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《弟子规与员工职业化塑造》 课程大纲

【课程编号】:NX16878

【课程名称】:

《弟子规与员工职业化塑造》 课程大纲

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【培训课时】:2天(6小时/天)

【课程关键字】:弟子规培训,员工培训培训

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【课程收益】

目前,企业部分员工对自己缺乏正确认知,也认识不到工作对本人成长的重要意义,为人不成熟,做事不敬业,还没付出就索取回报,沟通力缺乏,心智模式不成熟,表现出来就是易与同事、领导对立,意气用事,频繁跳槽,既不能对自己负责,也给企业、组织带来损失。

通过本课程的学习,可以很好地解决以上问题。通过学习,统一员工的理念,塑造职业化标准;通过践行,让员工成长为一名充满正义、富于爱心和责任心、言而有信、认真负责、训练有素的职业人。

通过学习员工具备以下意识并努力做到:能做到既亲爱自己和家人,又爱敬领导、同事和客户;既对家人负责,又对企业、岗位负责;真正的做到对人友爱,对工作认真负责,把实现自己的成长与当下的工作统一起来,在工作中学习,在工作中成长,在工作中学会做人,在工作中实现价值,在工作中实现人生理想,同时,企业在员工的成长和价值实现中,也顺利达成企业各项目标,最终实现企业价值。

