团队共振巅峰训练营

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课程背景：

《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的CEO，把培养人才成功以及企业管理成功，都归因于“心态的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过改变管理者心态，提高员工的行动力，打造强有力的团队，进而提升企业的生产竞争力！

然而，天底下最难的事，莫过于要改变一个人，因为要改变一个人，首先得改变他的心，要改变他的心，首先要让他醒觉，没有醒觉，就不会有改变，没有改变，企业就不会成长，人心就会涣散，人心涣散，人力资本就会流失，人力资本流失，企业生产竞争力的提升，便无从谈起，——阳光心态是关键！

《团队共振巅峰训练营》的训练课程，通过系统、科学、高效的身心体验方式，让学员迅速走向改变，并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态，如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变，从而激活企业的人力资本，让学员的行动力提升，使企业生产竞争能力，成倍地提升。

课程收益：

● 了解健康、积极、乐观的心态的形成；

●掌握学会什么是健康、积极、乐观的六星级心态；

● 赋予管理者能力，改变管理者面对员工如何有效的对待问题、处理问题的态度；

● 塑造管理者的阳光心态，增强抗压能力，建立积极的工作观与人生观；

● 通过统一管理者的思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的

人能围绕同一个目标向前迈进；

● 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感；

● 保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩，和公司、客户一起共赢。

课程对象：

营销管理者、中基层管理者、团队管理者等。

课程方式：导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式

课程大纲

第一讲：社会竞争压力分析

一、大环境给中国造成的影响

1. 中美贸易战对于中国的经济形势影响分析

2. 疫情对于中国未来就业形势深入分析

3. 国内进行深化改革带来的整体影响

二、当今环境下的实况分析

1. 狮子和斑马的故事（得到了什么启示）

2.一切的根源都来自于人

3. 人的思维分析

4. 社会的浮躁来自于三个层面

1）心态不正

2）雇佣思想

3）心理脆弱

第二讲：职业素养培养良好心态模式

一、心态决定成功

二、独特的心态模式

1. 心态是真正的主人

2. 人不能成为环境的傀儡

3. 别被消极的情绪“缠绕”

4. 把心态调整到最佳状态

三、清除消极的思想垃圾

案例分析：一位普通职业者能够被跨国公司邀请

四、高绩效团队的五大心态危机

1. 定位模糊

2. 目标缺失

3. 动力失滞

4. 情感滞结

5. 健康焦虑

五、高绩效团队应有的七大心态

1. 归零心态

2. 阳光心态

3. 积极心态

4. 老板心态

5. 共赢心态

6. 空杯心态

7. 感恩心态

六、高绩效团队的五大心态管理法则

1. 认知法则

2. 沟通法则

3. 激情法则

4. 聚焦法则

5. 坚持法则

视频：心态对人的一生改变

第三讲：树立正确的观念和巅峰激励模式

一、什么是正确的观念和阳光的心态?

1. 案例论证正确的观念和阳光的心态对人生有什么有利的影响

2. 为什么要建立正确的观念和阳光的心态

二、正确的观念和阳光的心态从哪里来?

