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重塑商业模式训练

【课程编号】:NX24163

【课程名称】:

重塑商业模式训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【培训课时】:3天,6小时/天

【课程关键字】:重塑商业模式培训

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【课程背景】

重塑商业模式,这个课程是在日本企业,香港企业管理经验和在大学教商业模式,以及自己创业经验的基础设计的。

商业模式,是开启财富的金钥匙。很多企业,没有设计好的商业模式,营销渠道,黄金也是铁,做的很困难。搭建商业平台,你为客户创造价值,为多少客户创造价值,决定你的事业能够做多大,如何做好的产品和服务,把资源和客户对接,找到客户定位,组织结构,合作伙伴,融资,上市,营销渠道,赢利模式,卖产品,卖服务,卖加盟,卖股权,形成营销模式、管理模式、金融模式等,打造成功商业模式。

当前社会以移动互联网流行,从以产品为中心,到平台,到客户为中心,抢客户,客户为王。以手工,到工业机器,设备,到智能化设备,仪器,到各行各业互联网化、智能化改造,不断新的生产方式代替旧的生产方式,面对社会的竞争,当今企业的问题是什么,我们能够为客户解决什么问题和痛点,科学技术对社会,企业各方面冲击之大是一下很难适应的,如何使我们能够立市场之根本,以市场为中心抢到客户,采取灵活的战术,紧跟社会发展走,市场容量和空间怎样,竞争对手是谁,核心优势是什么,如何融资,风险是什么,过去财务状况是什么?未来的趋势是什么,

【课程对象】

企业董事长、股东、高管、创业者、投资人士

【培训目的】

透过培训,使学员了解掌握

1.商业模式简介,商业模式创新是系统工程

2.分析,评估优化商业项目要素,

3.商业项目独特优势,能否规模复制,市场前景分类,速度,核心竞争力,

4.分析客户,建立营销方式,技术优势,赢利点,市场容量,财务状况

5.企业学会有效融资,进行资本运营,实现市值翻倍

6.学会设计自己企业的商业模式,学会设计路演书,获得投资公司青睐

7.学会诊断一家企业的价值,并学会如何投资一家企业

8.创新,使企业能够把握趋势,使产品和服务能够占领特定市场。

【课程大纲】

项目开始与理论讲解

商业模式框架

小组台上分享

商业模式

小组模拟项目成果分享

案例:

一个公司商业模式,如何能够创新,打造核心竞争力?

导入:滴滴搭车商业模式,阿里模式

移动互联网科技一统商业信息系统,几千万企业,几亿客户同时购买,不受时间、空间的限制,容量无限,是传统企业不能做到的,

讨论:科技如何改变商业?

第一节:商业模式简介

1、商业模式简介

案例导入:

驴妈妈网络:

利用网络,把酒店,旅游,等千万家实体商店能够有效的与千万客户联系起来,组成自己的商业王国,以网络系统为媒介,以销售给终端消费者为赢利,提高资源利用效率,多赢,达到营利和目标。

讨 论:

互联网创业的优势是什么?如何把分散的资源通过互联网集中,卖给千万分散的客户,提高商业的利用率,提高商业效率,

2、商业模式的定义

商业模式就是企业如何创造价值,传递价值,和获取价值的基本原理。如何赚钱。

练习 :你们的公司的客户是谁,能够为客户解决什么问题,核心竞争力是什么,赢利模式是什么?成本结构,风险,竞争对手,市场容量和占有率怎样?

如何不增加成本,提高商业效率,

3、商业模式的核心要素:

客户细分,

价值主张,

营销渠道,

客户关系,

收入来源,

核心资源,

关键业务,

合作伙伴,

成本结构

练习:商业模式的有哪里要素?你们公司有哪些核心竞争力

案例:苹果公司商业模式分析

4、商业模式的原则:

客户价值最大化原则:

用户思维

持续赢利原则

创新原则

资源整合原则

融资有效性原则

组织管理高效原则

风险控制原则

合理避税原则

练习:你们商业模式的优势是什么 ?

第二节:商业模式分析

诊断企业核心价值和竞争力,存在的问题

1.您的企业是否具备投资的价值

2.您的企业是否处于产业价值链的顶端

3.您的企业是否具备创新因素,差异化

商业项目评估:客户价值,刚性需求,重复消费,项目能否规模复制,是否利用科技设备,互联网系统整合,商家数量,客户数量,持续赢利,产业链,企业战略,企业资源

百度案例分析

讨论:如何使让企业做成平台,拥有大量的资源,解决客户问题?持续赢利?增加新的赢利点?会员的资源共享,产生无限价值?

