员工初入职场角色转换及通关特训营
【课程编号】:NX18177
员工初入职场角色转换及通关特训营
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:员工培训
【培训课时】:1天,6小时/天
【课程关键字】:职场角色转换培训
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【课程背景】
95后是移动互联网时代的原住民,同时也伴随App游戏进入职场,因为家庭学校教育环境与社会环境的差异,很多职场新人难以适应,存在理想化、玻璃心,职场表现花样繁多,让企业领导头疼。
如何引导职场新人迅速调整心态,掌握职场生存应有的技能,树立正确的职场观,避开雷区快速成长那?从学员认可接受角度出发,本课程采用游戏化思维框架打造,达到企业管理期望。
【课程收益】
1、心态上转变调整为“职场模式”
2、学会职场发展中必有的技能装备
3、职场通关的6个关口
【授课对象】
初入职场的新员工,毕业大学生等
【课程讲授方式】
讲授 + 案例剖析 + 视频 + 小组互动研讨 + 世界咖啡,案例紧贴实际工作,讲解由浅入深、化难为易,让学员由工作时身边发生的事例中学习到精髓。
【课程大纲】
欢迎从“游乐场碰碰车”模式进入到“重卡巨轮”模式!
一、准备好“战斗”了吗?
视频:鹰之重生
互动:你觉得哪里改变了?
换位思考:你喜欢谁?
1、角色转换
2、你的使命
3、为什么要工作?
案例分享:赵丽的故事
4、最好的结局
二、职场胜出的武器装备
猜谜语 情景模拟
1、作战地图——工作规划利器(规划及时间管理)
工具:时间管理四象限
番茄工作时间法
2、狙击枪——瞄准职业目标(目标管理)
视频: 他为什么会成功?
如何制定目标?
目标之SMART
3、侦察机——沟通利器DISC(有效沟通)
认识人沟通的不同特点
如何与上级沟通?
视频:三种沟通方式
4、盾牌——抵挡“压力”的攻击(情绪管理)
案例:过河 死囚实验
压力诊断方式
如何正确面对顺境和逆境
学会适时开启“减压阀”
5、必杀技——一招胜出(T型人才)
职场生存的基础
如何提升自己
努力成为T型人才
三、职场通关“秘籍”
1、拥有阳光心态(阳光心态)
有趣的计算
案例:你选哪个?
2、感谢自己的好习惯(习惯培养)
时间拉开了你与ta的距离
3、“做了”与“做好”(追求卓越)
案例分析
打工心态要不得
4、一个好汉三个帮(团队)
视频:狼的智慧
农场故事
5、正确“秀”自己(正确的工作汇报)
6、要避开的职场雷区(避免误区)
视频:职场雷区
雷区1:工作当成学习的过程
雷区2:仅仅发现问题
雷区3:我会了
说明:本课程大纲为通用版本,一天半的讲解,半天的行动落地方案辅导。一般会在培训前与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整为最符合企业实际情况的个性化培训并形成落地方案。
李老师
【专业资质】
高级企业人力资源管理师
人才测评师
硕士研究生
智联测评合作专家
移动、联通、电网、建行、工行、山航等企业面试官
2016年中国培训“我是好讲师”大赛
“最佳设计奖”“全国百强讲师”
【详情介绍】
硕士研究生毕业后先后在鲁商集团、阳光壹佰置业集团有限公司济南分公司等企业从事人力资源相关工作,曾任人力资源总监、商学院院长等职位,知性优雅,在人力资源及人才测评领域深耕多年,有丰富的实战经验,服务过多家大型企业。
授课风格刚柔并济、生动有趣,擅长将互联网新工具结合到企业管理中,尤其对90后员工的选、用、育、留、绩效等有独到落地经验,非人授课内容贴近企业管理一线,有实践操作点,课后学员能掌握、可落地,更易让企业新生代员工接受,多次成为客户指定的授课老师。
【主讲课程】
《非人力资源经理的人力资源管理》 《知人善任——测评技术特训营》
《招聘甄选与面试技巧》 《赢在绩效——绩效管理提升》
《员工初入职场角色转换及通关特训营》
【服务客户】
中国移动(成都)产业研究院、中国南方电网贵州电网、华电集团淄博热电厂、国家电网连云港供电公司、华电国际莱城发电厂、中国建设银行天津分行、中国工商银行山东分行、中国银行黄山分行、中国招商银行、中国邮政储蓄银行、济南农商银行、山东航空、中国中车集团、中建筑港集团、四川联通、联桥国际集团、山东鲁中公路集团、山东鲁宁集团、山东招金集团、四川农业发展银行、莱芜城市发展集团、邮政速递济南分公司、山东重工集团、民生银行重庆分行、旅投锦江集团、58同城......
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