1. 想法决定悲喜情绪

2. 乐观奠定成功的事业

3. 乐观的身体不生病

三、企业的核心本质

1. 管人和理事，事是人去做的

2. 人的思想

3. 人和事的关系

4. 人的积极性

案例启发：六只猴子的故事

四、管理者具备的人格魅力

1. 了解团队及每个人的性格分析

1）活泼型

2）完美型

3）力量型

4）和平型

2. 面对团队沟通的技巧

1）面对上级如何沟通

2）面对下级如何进行沟通给与鼓励

3）面对同级如何有效配合

3. 优秀的管理者威信如何建立

4. 沟通过后的团队执行力提升

5. 团队的核心本质是什么

第四讲：塑造成功、积极的“六星级”心态

一、积极主动

做好工作积极主动是最重要也是最关键的因素—成功人士的习惯

视频分享：《心态让自己更加优秀》

二、责任心

1. 今天努力工作是为了什么？——为了子女、为了家庭、为了幸福！

2. 除了钱之外你还图什么？——马斯诺五大层次需求，人都是希望被尊重被认可的，请拿出我们对工作、对团队、对客户、对企业、对家庭的责任心，我们将收获尊重与认可！

三、自信心

1. 成功的三要素：信心、品格、知识

案例：从小白一年崛起到总经理

四、充满热情

1. 热情的感染力

2. 日本经营之神稻盛和夫认为一个人在工作中成功的方程式：成功=人格理念X热情X能力，其中热情是发动机。

五、热爱学习

1. 如何学习，深度学什么？宽度又学什么？学习能给您带来什么？

六、坚持不懈

1. 人才与庸才的分别就在于是否能够坚持到底，美国推销员协会根据数据调研把坚持不懈当作销售人员成功的不二法则。

恐惧突破：挑战内心的安逸和恐惧

第五讲：学会感恩，打造团队忠诚度，让团队迈向幸福人生的成功路

一、为什么凝聚感恩文化

讨论：为什么要感恩？感恩什么？

解码：一个人的成就和命运与父亲母亲关系的影响

二、感恩一切万物

1. 感恩大自然的福佑

2. 感恩父母的养育

3. 感恩师长的教诲

4. 感恩公司之栽培

5. 感恩同事之互助

三、自我省思

1. 回溯生命的旅程

2. 省思盘点人生现阶段

3. 省思人生及工作的真正意义

4. 忠诚于企业、忠诚于领军人、忠诚于自己内心。

感悟：感恩是生命中最重要的能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心的团队，不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业；一个没有感恩心的团队，不可能拥有阳光心态和发展前途。

第六讲：我与公司一起成长

一、树立人生奋斗目标的重要性

1. 个人目标与公司目标匹配

2. 个人目标与部门目标吻合

3. 个人目标与团队匹配相符

4. 个人短中长期的目标分解与团队的关系

二、制定人生目标的五原则

1. 信念

2. 目标

3. 行为

4. 反思

5. 创新

三、人生奋斗成长之路

1. 领袖的特质

2. 领袖的规律

3. 领袖的思维

4. 领袖的风采

互动：领袖的榜样力量

韩老师

韩鹏老师 中层管理实战专家（巅峰团队训练）

12企业高层管理经验

中国企业培训万里行首席讲师

山东大学、浙江大学客座讲师

企业总裁智囊团首席顾问、上百家企业资深顾问

曾任：北京某大型教育集团 副总裁

擅长领域：狼性团队文化打造、心态激励、MTP管理、领导力执行力

韩鹏老师获得以下职称：

▲中国人力资源人才信息管理中心（电力工程管理师、电力营销管理师、金融培训师）

▲人力资源教育培训职业能力中心（研学实践教育导师、企业管理师）

▲中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心（企业培训师（高级））

10多年的企业管理咨询和企业授课经验不仅让老师涉足全国多个大中小城市，也曾先后为盾安集团、苏宁集团、申通快递、泰山特曲、伊力特、蒙牛集团、雪花啤酒、华德利控股集团等数十家企业进行了系统的管理改造和系统升级，更是被天能集团、华德利控股集团、中盛商业管理集团、天天快递、申通快递、鲁能集团等数十家客户多次邀请进驻企业进行培训提升，团队打造，管理提升、深度辅导。

项目咨询案例：

HDL控股集团 2016年4月-11月

针对公司的组织架构、流程梳理、岗位分析、绩效考核等，韩老师进行了内部的管理改造，通过8个月的辅导，公司的组织更加清晰、流程更加顺畅、职责权利更加明确，员工工作的积极性大幅度提高，公司销售额从12亿提升到19亿。集团老总非常满意，更是邀请老师为集团旗下的各个事业部进行内训。

HF包装 2018年5月-10月

通过内部梳理、外部调研分析，韩老师进行了营销的咨询辅导，针对内部的管理分析梳理，营销的市场分析、客户结构调整、产品梳理、团队梳理逐个客户分析，老师精准分析，最终从原来的1300家客户压缩到370家客户，实现了销售额从1.3亿提升到了1.8亿，陈总多次邀请韩老师为其企业做管理和营销的常年顾问。

RSG食品公司 2017年3月-10月

一个新成立的品牌，通过韩老师8个月的辅导，从原来的3人到后来的70余人，不仅人数上的增加，老师通过公司的战略定位、组织梳理、管理流程、人力资源流程等，拿出来了团队的建设办法和管理准侧以及营销的具体思路，当年完成销售额8000余万元，企业周总多次邀请韩老师走进企业为企业的管理干部和营销团队培训。

AP工贸 2015年-至今

国内第一梯业品牌，连续四年邀请韩老师为企业年会进行设计，通过韩老师的会议设计、营销策划、经销商培训，现场销讲促进等，连续四年年会现场订货火爆，每年现场的订货都在千万以上，2018年年会现场完成了2000余万元的成交额。

