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BLM战略规划与战略执行工作坊

【课程编号】:NX27924

【课程名称】:

BLM战略规划与战略执行工作坊

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【培训课时】:两天

【课程关键字】:BLM培训,战略规划培训

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【课程背景】

很多公司,从来都不缺少战略,可是,真正将战略落地实现的却不多。到底是战略规划的问题还是战略执行的问题?没有战略规划,就如同公司没有方向;有了战略规划,但缺少战略执行保障,战略规划同样是一纸空文。华为公司,一家高科技民营企业,在充分竞争的市场里,用三十年的时间,实现年销售收入突破1000亿美金,并成为通信领域的全球第一和技术领导者。这其中有什么秘密?华为的BLM战略规划模型包括哪些内容?有哪些战略规划与分析工具?如何统一战略语言并通过管理层确保战略目标落地?在战略执行的过程中,有哪些关键因素影响战略执行?如何将战略规划解码至员工个人绩效?本课程将通过工作坊(实战演练)的方式,让学员全程参与企业战略的顶层设计与目标制定,全面梳理战略执行的各个方面,并解析自身工作与企业战略目标实现之间的关联关系,重新理解企业各部门、各岗位的责任定位,通过自上而下和自下而上的双向互动方式形成企业战略目标的共识,进而实现公司的统一行动、协调运作,保障公司战略规划与战略执行的一致性与完整性。

工作坊以解决企业战略规划与落地执行为出发点,借助行动学习、头脑风暴等工具,融汇培训、教练、咨询三种手段于一体,通过两天的时间,打造参训企业学员的战略规划和战略执行力。

【课程收益】

1、学习BLM战略规划与战略执行思路与方法

2、利用BLM战略模型讨论输出公司战略规划

3、通过研讨提高学员市场洞察与战略规划能力

4、通过战略解码输出公司战略执行的关键举措

5、通过战略解码输出公司战略运营的监控指标

6、通过研讨提高学员战略解码与战略执行能力

【授课对象】

公司中高层管理者、经营负责人

【课程大纲】

时间内容时间要点与成果

BLM战略制定与执行

第一天上午模块一:市场洞察与公司战略规划

一:BLM战略规划模型介绍9:00-9:451、学习战略管理中的常见问题与常见的战略失败原因;

2、学习BLM战略规划整体思路与方法论;

二:差距分析9:45-10:001、公司战略目标达成的关键差距分析

三:市场洞察10:00-10:301、PEST分析

2、竞争分析

3、客户分析

10:30-10:45课间休息

10:45-11:001、基于战略洞察的分析练习

四、创新焦点11:00-11:301、安索夫矩阵与战略选择

2、公司三平面业务规划

五、业务设计11:30-12:001、目标市场细分

2、客户价值主张与价值获取

3、活动范围与风险管理

第一天下午模块二:基于战略规划的执行管理

六:BLM战略执行模型介绍14:00-14:101、学习BLM战略执行的四个维度与方法论

七:业务设计14:00-14:301、关键任务设计与排序

2、关键任务目标研讨

八、人才14:30-14:501、战略规划与人才需求

九、正式组织14:50-15:101、正式组织的概念与内涵

十、组织氛围15:10-15:301、组织氛围的概念与内涵

15:30-15:451、课间休息

15:45-16:001、战略规划的组织应对与组织能力建设研讨

十一、领导力与价值观16:00-16:101、企业价值观及其影响

16:10-16:301、任正非领导力与领导力角色

十二、战略规划一致性检查16:30-16:451、战略一致性分析与根因挖掘

16:45-16:551、解决方案研讨

16:55-17:001、BLM总结与战略任务思考

战略规划落地与解码

第二天上午模块一:战略规划与执行关键举措

一、战略执行与BEM模型9:00-9:101、BEM模型介绍

二、机会点分析9:10-9:301、机会点分析

2、战略洞察与创新回顾

三、关键举措研讨9:30-10:301、战略目标预测

2、业务设计回顾

3、关键任务关键举措回顾

10:30-10:45课间休息

第二天下午模块二:战略解码与运营监控管理

四、战略解码10:45-12:001、战略解码方法论

2、战略解码流程:BSC四维度

3、确定重点工作

4、部门责任分解

五、年度BP研讨14:00-14:151、确定年度市场目标

14:15-15:001、确定年度关键举措

15:00-15:201、确定组织绩效指标

15:20-15:35课间休息

15:35-16:001、确定年度重点工作-OGSM

16:00-16:301、制定全面人力预算

2、制定全面财务预算

3、制定年度经营计划

六、运营监控与战略管理16:30-16:451、运营监控与战略管理

七、战略管理周期16:45-17:001、战略管理周期与流程

窦老师

窦 毅老师(北京)

