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职业生涯规划(王波)

【课程编号】:NX25923

【课程名称】:

职业生涯规划(王波)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业生涯规划培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:职业生涯规划培训

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课程介绍:

我是谁?我应当是谁?谁是我?是我又该怎样面对我的人生?这是很多职场新人所困惑的问题。而对于企业,最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何在新人入职后,能过准确认识自我并做好职业生涯规划,如何在特定企业背景下,规划自我并做好自我管理,无论对职业人士个人,还是企业都有着同等重要的意义。那么,企业应该如何去进行员工的职业生涯规划,使企业目标与个人目标渐趋一致,员工自我价值得到实现,企业获得长足的人力资本并实现目标?

课程特点:

通过大量的训练,包括案例分析、现场解答、角色扮演、视频片段、情境模拟、互动游戏等形式,让学员在言传身教与参与互动的过程中,体验做好职业生涯规划对于个人及企业的重要性,在深刻的感悟中,掌握职业生涯开发与管理工作的基本技能,提升受训者的人力资源管理专业素养。讲授的观点简单实用,容易记忆,学员可以系统地学习自我职业生涯管理的理念,规范和方法,可以学完就用,而且用之有效。

解决的主要问题:

为什么同样是很辛苦的工作,有人为事业而开心工作,有人却碌碌无为,平庸一生?

为什么有些人无论在哪里工作,都是自己职业生涯的CEO,而有些人在哪里都觉得是在给别人打工,能少干就少干?

为什么老板总是不知道员工心里的真实想法,员工与企业合作的机制到底在哪里?

为什么员工刚入职时干劲十足,不久后就开始懈怠消极,究竟用什么样的机制来保障员工的持续热情与激情?

为什么做工作时,员工总是领导推一推,就动一动,不推就不动?

课程主要成果:

1.帮助企业:

1)帮助企业更加轻松、有序地管理新员工职场的现在及将来;

2)帮助企业有针对性地培养人才,实现资源合理配置,帮助人才尽快成长;

3)帮助企业更好地留住人才。

2.帮助参与者:

1)投资自己,进行准确定位,让自己内心安宁,在企业获得绝对成长;

2)增强自我对职业环境的把握能力,摒弃职务不提升即职业不成功的旧观念,更好地发挥自己的才智。

3)帮助参与者掌握职业生涯规划的基本技能,找到个人发展与企业发展的最佳结合点。

课程内容:

第一讲 人生发展与职业生涯

1.为什么要关注职业生涯

2.梦想与职业生涯的关系

1)案例:哈佛大学持续25年的跟踪调查

2)真人真事:查德威克的失败

3)视频:理想服务员

3.人生发展与职业生涯的关系

1)音乐冥想:给自己的生命设定一个“生命计划”:愿景、价值、目标、成果。

第二讲 深刻理解职业的内涵

1.职业分类的形象描述

2.职业的新定义

互动讨论:对职业角色的有效区分

3.职业认识的误区

第三讲 充满机遇的职业生涯

1.旅游与职业生涯

1)抢答:一次成功的旅行你要做哪些规划?

2.职业生涯的不同时期及其特征

3.职业生涯不同阶段的心理特征

4.职业生涯危机及其应对

5.职业生涯四个阶段

6.职业生涯成功方向的多样性

第四讲 确定职业生涯之路

1.市场经济社会与职业生涯

2.什么叫职业化

3.职业生涯的发展历程

4.性格与职业生涯

1)测试与分析:五种不同类型人员所适合的职业:老虎、孔雀、猫头鹰、考虑、变色龙

第五讲 职业生涯成功秘诀

1.深刻认识职业及职业生涯

2.外职业生涯的重要性

3.内职业生涯的关键性

1)活动练习:画出心目中的“职业生涯之树”,并进行总结分享。

4.二者相互促进关系

1)内外职业生涯关系运用:为自己打工

2)内外职业生涯关系运用:努力与收入的时差

3)内外职业生涯关系运用:什么是最好的工作

第六讲 连续提升职业化水平——做自己人生的编剧、导演和主角

1.什么是职业化,如何提升职业化素质

2.提升职业化必须改变

1)分值测试:改变三要素:痛苦、愿景、可控的第一步。

3、如何汇报、请示、总结、布置、交接、回忆工作。

3.职业生涯意味着步步为营—结果导向

4.什么是结果?什么是任务?