部分返聘案例：

曾为天天快递公司培训《提升客服管理技能和服务质量》课程培训，返聘35次；

曾为浙江华德利控股集团公司进行《打造高绩效管理团队》课程培训，返聘23次；

曾为中盛商业管理集团公司进行《打造高绩效管理团队》课程培训，返聘19次；

曾为蓝达工艺制品有限公司《打造高绩效管理团队》课程培训，返聘15次；

曾为高密瑞进建材有限公司《你为谁而工作》课程培训，返聘10次；

曾为浙江睿高新材料股份有限公司《打造高绩效管理团队》课程培训，返聘9次；

曾为浙江大学总裁班《企业管理铁三角》课程培训，返聘5次；

曾为德通科技《打造高绩效管理团队》课程培训，返聘22次；

曾为盾安集团《打造中层管理新思路》课程培训，返聘11次；

曾为杭刃工具进行《主管内功修炼》课程培训，返聘8次；

曾为山西美年大健康《打造高绩效团队》课程培训，返聘3次；

曾为农业银行、农商银行、平安银行、招商银行、杭州联合银行、台州银行、交通银行等银行培训《职业化训练与执行力》课程培训，返聘11次；

曾为湖北国家电网（武汉、孝感、咸宁、荆州、随州）进行《中高层干部职业素养与执行力提升培训》课程培训，返聘8次；

曾为中国人寿、中国平安、阳光财险、太平洋、中国人保、人寿财险等保险公司《狼性文化打造》课程培训，返聘8次；

曾为中铁十七局，中建八局，中铁十四局、中国水电集团等企业培训《管理者全面管理技能提升》课程培训，返聘7次；

主讲课程：

《全员正能量与巅峰心态激励》

《管理者全面管理技能提升》

《中高层干部职业素养与执行力提升培训》

《团队建设与管理》

《高效跨部门沟通与协作》

《团队共振巅峰训练营》

《爱岗敬业-责任担当——铸造员工阳光心态》

《新时代新员工职业化训练》

授课风格：韩老师授课激情又富有幽默感、互动性很强，很有带动性、非常能够抓住学员的内心，并且课程具有可操作性，案例剖析、技巧模拟、针对性强，深受学员的欢迎和好评！

部分服务企业：

银行、金融：中国平安、招商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行、招商银行、中国农业银行重庆村镇银行、民生银行、富滇银行、菏泽农村信用联社、郴州市农村信用联社，泸州商业银行、贵阳农商行、台州银行、六盘水农信社、眉山农行、永州农商行、中国人寿台州分公司、中国平安山东分公司等

大型企业：中建八局浙江分公司、中国移动、中铁十四局、中铁十七局西安分公司、十堰东风零部件、娃哈哈集团、阿里巴巴、浙大网新、宝钢集团、青岛啤酒、盾安集团、苏宁集团、老板电器、奥普集团、顺丰快递、蒙牛乳业、恒源祥、天能集团、天天快递、申通快递、吉利汽车、茅台股份、绿城集团、济南钢铁、航民集团、圣丹实业集团、圣山实业、永盛集团、发达齿轮箱集团001集团、老板电器、娃哈哈、梦迪集团、国家电网武汉供电局、孝感供电局、咸宁供电局、荆州供电局、国家电网吉林分公司、中国华电黄石公司、株洲高科集团、等

制造企业：无锡德松科技、华德利控股集团、恒生印染、新宝控股、蓝达工艺、恒鑫纺织、超越饲料、晨阳纸业、德通科技、 高丰电器、红旗机械、解放机械、户田联合实业、龙欣印染、蒙努实业、盛名机电、巨邦高新、恒生印染、桑莱特卫浴、珠格莱镜艺、睿高新材料、瑞进建材、新泰正大热电、鼎鑫电气科技、泰安科力电气、焱鑫矿用材料、亚迪家私、佳联机械、海欣海绵、盛华香料、顺成机械、圣菲丹纺织品、益民食品有限公司、华一塑胶、东冠空调、鼎泰建设、华亨纺织、福特宝鞋业、龙洞电子、华昌液压机械、光彩丝线整理、杭化播摩造纸化学品、启明星生物营养、中意光学玻璃、党湾建筑工程、陌上花针织、飞达海绵、汇能生物技术、易维特电器、至卓通讯科技、新晨颜料、鸿利企业、盛发纺织印染、浙江富康集团、腾狮织造、良纺纺织等