5、企业经营管理

商业模式

管理模式

营销模式

资本模式

第三节:商业模式创新构成系统

1.企业经营构成系统

2.完善的信息战略应该具备的要素

3.顶层战略设计规划流程

4.业务战略层级规划

5.客户定位

6.营销模式

7.价值主张

8.产品组合

9.赢利点设计

10.成本结构

11.利润计算

12.融资方式

13.股权设计

14.战略合作伙伴

企业经营逻辑与系统:

融资模式:融资模式50种,

管理模式:管理模式5种

赢利模式:赢利模式50种

生产模式:生产模式8种

扩张模式:扩张模式5种

营销模式:营销模式37种

品牌模式:品牌管理模式21种

渠道模式:渠道模式10种

招商模式:招商模式10种

如何设计商业模式体系,客户是谁,企业的竞争优势是什么 ?如何设计商业模式体系

第四节:商业模式创新路线

1.客户价值实现

2.开放的战略平台

3.可以整合的内外资源

4.自我循环的生态系统

5.有效的竞争力群组

6.持续、多元的盈利能力

市场:目标市场,增长空间

平台:开放创新,构建平台

系统:整合资源,战略布局

能力:核心优势,竞争能力

格局:资本运营,收购兼并

目标:价值创造,持续发展

QQ的商业体系分析,讨论

第五节:商业模式创新设计体系

1.成功商业模式设计步骤

2.传统企业的“互联网+”转型之道

3.“互联网+商业模式创新”的三个层次

4.“互联网+商业模式创新”的八大步骤

京东商业模式分析

58同城商业模式分析

成功商业模式设计:

目标客户定位,精准需求洞察

战略定位,价值主张

核心能力,价值整合

赢利模式,成本结构

运营系统,竞争壁垒

第六节:商业模式创新价值实现

1.企业价值创造与实现流程

2.为企业的战略设计战略

3.互联网时代的边界突围

4.跨界融合五种方式

5.突破行业边界,构建开放式战略

6.突破产业边界,实现无边界竞争

7.突破市场边界,找到新的蓝海

第七节:赢利模式设计

1.多元化的赢利模式

2.基础业务收入模式

3.增值业务收入模式

4.衍生业务收入模式

5.其他业务盈利模式

第八节:走向资本市场

1.如何设计资本路线

2.多层级的资本市场

3.如何提升企业市值

4.商业计划书技巧

5.上市流程与实务

6.走向资本市场:

7.如何设计资本路线

8.多层级的资本市场

9.如何提升企业市值

10.商业计划书技巧

11.上市流程与实务

12.如何排行自己企业的商业模式,持续赢利?

第九节:商业模式整体总结与回顾

商业模式整体演练

1.客户细分,

2.价值主张,

3.营销渠道,

4.客户关系,

5.收入来源,

6.核心资源,

7.关键业务,

8.合作伙伴,

9.成本结构

练习:商业模式演练

课程结束:

一、重点知识回顾

二、互动:问与答

三、学员:学习总结与行动计划

四、老师:颁奖

五、同学:总结发言

六、合影:集体合影

看见台前精彩,看不见台后准备,

看到激情投入,看不到汗水付出,

看见台上讲演,看不见静静努力。

凡老师

讲师资历

兰州大学国际工商管理硕士(IMBA)、华中科技大学(电子技术与 计算机应用),华南师范大学人力资源管理,

资深精益精细化管理师

广州培训师协会 副会长

北京大学、兰州大学客座讲师

项目管理专业 广州科技职业大学 专业负责人

工作经历:

东莞日本嘉财电业(日本船井,18000多员工), 工程师

香港普源科技公司, 阿米巴项目经理;

日本胜美达SUMIDA(13000员工,电感世界排名第一)世界500强,精益管理项目负责人,

广州科技职业大学 讲师

中钢联新材料公司上海分公司 总经理

凡老师,20多年的日本,台湾,香港大公司中高层精益生产、精细化管理,人力资源管理经验,5年大学老师讲课,和自己科技创业,营销开拓,客户定位,电话联络,网络、市场推广,激励,团队管理,招募股东合伙人,样板复制,招商会,商业生态链上下游互联网平台。能够将企业战略管理,商业模式,市场营销,赢利模式、和科技仪器设备、智能化、标准化、信息化,流程化,网络共享,项目管理、管理技能,团队领导协调结合,熟悉日本,台湾,香港,民营企业的企业文化,领导方式和管理思想有深入理解,可以讲课和咨询结合,给企业咨询辅导落地。

