从优秀走向卓越

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【课程背景】

美国《财富》杂志关于企业平均寿命的调查

存活50年以上的企业的管理优势， 80%是共性的！

成功企业的特质：战略、队伍、士气与机遇、资源、执行力

《孙子兵法》：同欲者胜。而同欲的基础是同语！

【课程大纲】

一、世界上最伟大的力量就是改变

1、改变只能靠自己，外界只能影响你

2、知道的很多，但真正模仿的寥寥无几

3、学习最好的模式是崇拜、认同、模仿！

4、改变的根源：痛苦；启发；无聊。

二、成功的秘诀在于“变态”。

1、“变态”就是改变心态。

2、什么是“疯子”？

疯子就是一直想做一样的事情，而得到了不一样的结果！

疯子就是做与别人不同的事以达到不同的结果。

当你每天按部就班地上班还梦想成功，那才是真正的疯子！

要想成功，先把自己弄疯！

3、事在人为：观念思路出路，心态姿态状态

4、要想业务突破，首先要思维突破！

5、带着目标出去，带着结果回来！成功不是因为快，而是因为有方法

三、行动创造结果

1、想到立刻采取行动！

2、只要干就有结果！

3、很多人都有想法，差别是有些人第二天就干而有些人还没干！

4、凡成功者做任何事情他都往前冲！

四、执行的心态

1、遇到问题就说是别人的原因,就立刻原地踏步,简称"自杀"

2、公司找你来就是解决问题，没问题你立刻失业

3、白天在公司上班，私下却说公司不好等于出卖自己的肉体和灵魂！

4、享受了荣誉和收入就要承担相应得责任和委屈.

五、执行智慧

1、执行前提：服从

军人的训练

公司不是缺少管理制度而是缺少执行！

凡是能发展好的公司秘诀就是百分之一万服从！

2、执行关键：先用心；后用脑；

公司靠那些把全身心放在公司而不是聪明、有能力、经验的人身上！

真正的英雄是他把全身心放在公司！

人生只有两条路

3、三大策略：敢、快；好；

（1）敢

一个公司，员工都不敢把真实的想法表达，这公司根本就没机会！

一个不敢跟上级争论的员工不是优秀员工！

凡是敢做事的人，凡是敢讲真话的人，都不是自私的人！

男人所有的不幸都是因为不勇敢！

必须在公司建立一种就是大家敢的企业文化！

（2）快

物种在自然界能生存久远的原因

不要想公司完善、不要想公司完美，永远也完美不了

发展好的公司它就是速度比较快。

（3）好

好是由谁来说？

成功人士恰恰是活在别人的思维！

知彼知己

4、“狼”的智慧

野性

团队执行；

练习

抓核心

时机

六、执行智慧的四大原则

1、复杂的事简单化

2、简单的事量化，复杂的事简单化

3、量化的因素流程化

4、流程化的因素框式化

张老师

【专业师资】

著名实战派企业管理专家

国家注册培训师、中国职业经理人特聘讲师

北京大学特聘研究员、MBA总裁班讲师

国家职业资格全国统一鉴定人力资源师高级考评员

中国人力资源开发研究会注册高级人力资源管理师CHRP

中国人力资源开发研究会注册高级人才测评师

【从业经历】

近二十年企业人力资源管理经验，曾任世界500强美国强生（中国）有限公司人力资源培训经理，河北润石珠宝有限公司人力资源总监，河北宏易文化传播有限公司技术顾问等职务。现任河北恒益医药公司股东合伙人、执行总经理，河北师范大学正编教授。

张老师长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。先后为国内多家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导，服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业，对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟，在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法，尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势，受到服务企业的高度认可。

主讲课程：

《现代企业人力资源管理实战》《绩效管理与设计》《平衡计分卡BSC》《薪酬管理与设计》《实战招聘与精准面试技巧》《面试官的培训》《职位分析与职位评价技术》《测评技术》《领导科学与艺术》《非人力资源的人力资源管理》《MTP管理》《员工职业生涯规划》《职业化塑造》 《组织运行管理》《企业文化》等

授课风格：

深谙企业人力资源管理现实问题，培训以实战、实用、实效见长。扎实的理论功底、丰富的实战经验、富有激情与影响力的培训风格，融理念、战略、技巧、案例为一体，完美体现参与性、兴趣性、实战性与互动性。机智幽默、善于发现问题、目标明确、追求卓越，具有良好的职业道德与敬业精神，在业界拥有独特的魅力和良好的口碑。用张老师的话说，评价一个培训师两个指标足够：1、学员课上有没有自发的笔记、课下能不能自觉重复老师的话语；2、上课时学员的眼神是不是一直在老师的身上。

部分服务客户：

教育行业：北京大学、清华大学、北京交通大学、对外经济贸易大学、北京物资学院、 天津财大、天津科技、浙江大学、南昌大学、郑州大学、河北工学院、陆军指挥学院、

金融行业：中国民生银行石家庄分行、中国工商银行河南洛阳分行、中国建设银行北京分行、中国人寿保险（集团）公司、中国平安保险

通信行业：中国移动河北分公司、中国联通河北分公司、中国电信内蒙分公司、中国电信承德分公司、山东联通

制造行业：三一重工、邯郸钢铁集团、贵州贵阳新云电子元器件、浙江新安集团、山东众地集团、江西正邦集团、山东奔腾油漆公司、安徽宿州恒顺工贸、华远冶金设备、港兴实业集团、北京诚志永华、山西大昌汽车集团公司、郑州航院、成都一汽、长安汽车、富维延锋彼欧外饰、华晨集团、嘉陵摩托

地产建筑：江苏荣盛房地产、卓达房地产集团、河北高远房地产、河北建设集团、盛邦地产、中国铁路建设总公司、兴华房地产、重庆中渝集团公司、北京精英煌

食品医药：海南快克药业、河南羚锐制药、海南新中正制药、黑龙江大庆北岛食品厂、君思餐饮、味道府酒业集团、恒益医药、承德隆化县医院、承德围场县医院、伊利集团、东圣药业、恒泰医药、华健天诚医药、康宏药业、润和医药、世源医药、嘉润药业、国泰药业

事业单位：滦县人事局、河北栾城县发改局、浙江义乌自来水责任有限公司、河北省人才交流中心、中冶水务、河北融投控股集团公司、贵州六盘水电力局

其他行业：润石珠宝、河南瑞丰家电、颐和电器、冠城大通、河北高速公路、石家庄铁路局、迅驰汽车4S店、中石油、华北油田、天津大港油田、北京经世纬等

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