高瞻远瞩：解读宏观经济

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课程背景：

为配合国家经济展的机遇，政府部门、学术机构、国企、央企、与民企等各大企业皆需面临不断成长、创新与突破，甚至思考转型、优化与蜕变。如何透过各种指标解读经济、如何理解世界经济变化的现象、如何养成宏观思维扩大领导格局、如何运用实用学术工具增加治理能力，「宏观经济」成为高阶领导者经常研究探讨的课题。本课程从宏观经济学出发，宏观经济学是门应用科学，以宏观角度观察影响经济发展的各种现象，将归纳总体经济最新的各项指标与信息，在最短的时间内带领学员逐步探索、了解各领域的关键要素，扩大眼光视野与构思层面，对组织或企业发展有方向性的带头指标作用。

课程收益：

● 学习养成宏观思维，透过分析、方法论与工具，对宏观经济有概括性的认识，提升领导格局与治理能力。

● 对世界潮流、国家经济发展、产业趋势有所认知。

● 对各项政策的方向能够理解；对经济相关要素的变化具有敏感度；为组织及人民谋求更大福利。

课程对象：

企业高层管理者

课程大纲

引言：六个因素、一个方向、一个应用

第一讲：2017年《政府工作报告》任务落实量化指标

一、2017经济指标

1. 国内生产总值

2. 居民消费价格涨幅

3. 城镇新增就业

4. 城镇登记失业率

5. 单位国内生产总值能耗

二、2017财政指标情况

1. 财政赤字情况

2. 地方专项债劵

3. 减少企业税负

4. 减少涉企收费

5. 对地方一般性转移支付规模

6. 一般性支出

三、货币政策

1. 广义货币M2

2. 社会融资规模余额

四、能源环保政策

1. 压减钢铁产能

2. 退出煤炭产能

3. 淘汰、停建、缓建煤电产能

五、住房改造

1. 棚户区住房改造

六、扶贫计划

1. 农村贫困人口

2. 异地扶贫搬迁

3. 中央财政专项扶贫资金

七、基础建设

1. 铁路建设投资

2. 公路水运投资

3. 重大水利工程

八、其他

案例研讨：分组讨论

第二讲：探讨影响经济增长的经济因素

一、经济增长要素

1. 经济力概况：

1）GDP=C+I+G+（X-M）的运用

2）经济的三头马车

3）人均GDP

4）2017年世界GDP排名（名义GDP国内生产总值）

5）2018年世界GDP排名预测

6）2017年人均GDP世界排名

7）中国各省GDP排名

8）中国城市GDP排名

9）中国近10年GDP年增长率和CPI通胀年增率

10）近60年台湾GDP成长率曲线图

2. 消费

1）中国消费总量与增长

2）世界各国消费市场排名及占GDP比例

3. 投资：

1）2017年中国固定资产投资

a国有控股

b民间投资

2）2017中国年度十大投资

a第1名：滴滴出行

b第2名：美团点评（Meituan-Dianping）

c第3名：易鑫车贷（Daikuan）

d第4名：蔚来（NIO）

e第5名：小黄车（ofo）

f第6名：口碑（Koubei）

g第7名：字节跳动（Bytedance）

h第8名：饿了么（Ele. me）

i第9名：摩拜单车（Mobike）

j第10名：菜鸟（Cainiao）

4. 政府支出

1）中央支出

2）地方支出

3）以科目区分

a教育支出

b科学技术支出

c文化体育与传媒支出

d社会保障和就业支出

e医疗卫生与计划生育支出

f节能环保支出

g城乡社区支出

h债务付息支出

5. 贸易

1）出口

a出口总量及增比

b出口产品及数量

c世界各国出口金额

2）进口

a进口总量及增比

b进口产品及数量

3）贸易依存度

二、总供给需求理论

1. 总需求

2. 总供给

3. 均衡

三、通货膨胀VS. 通货紧缩

案例研讨：分组讨论

1. 物价指数CPI

2. 供给＞需求VS需求＞供给

3. 影响工具

4. 2017年CPI通货膨胀率世界排名

四、失业率

1. 近40年世界总失业率和中国总失业率

2. 台湾历年失业率

第三讲：探讨影响经济增长的政治因素

一、重大会议

1. 第十九大

（席主席讲话重点）

2. 全国人大政协会议

（第13届全国人大第一次会议李总理做政府工作报告重点）

二、重大计划

1. 一带一路

2. 十三五计划

国家政务信息化工程建设规划、兴边富民行动、老龄事业发展和养老体系建设规划、核安全与放射性污染防治、国家食品安全和药品安全规划、综合交通运输体系、促进就业规划、基本公共服务、教育事业发展、西部大开发、知识产权保护、医药卫生体制改革、旅游业发展、国家战略性新兴产业发展规划、生态环境保护规划、脱贫攻坚规划、东北振兴、控制温室气体排放、国家科技创新规划——总计44个计划