【课程特色】

以讲授为主、实战实效的启发、引导、互动式培训,学员学的轻松,培训真正产生效果

【课程形式】

专业讲授、引导启发、分组讨论、案例分析、视频、角色扮演等

【课程对象】

全体员工

【课程大纲】

第一章 学习《弟子规》的重要性和必要性

一、《弟子规》兴起的社会大背景

二、现代人的三大问题

三、孔子、孟子的告诫

四、企业的问题出现在哪里

五、人的问题出现在哪里

六、关于自我管理

七、弟子规——自我管理的准则

八、弟子规与易经的历史渊源

九、弟子规的概括

十、关于职业化

第二章 《弟子规》孝敬篇

一、关于孝

二、现代人的“孝”在那里

三、入则孝

四、”应勿缓、行勿懒”与企业执行力

五、“冬则温、夏则凊”与细节管理

六、“居有常,业无变”与专注

七、“亲所好,力为具”与以客户为中心的服务

八、“德有伤”与阳光心态

九、“亲有过,谏使更”与劝谏的艺术

十、关于孝文化

孝道功课:如何突破与父母的关系

第三章 《弟子规》悌睦篇

一、“兄弟睦”与活力管理

二、“财物轻、言语忍”与厚德载物

三、“长者先、幼者后”与礼贤下士

四、“长呼人,即代叫”与上传下达

五、“勿见能”与韬光养晦

六、“路遇长、疾趋揖”与礼仪规范

七、“事诸你,如事父”与管理学的奥秘

八、悌道与企业伦理

九、关于沟通

第四章 《弟子规》谨慎篇

一、“朝起早、夜眠迟”与时间观念

二、“晨必盥、兼漱口”与健康管理

三、做一个文质彬彬的人

四、“事勿忙 忙多错“与事情的轻重缓急

五、“勿畏难,勿轻略”与难易的辩证法

六、远离斗闹是非邪僻

七、”人问谁,对以名”与职场属名原则

八、正确对待钱物往来

第五章 《弟子规》诚信篇

一、关于诚信

二、“凡出言,信为先”与人无信不立

三、正确语言表达

四、见善思齐,见恶加警

五、“不如人,当自励”与别人比什么

六、“损友来,益友却”与交友之道

七、“过能改,归于无”与改过之道

第六章 《弟子规》博爱篇

一、关于爱

二、“凡是人,皆须爱”与250法则

三、“行高者,名自高”与真才实学

四、“勿诌富,勿骄贫”与平常心

五、“人不闲,勿事搅”与高情商

六、“人有私,切莫说”与职场八不问

七、“道人善,即是善”与团队风气

八、“与宜多,取宜少”与舍得原则

九、“将加人,先问己”与同理心

十、“恩欲报,怨欲忘”与感恩心

十一、“虽贵端,慈而宽”与管理之道

第七章 《弟子规》亲仁篇

一、关于仁

二、人际关系的四种类型及结果

三、“果仁者,人多畏”与认识仁者是真智慧

四、亲近仁者的好处

五、择业的智慧

第八章 《弟子规》学文篇

一、力行与学文的本末关系

二、读书方法—成功心法—战略

三、“工夫到,滞塞通”与一万小时理论

四、“几案洁,笔砚正”与5S管理

五、“墨磨偏,心不端”与在状态

六、“列典籍,有定处”与定置管理

七、“非圣书,屏勿视”与非礼四勿

八、“勿自暴,勿自弃”与逆商管理

九、“圣与贤,可训致”与自我期许

第九章 如何践行《弟子规》

一、弟子偈

二、《弟子规》的践行

三、弟子规践行的总要求

四、经典阅读与诵读

五、经典视频

六、德音雅乐

七、从我开始

八、弟子宣誓

结语 做有道德的中国人

罗老师

【专业资质】

美国管理认证协会注册国际职业培训师(CIPTT)

山东大学特聘创新创业讲师

山东省职工教育协会首批特聘专家

山东省高级企业培训师

山东管理学院优秀导师

山东培训师联谊会副会长

济南教育电视台

济南电台栏目嘉宾

山东领峰教育特聘管理专家

汉典商学院特聘专家顾问

山东大学齐鲁儿童医院特聘专家

2016年度中国讲师网“中国品牌讲师”

2018年度“泰山杯”全国培联(协)推优讲师大赛特聘评委

【从业经历】

1994年毕业于山东大学,12年大型知名国企集团中高层管理、8年世界500强中日合资公司内部培训师、1年民营公司总经理、5年职业培训师经历;全国20多省会城市巡回培训800余场、训练企业3000多家;对国学管理应用、通用管理、职业素养类及团队建设富有实战和培训经验。

注重培训效果,将管理经验和职业经历融入对培训的研究和实践,不断更新完善课程,课程更具实战、实用、实效性。长年研读《群书治要》、《贞观政要》、《易经》、《道德经》、《论语》、《曾国藩家书》等国学经典,将管理经验和职业经历融入对培训的研究和实践,不断更新完善课程,课程更具实战、实用、实效性。

擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程,并帮助企业实施EAP员工帮助计划项目。长期专注于企业员工职业素养、管理技能提升、干部德政教育等领域的研究。

【主讲课程】

国学管理应用类:《群书治要与管理智慧应用》系列课程----《为君之道》、《管理之道》

《识人之道》、《用人之道》、《知人善任之道》、《教育培训之道》

《中华传统文化之孝道》、《国学中礼与言的智慧》、《国学中的人生观与价值观》

《孝与企业文化建设》、《弟子规与员工职业化塑造》、《国学精粹与智慧管理》等

通用管理类:《中层管理者角色定位认知与成功心智模式塑造》

《MTP中层管理人员技能训练》、《TWI一线主管技能标准培训》

《非人力资源的人力资源管理》、《高效沟通力提升》、《跨部门沟通与冲突管理》

《为者常成----高效执行力》、《正副职角色定位与有效配合》、《创新思维训练与管理应用》《团队管理提升培训》、《如何培育部署与工作教导》、《信访稳定工作》等

职业素养类:《员工职业化素养与职业行为规范》、《以礼立世--现代商务礼仪》

《阳光职业心态》、《高级行政统筹实务》、《情绪管理与沟通技巧》

《员工心理压力与疏导》、《常用公文写作与错病分析》、《TTT企业内训师提升培训》

《员工职业生涯规划》、《从大学生到职业人的成功转变》等

【擅长领域】

国学管理、通用管理、职业素养

【授课风格】

授课充分结合成人学员学习特点和实际工作需求,在讲授的基础上,采用视频、案例分析、分组讨论、团队共创、点评指导等互动交流形式,让学员学的轻松,理解的深刻,学即使用。课程被学员喻为“沁人心脾,让人如沐春风”、“听您讲课真是一种享受”、“您讲的国学课没有国学基础的人也很容易听的懂、课程很接地气”、“您讲的国学课比某某著名大学老师讲的国学课更入心”等。

【服务客户】

上市公司:中国重汽、山东高速、山东地矿、金城医药、山东必普、济南轻骑等

建 筑:中建八局设计管理总院、二公司、天津分公司、西南分公司、中铁十局一公司、电务公司、中建中新等

生产制造:中国重汽、上汽集团、北京现代、中国石化、微矿集团、中粮、将军烟草集团、益海嘉里公司等

银行保险:工商银行、中国银行、农业银行、恒丰银行、人民保险、大地保险、等

高校传媒:山东大学国政学院、山东管理学院、山东城建学院、山东煤矿培训中心、铁路局济南局职工培训中心、山东电视台、济南教育电视台、济南电台等

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