5.结果的层层递进才能成就精彩职场生活。

1)经典案例分享:《九段秘书》

2)互动实践:平衡轮

6.做任务的两种思维:任务外包法;底线任务法。

7.做结果的三种方法:重点法、分解法、承诺法。

8.自我价值的实现,是与团队合作的结果:团队的强大、自身能量与团队能量的结合,高效率达成目标。

9.契约精神是职业化的高度体现。

1)工具练习:《个人战略规划》

2)构筑人生宏伟大厦:制作梦想板

王老师

王波:执行力、通用管理专家讲师

实战派管控专家,国际注册培训师(CIPTT认证);

清华、北大、复旦大学等多所高校特聘专家讲师;

新加坡经管学院、加州工学院客座教授;

国资委职业经理研究中心、和君咨询、北大纵横、北京神州英才、时代光华等公司合作讲师,咨询顾问;

7年世界500强企业高管经验;

15年企业管理培训咨询经验;

“中央电视台”证券资讯频道《超越》栏目嘉宾;

《财商网》、“青海电视台”企业管理受访嘉宾;

2015及 2016年“中国百强讲师”、2015“最具职业价值奖”,2016年“培训突出贡献奖”,入驻“中国培训名人堂”。

工作经历:王老师具有15年管理培训咨询实战工作经验,其中7年世界500强高管经验,任职华润集团及中国航空集团所属企业培训师、培训经理及总监;中国500强企业八年行业第一的品牌集团东易日盛任企业大学执行院长,全盘掌握并操作培训体系的运作与完善;8年培训咨询行业实战经验,中国本土执行力第一品牌,上市公司锡恩英才首席女讲师及 咨询顾问;现为业内领军品牌北京博易丰达管理咨询有限公司创始人。先后曾服务上万家 家国内知名企业,参与并实操多个实战咨询式培训项目,屡获客户好评。曾主讲千场大型 型公开课及10000场企业内训、100个咨询项目经验、培训超过80000人。客户评价说:王老师是“内容好、声音好、形象好”的“三好”女讲师!因此,王老师熟悉优秀企业的运作规律及成长型企业的实际状况,帮助众多企业规范管理,建立起先进的运营管控系统及业绩的突破与提升!王老师是企业家中的培训师,培训师中的企业家!

部分合作客户:

金融、银行业:中国银行、中国工商银行、中国民生银行、湖北银行、河南农行、陕西农商行、河北农商行、普信资产;

保险业: 中国人寿、青岛人保财险、中国人保财险、中国平安保险、友邦保险、中汇国际保险经纪;

院校:北京中关村学院、葛玉宏围棋道场、重庆大学、河南开封大学;

通讯业:中国电信、迪信通通讯、石家庄国宏通讯、河北国控;中国邮电器材集团;中国通用技术集团;

航天业:中国航天514所;

制造业:长安汽车、首钢建设集团、金兰钢构、冠军腾达陶瓷、北京华盛福源4S;

采矿能源业:中国国电、中国华电、中国水电集团、华能伊敏煤电、徐州水利局;宝金矿业、长江电工、嘉德国能电力、中石油西安销售公司;

餐饮业:麻辣诱惑、雅座在线、江边城外烤鱼、吴裕泰茶叶;

演艺娱乐业:中视联媒、好乐迪KTV;云川台球;

畜牧业:中博农畜牧、燕北集团、君德同创;

IT与互联网:北京金万维、和佳软件、四维益友、龙软科技、千尺无限;

房地产、物业与酒店:中信集团、湖南建工集团、华润置地物业、鑫立源地产、北京靖华物业、深圳华侨城集团、靠山居房产、新怡和集团;

地产经纪:我爱我家、北京极致房地产经纪、高策地产经纪机构、京华世通地产经纪、仁达房地产评估;

运输物流:中国仓储协会、中集物流、和众奥顺达物流、狮桥物流;

生物与医药行业:北京豪迈生物科技公司、多肽产业集团、科美新防腐技术;

服装业:朗顿制衣、三利服装集团、苹果仔裤;

零售业:蒙牛乳业、九龙家电、北京华冠商贸、北京乐扣乐扣、接吻猫、荣昌洗衣、圣元奶粉、南京万家购;

医院:民众眼科医院;国药阳光健康体检集团;

美容与医疗美容:伊美尔、望康动物连锁、思妍丽、京精医疗、克里缇娜。

建筑、装修装饰:紫禁尚品、润佳集团、中联水泥、立高防水、翰高兄弟科技;

摄影:小鬼当佳、天津宝儿摄影

授课风格:

王老师的培训风格轻松诙谐,激情互动,知性亲和,同时逻辑严密,重点突出,既注重学员感受、又能够与学员达成良好的互动,用学员的“语言”讲课。王老师擅于:通过游戏——揭示复杂问题的本质特征;通过演练——领悟枯燥主题的导向规律; 通过案例——引发研讨问题的深层思考;通过测试——诠释重点问题的精髓所在。

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