第四讲：探讨影响经济增长的财政因素

一、收支情况

1. 收入

2. 税收：租税负担率

3. 支出

二、负债情况

1. 负债

2. 负债比

第五讲：探讨影响经济增长的金融因素

一、债劵市场

1. 债劵市场发行量

2. 国债发行量

3. 地方政府发行量

二、银行间市场

1. 银行间市场信用拆借、回购交易成交总量

2. 银行间市场现券成交量

三、货币市场

1. 利率

2. 债劵收益率

3. M1狭义货币

4. M2广义货币

1）近40年中国广义货币年增长率

2）世界各国近10年货币年增率

四、股票市场

五、外汇市场

1. 2017年外汇市场累计

2. 外汇储备规模

案例研讨：分组讨论

第六讲：探讨影响经济增长的环境因素

一、环保

二、能源

1. 能源消费量

1）世界各国一次能源消费量

2）中国一次能源消费量

3）中国一次能源分燃料消费量

4）世界主要国家人均能源消费量

2. 石油

1）全球石油资源的储量分析

3. 天然气

1）世界各地区天然气资源储量占比

2）世界前十大天然气生产国

4. 电力

5. 媒

1）世界煤炭储量排名前十国家

6. 铁

1）世界铁矿石原矿储量分布

三、粮食

1. 世界各国耕地面积与粮食总产量

2. 2020年中国轮作休耕面积

第七讲：探讨影响经济增长的人口因素

一、人口

1. 劳动人口

2. 老龄人口

1）2017年世界人口排名

2）平均预期寿命变化

3）我国养老机构

3. 出生与死亡率

1）出生率

2）死亡率

3）婴儿死亡率变化

二、所得与消费

1. 居民所得分析

2. 居民消费分析

1）全国居民人均消费支出及构成

2）全球物价指数排名

3）世界各国消费市场排名

3. 储蓄

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案例研讨

分组讨论

第八讲：企业遵循发展的一个方向

一、企业应把握的方向

1. 致力发展改革方向

2. 培养宏观思维

1）提升高度

2）扩大思考面

3）深入分析

3. 掌握发展趋势

1）政策、潮流

2）时间、空间

3）投入、产出

4）需求、供给

二、掌握2018年国家经济发展主要预期目标

1. 经济指标

1）国内生产总值增长率

2）居民消费价格涨幅

3）城镇新增就业（城镇调查失业率、城镇登记失业率）

4）居民收入增长与经济增长

5）进出口

6）国际收支

7）单位国内生产总值能耗

8）供给侧结构性改革（宏观杠杆率、各类风险）

2. 财政政策指标

1）赤字率

2）财政赤字（中央财政赤字、地方财政赤字）

3）全国财政支出

4）中央对地方一般转移性支付

3. 货币政策指标

1）货币供给：广义货币M2、信贷和社会融资规模

2）股权融资

4. 2018年政府工作

1）供给侧结构性改革

a流量漫游费，移动网络流量资费

b钢铁产能

c煤炭产能（煤电机组）

d工程建设项目

e企业和个人减税

f一般工商业电价

g非税负担

2）加快建设创新型国家

3）深化基础性关键领域改革

4）坚决打好三大攻坚战

a安排地方专项债劵

b再减少农村贫困人口

c完成异地扶贫搬迁

d二氧化硫、氮氧化物排放量下降

e重点地区细颗粒物（PM2. 5）浓度继续下降

f化学需氧量、氨氮排放量下降

g造林

h耕地轮作休耕试点

5）大力实施乡村振兴战略

a新增高标准农田、高效节水灌溉面积

b落实第二轮土地承包到期后再延长30年的政策

c新建改建农村公路

d稳健开展农村人居环境整治三年行动

