员进行《成为经销商的CEO》《打造有专业战斗力的团队》课程培训,轮训18期,学员满意度96分,得到了伊利集团高管的高度认可,此项目获得了集团年终项目一等奖。

● 曾为伊利集团飞鹰班150多名高级经理学员进行《区域业绩增长策略规划》课程培训,轮训5期,学员满意度达95分,得到伊利商学院领导的高度认可,并要求后续市场计划按此规划执行。

主讲课程:

经销商管理系列:

《成为经销商的CEO》

《经销商生意经营致胜》

《新时期的渠道开发及经销商管理》

业绩提升系列:

《渠道业绩增长规划及落地》

《区域业绩增长规划及落地》

《终端业绩增长规划及落地技巧》

《打造业绩提升的营销团队》

《终端市场业绩提升致胜宝典》

授课风格:

■ 逻辑严谨,系统引导,注重互动

■ 课前访谈,定制内容,咨询式培训

■ 善于帮助学员掌握系统的思维方式

■ 深入浅出的讲解能够帮助学员学以致用,知行合一

部分服务客户:

食品:伊利、康师傅、盼盼、豪吉鸡精、佳隆鸡精、贵阳三联、青藏好朋友、韩国每日咖啡、统一企业、龙大食品集团、日照福源食品、小肥羊肉、无锡天鹏集团、山西粟海集团…..

饮料:加多宝、红牛、维他奶、农夫山泉、香飘飘、中沃饮料、宝鲜饮料、光明乳业、营口鲁冰花集团、唯真纯水、获特满饮料、千草鸿饮品…..

医药:丁桂儿脐贴、西安杨森、北京紫竹药业、康缘药业、广西金嗓子、山东凤凰制药、齐鲁制药、民生药业集团、新琪安药业、浙江尖峰药业……

日化:联合利华、立白、白猫、静逸日化用品、洁宜日化用品、蓝月亮、利时集团、纳爱斯集团、雪洁日化用品、中山榄菊、青蛙王子(中国)…….

家电:三星、美的、TCL、苏泊尔、新飞、格兰仕、五星电器、夏普、小天鹅、奥派集团、太阳雨集团、约克空调、九阳股份、澳玛电器、长虹、美菱…..

部分客户评价:

李老师的课程上接公司战略、下接事业部的策略、实战落地,大量真实案例讲解,方法和工具能帮助学员有效的找到业绩的增长,并制定出有效的生意规划和一盘棋计划。

——伊利集团商学院 唐院长

李老师用两天的课程帮助我们制定了3个岗位的通用和专业能力模型,不但让我们学到了方法,也给我们的人才培养做了明确的指引,两天的课程成果很大,后续还得请李老师帮助我们建立其他人员的能力模型。

——美团到家事业部 任总

李老师从两天的《营销创新思维》的课程中,带领我们的店长基于消费者的角度分析,寻找到了10多个创新的营销方案,也让我们店长对游乐场的营销有了新的看法,李老师的课程是我听过最有价值的课程。

——大玩家游乐城 杨总

李老师带领我们营销管理者学习了两天的《打造有专业战斗力的团队》课程,通过学习,让我们知道,营销团队的打造是有方法和技巧的,运营李老师的打造团队模型,定能把我们的团队带领成为正规军。

——佳隆鸡精 孟总

部分授课照片:

大玩家

《营销创新思维》伊利集团

《从经营分析,提升经销商盈利》

佳隆集团

《绩效导向领导力》康师傅集团

《打造有专业战斗力的团队》

伊利集团酸奶事业部

《渠道规划与布局》伊利集团

《样板市场的打造》

美团到家事业部

《终端市场营销战法及落地技巧》农夫山泉

《区域市场业绩增长规划》

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