家居/服饰：浙江君昊家具、迪欧家私、新世纪家纺、永达木业、允儿服饰、美安服饰、尊者服饰、三思服饰、丰源家纺、美安服饰、凤凰羽绒制品、巴威利服饰、盛意时装（杭州）、赛可绣品服饰

食品/日用品：祖名食品、、姚生记食品、泰山啤酒、长沙剑南春、八鲜禽业、天地人和休闲用品、华源豆制品、绿神食品、小球星儿童用品、新亚休闲用品

贸易企业：中盛商业管理集团、奥鹏工贸、银色世纪、伊力特、泰山特曲、酒鬼酒、海之圣、梦迪进出口、中国建材网、卫国矿业、亚星物流、中国铝业网、依宇控股、南盛贸易、金鼎广告、亚星物流、中盛购物、万达百货、NK中国等

保险公司：中国人寿、中国平安、阳光保险、太平洋保险、泰康人寿、人寿财险、安邦保险、中国人保、新华保险、紫金保险、新华保险等

综合：山西美年达大健康、中卫利安隆、兰州红海人力、杭州南都能源等

部分客户评价：

非常超值，我觉得不论时间精力还是管理实战经验来说，每一次听韩老师课程的学习还挺成功的，时间也刚刚好，我相信我公司的的学习结果一定会是一个很好的结果。因为我们已经成功的组织了第四期听韩老师课程

——浙江YE服饰董事长李总

我们自从和韩老师合作了的培训学习，韩老师协助我们打造学习型组织，整体效果非常好，团队也感觉很好。我们现在每个月都邀请韩老师过来跟踪辅导。

——杭州DT科技有限公司张总

韩老师提出来学习内容非常适合我们企业，韩老师课程丰富，还富有幽默性，非常的开心，学的也特别的好。整体非常满意，韩老师对我们企业中的一些困难和困惑都讲的入木三分，希望今后双方合作中愉快，我们也邀请韩老师到我公司来诊断，公司中各种瓶颈问题有韩老师来一起解决！

——安徽LT科技有限公司李总

非常满意，选择韩老师没有错，原来听别的老师讲课，都是长篇大论，韩老师课程内容全部都是干货，非常值得我们这样的企业进行运用，听了韩老师的课程，我们管理干部都给予了很高的评价，韩老师课程非常值得肯定！我们接下来会请韩老师及专家组辅导我们营销层面和管理的方面。

——湖北LZB有限公司王董事长

这是我们第一次参加培训学习，韩老师简单直接有效地讲到了公司的核心问题！让我受益匪浅！

——山东QR集团张总

韩老师课程用简单的故事引入，让人很容易理解并且记住，韩老师课程非常的务实，让我们可以直接拿到工作中运用了，我们继续邀请韩老师给我们中层干部学习

——浙江HDL控股集团周总

韩老师很好的带动了大家的热情，韩老师讲课按照多年的管理经验和团队建设的经验，很好的讲解了我们如何进行部门之间的配合，上下级的沟通和交流，让我们清晰的认识到了自身的不足，我们想多多邀请韩老师为我们培训，感谢韩老师！

——山东ZS商业管理集团陈总

感谢韩老师2天的精彩课程分享，能够简单直接的指出来我们管理中的问题，韩老师专业性和敬业度值得我们每个人学习，韩老师的案例非常的精彩，而且中间穿插的游戏互动，让我们更清楚了平时工作中的不足。感谢老师

——MD集团徐总

韩老师已经给我们上了第4次课程了，每一次的课程都有不一样的感受，韩老师的互动性强，比较幽默，用非常简单易懂的交流方式给我们管理层讲解，非常的不错，我们今年培训就交给韩老师了。感谢韩老师。

——YS世纪马总

部分授课好评：

我们再次感谢韩老师的倾囊相授，帅气、潇洒、幽默、风趣的韩老师辛苦啦！！今天的课程应该是我参加培训里听的最认真、参与度最高的一次

“不客气学生对您的讲课非常的肯定”“老师好！觉得老师的课讲得更棒”

“辛苦老师啦，很喜欢你的授课风格，风趣幽默，代入感强”“您今天辛苦了，很喜欢韩老师的授课方式。希望下次还有机会听您的课”

“帮助是很大的，让我们能全面系统的认识自己以及如何融入工作环境”“收敛自己的性格，不骄不躁，放低姿态努力提高自己的能力”

“学员的课后书写的感受”“学员的课后书写的感受”

“学员的课后书写的感受”“学员的课后书写的感受”

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