6）扎实推进区域协调发展战略

a再进城落户

b加快农业转移人口市民化

7）积极扩大消费和促进有效投资

a新能源汽车车辆购置税优惠政策

b铁路投资、公路水运投资

c水利建设投资

d中央预算内投资

8）推动形成全面开放新格局（扩大出口信用保险覆盖面）

9）提高保障和改善民生水平

a居民基本医保人均财政补助标准

b启动新的三年棚改攻坚计划

案例研讨：分组讨论

第九讲：企业领导的宏观应用

一、方法论

1. 核心目标

2. 竞争优势

3. 策略做法

1）Who、What、How

2）PDCA

4. 效益（绩效）

5. 检讨修正

二、工具

1. MindManager

2. SWOT

3. 五力分析

4. BCG模式

总结

丁老师

丁兴华老师 战略领导力专家

拥有31年管理实战经验

20多年资深媒体人工作经验

东海大学管理学院 | 管理硕士

中国社会科学院研究生院 | 经济学博士

曾任：台湾汽电集团（上市专业电力公司）| 董事长特助

曾任：台湾诺贝尔医疗集团 | CEO执行长

曾任：河北凯悦地产集团 | 总经理/总裁特助

曾任：旺旺集团总部 | 公关委员会经理

曾任：经济日报 | 总经理

擅长领域：企业经营管理、战略规划、制度建设、管理者领导力、执行力、绩效提升

曾为凯悦地产集团、光大证券、上海复旦大学管理学院、淡江大学、联合报文化基金会、台北市政府劳工局等大型企业、高等院校、政府机构进行领导力课程辅导培训，因其严谨的逻辑推理能力、丰富的实战经验以及实用的理论技巧，为学员带来了解决实际问题的思维和方法，课程好评率高达90%以上。

——31年丰富的企业实战管理经验，曾任职上市公司、大型企业、媒体集团和政府机构高层管理者，丰富的工作阅历使其具备一流领导管理能力。

● 曾就职于上市公司台湾汽电共生集团（集团内拥有4座民营电厂），担任董事长特助，直接参与集团3家电厂的经营管理、董事会决策，期间为集团带来近千万营业额。

● 曾受河北凯悦地产集团董事长之邀，担任集团总经理，用时3年成功为集团进行产业转型扩充至教育（北京蓝天教育集团）、餐饮(川百捞火锅)、医疗等发展方向，并在全国各省市建立连锁企业。同时负责管理制度建立，编辑的《管理体系汇编》至今仍在使用。

——20多年资深媒体人工作经验，曾任职“经济日报”、“中时媒体集团旺报”等各大媒体报刊集团，接触过李嘉诚、柳传志、车建兴等知名企业实干家，拓宽了企业运营管理格局思维。

● 在任资深媒体人期间，多次在“经济日报”、“中时媒体集团旺报”等各媒体发表有关时事热点、政策解析的相关评论与文章，同时应邀出席「两岸EMBA高峰论坛」、「两岸产业趋势论坛」、「两岸经济发展趋势论坛」等企业发展论坛活动。接触了李嘉诚、柳传志、连战、中央研究院院长等著名企业实干家及两岸重量级能人名士，累积了广阔的政商人脉，拓展了企业经营管理运营思维。

● 2008年至今多次应邀参与国家级、省市级大型经济政策交流活动，其中连续3年被委托主持福州举办的第八、九、十届「中国海峡项目成果交易会」，并连续3年出席海峡两岸医事交流协会，任《两岸医疗经济的发展趋势》演讲嘉宾。

——具备扎实的知识理论功底，曾2次进修学习，先后获取管理学硕士及经济学博士学位：

● 2003年，以第3名成绩进入东海大学EMBA管理硕士在职专班，后以名列前茅的成绩获取管理硕士学位，发表硕士论文：《台湾报业经营创新策略之探讨》。

● 2008年，进入国家最高学术机构“中国社会科学院”成为院长博士门生，专研宏观经济，后发表的博士论文——《台湾媒体与经济增长之关系探究》，在中国国家图书馆、中国社会科学院图书馆等皆有纸本与电子文件陈列。