具有创业经验,带领团队,市场开拓,团队管理等经验,也有5年在大学教授管理类课程教学经验。 十多年来,凡老师对于精益管理、市场开拓、商业模式、股东金融思维,人力资源管理、结合项目实战管理,加以系统的研究总结。分析国家,行业特点和公司优缺点,以客户为中心导向,制定公司的市场定位,合理的公司组织结构,有效的领导,有力的中层管理和基层执行,从开源节流,方面如何开发市场,营销渠道,赢利方式如何挣钱,从节流方面如何提升企业效率,降低公司成本,规模化复制,精细化管理,加强公司执行力,提高团队协作,有很深的实际经验和理论研究。

从领导,管理和技术,人力资源,激励,创新,文化的角度,实际经验和理论的角度;能够做到实战、实用、实效,为企业提供内训、诊断、顾问一站式的培训服务。特喜欢研究《商业模式管理》,《阿米巴经营》,《网络营销》,《管理方法的研究》和《战略管理》,《组织行为学》,《领导力》,《工程管理学》,《流程管理》,外教互动式的上课和启发式行动训练,对我们很受益。精学和练习《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human Resource Management》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》,《Marketing research》等,能够用中英授课。

曾在《广州普源科技公司》,3000多员工,成功实施精益生产和阿米巴改革,日本公司《广州胜美达Sumida电子公司》成功的主导精益生产和阿米巴推广、应用,生产效率改善,能够咨询,培训。在锦兴集团公司,主导绩效考核,人力资源培训项目;在中钢联新材料公司上海分公司,负责市场营销开发,业务开发,渠道推广,员工心态,销售培训,激励员工,带领团队市场开发,跟进客户,网络策划,宣传,市场推广,商业样板规模复制,产品链上下游,营销外包服务商等。

【凡耀胜主要研究课程】:

精益生产和精益战略,阿米巴经营落地班、工业4.0与精益生产、精细化管理,精益生产,精益营销,成功项目管理、项目管理沙盘演练、生产现场管理,,工业工程,TPM设备管理,TWI一线主管技能训练,MTP中层管理技能,80、90管理艺术、职业管理十大技能,优秀班组长管理,卓越班组长,五型班组长,5S、7S、8S管理管理,职业素养,生产效率改善与工业工程,目标管理,技术人员管理技能,

【课程特色】:

1、理论讲解 2、实际案例 3、学生为中心练习 4、游戏体验 5、理论与实际结合 6、问题导向,可咨询

【授课形式】:

1、课堂讲述 2、案例分析 3、脑力激荡 4、情景演练 5、短片播放 6、图片展示 7、现场操练 8、沙盘演练

培训过的企业:

培训、咨询行业涉及:电子、通讯、化工、石油、建筑、电力、服装、食品、机械五金、汽车、注塑、玩具、金融、房地产、贸易、包装等。

电子行业:日本松下集团公司,北京京东方集团,广东天虹电缆有限公司,广州雅耀电器有限公司、深圳创维电子、德国莱尼特电缆集团,珠海格力空调,敏腾(广州)实业有限公司,广州普源科技,东莞美吉电器告示。

医药保健:广州保健堂药业连锁有限公司、广州白云山制药厂。

通讯行业:河南电信公司 、中国移动广州分公司、中国联通内蒙分公司、河南电信公司 ,广东电子信息集团

电力煤碳:国家电网、兰州二热、华电裕华热电、南方电力,长江电力、丰源煤业、南方电网

食品行业:甘肃牛奶中心,兰州一品红火锅连锁店。

机械行业:江山重工、震德机械、达诚机械

印刷行业:嘉年印刷、旺彩印

石油化工:兰州沃华农生物肥业有限公司,皋兰磨沙材料科技公司,中石油兰州公司、中石化中原油田、江门长优公司

制衣鞋帽:威丝曼,兰州三毛集团公司,

地产行业:兰州大陆桥房地产集团公司,广州东升集团。

兰州大学,北京大学、广东教育学院(管理学,人力资源管理)、广州科学技术学院、广州大学,等客座讲师;

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