主讲课程：

《组织绩效管理与考核》、《架起沟通桥梁——全面沟通技能提升》、

《领导者的情商领导力修炼》、《企业团队执行力提升》

《企业战略规划与执行》、《运筹帷幄》——企业全面经营管理》

《化险为夷：新媒体下的危机公关》、《高瞻远瞩：解读宏观经济》

课程风格：

● 为人谦虚有礼，善于快速拉近与学员间的距离，营造轻松愉悦的学习氛围；

● 课堂中讲究互动案例（视频赏析、实操演练）相结合，深入浅出，通俗易懂；

● 课程内容逻辑严密，条理清晰，富有专业性、实用性、可行性和实时性；

● 课程结构设计科学，内容聚焦，将实战经验与培训内容有机结合。

部分授课案例：

● 曾受邀新希望基金会（国际及涉外非盈利机构）进行AQ逆境及营销管理课程分享，主讲：《领导者的情商领导力修炼》，返聘5期。

● 曾受邀为最具影响力联合报文化基金会企管讲座进行领导策略及绩效管理分享，主讲：《领导者的情商领导力修炼》、《组织绩效管理与考核》返聘2期。

● 曾受邀为台北市政府劳工局训练课程进行领导策略及绩效管理的课程分享，主讲：《领导者的情商领导力修炼》、《组织绩效管理与考核》，返聘2期。

● 曾受邀于北京万盟盛世国际投资控股有限公司进行分享，主讲：《领导者的情商领导力修炼》、《架起沟通桥梁——全面沟通技能提升》返聘2期。

● 两岸EMBA高峰论坛(东海大学、北京大学、北京清华大学联合举办，东海大学国际会议厅举行)，主讲：《服务业永续经营》。

部分服务客户：

政府机构：中央电视台、人民日报、台北市政府劳工局、中央人民广播电台经济之声、福建省人民政府台湾事务办公室经济处、浙江省人民政府台湾事务办公室新闻处、宁波市人民政府台湾事务办公室、中国集团公司促进会、中国广告协会网(北京)、新北市政府教育局、福建省人民政府……

大型企业：台湾电力公司、北京万盟盛世国际投资控股有限公司、河北凯悦地产集团、光大证券股份有限公司、北京华视千龙文化传媒有限公司、北京合众聚力文化发展有限公司、上海复星集团、北京新冰峰文化传播有限责任公司、北京东方高圣股权投资管理有限公司、香港文汇报浙江分社、上海曦若文化传播有限公司、香港永丰集团投资管理有限公司、台湾诺贝尔医疗集团、联合报文化基金会、新希望基金会……

其他：海峡两岸医事交流协会、中央财经大学中国发展和改革研究院、浙江工商大学杭州商学院国际经贸研究所、浙江博物馆、中国社会科学院研究生院、上海复旦大学管理学院、天津音乐学院、淡江大学EMBA、铭传大学EMBA、东海大学EMBA……

部分客户评价：

丁兴华博士是我非常尊重的长者，在我见识过的学者型高管中，他最具备“美玉”的性格，坚而温，纯而润，文质彬彬，不失风骨。在我们同事期间，无论是管理实务，还是理论文案，丁博士都能做到举重若轻，惟精惟一。在董事会或高管培训等各种重大场合，丁博士都展示出广博的知识和强大的个性魅力，在场诸位皆拜服，进程在丁博士的导向下也更快速有效，所以大家都非常期待有丁博士参加的各种会议及工作。由于工作原因，我跟丁博士不再共事，但相信无论丁博士走到哪里，都能如一股暖流，即便情势如冰河，亦可融化无声。上善若水，祝丁博士一切安好！

——北京凯盛蓝天教育科技有限公司副总经理 李亚博

丁兴华博士是一位台湾的资深媒体人、著名讲师，拥有中国社科院博士头衔。我有缘在大陆聆听过丁博士的企业管理课程。多年来，丁博士始终关注于中外企业的组织管理与企业文化研究，更为关注的是大陆企业的成长模式，不断地把理论、教学和企业管理的实践相结合，致力于在新背景、新时代下大陆企业的发展管理模式的探讨和实践──他是集教授、讲师、媒体人于一体的传奇人物。

——北京万盟盛世国际投资控股有限公司董事局董事 沙涛

2017年5-6月在沧州万盟盛世集团，有幸聆听了丁兴华博士的“领导力”、“沟通技能提升”的培训，受益匪浅，收获颇多。丁博士娓娓道来，略带幽默的授课，让我在反思回味中收获成长。感恩丁博士，希望有机会能够再次聆听您的授课!

——北京凯盛蓝天教育科技有限公司园长 陈丽英

丁总授课态度温和，平易近人；条理清晰，逻辑严密；语言生动诙谐，深入浅出；内容专业、实用、丰富、新鲜。

——凯悦地产集团（沧州建工房地产开发有限公司）人力资源部部长 王冬梅

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