——华为组织管理解读专家

曾任华为公司海外国家---副总裁

曾任神州数码公司大区---总经理

曾任某军工企业产品线---总经理

曾任某互联网公司---副总裁

清华、北大、浙大、交大、中山大学等院校特聘讲师

中央人民广播电台特邀嘉宾

【个人简介】

窦老师毕业于南开大学,先后服务于通讯行业、IT行业、军工行业和互联网行业,经历过从销售到高层管理的多个岗位,对不同行业、不同类型、不同规模以及不同生命周期的公司,都有着深刻的理解和研究。

在华为期间,窦老师带领销售团队打破美国优势竞争对手在高端产品市场的垄断,实现零的突破;也曾带领团队,在海外某国市场封锁的情况下,获得数千万美元级项目;

在神州数码、军工企业以及互联网公司,窦老师都能够结合不同的行业特点和企业特点,帮助企业清晰化发展战略、快速提升组织能力并取得市场的认可和组织的快速发展。

窦老师总结十几年的工作与培训、咨询经验,对不同行业、不同阶段的企业发展问题进行深入研究,开发出自驱型组织能力建设系列课程,为企业提供从文化战略到组织发展等全方位的培训与咨询,获得众多企业家的高度认可,并应用于企业实战,取得了良好的效果。

窦老师曾帮助多家大型企业实现组织能力提升,也曾帮助多家初创型公司调整完善企业战略,构建企业文化,完成组织架构建设与调整,实现组织能力提升与业绩快速增长,为企业的快速发展打下坚实的基础。

窦老师现致力于提升中国企业的组织能力,为企业和企业家提供培训与咨询,帮助企业实现自驱型组织能力建设,帮助更多的企业家站在更高的维度去思考企业战略与经营,提升中国企业的全球竞争力。

【主讲课程】

向华为学习系列课程:

《文化为魂、管理为体:华为持续高速发展的经营管理之道》、《仰望星空、脚踏实地:任正非管理思想与华为领导力》、《文化为魂、管理为体:华为企业文化及其建设经验学习》、《携手共进、筑梦未来:以奋斗者为本的企业文化与管理》、《从愿景到行动:BLM战略规划与战略执行方法论》、《突破瓶颈、有效增长:向华为学习持续增长之道》、《市场驱动、体系制胜:以客户为中心的营销体系建设与管理》、《洞察市场、传递价值:华为大客户营销与管理方法论》、《三人同心、其利断金:华为铁三角组织运作与LTC营销管理》、《增值人力、提升绩效:华为战略人力资源与组织绩效管理》、《人才辈出、奋斗不止:以奋斗者为本的人才发展与管理》、《以客户为中心的经营与管理》、《以客户为中心的华为执行力》

中层能力提升:

《从业务到管理:管理者的角色认知与管理转身》、《凝心聚力、卓越管理:管理者的角色认知与管理领导力》、《敢叫日月换新天:高绩效团队建设四步曲》、《高绩效团队组织建设与管理》、《狭路相逢勇者胜:高绩效营销团队建设与管理》、《高绩效团队组织氛围管理》、《洞悉人性,融合文化:多维度的文化认知与跨文化管理》、《战略导向、使命必达:基于战略的经营计划与目标管理》、《目标分解、督导执行:管理者的目标计划与执行管理》、《狭路相逢勇者胜:向华为学习狼性团队建设与管理》

营销规划与管理:

《谋定而动、高效执行:市场营销规划与目标执行管理》、《运筹帷幄、决胜千里:大客户销售项目运作与管理》《政企客户销售项目运作与管理》、《顾问式销售技巧》、《洞察先机、把握机会:目标客户分析与机会挖掘把握》、《敢于胜利,善于胜利:华为狼性营销与销售项目管理》、《统一战线,合作共赢:渠道体系建设与代理商管理》、《创新思维,合作共赢:商务谈判策略与谈判技巧》、《明确目标、致胜营销:目标客户开发与销售成交技巧》、《始于礼仪、合于沟通:商务礼仪与销售沟通技巧》

职场综合素养:

《始于理解,通于技巧:职场高效沟通技巧与沟通管理》、《做最好的自己:职业素养与职业能力提升》、《以终为始、高效执行:目标分解执行与计划管理》

【授课风格】

理论与实践相结合,学习与研讨相结合,互动式问答,启发式教学,风趣幽默,深入浅出,有笑有效有料。

【服务客户】

国企央企:国家电网、航天科技、中航工业、中国兵器、南方电网、北汽集团、中化集团、中国移动、华能集团、长江电力、邮储银行、中国石化、中建集团、中远海运、中海油、国电投、中电集团、东方航空、河南能化、河南投资集团、广发集团、许继电气、平高集团、昆钢集团、南钢集团、农发行、华润集团、哈尔滨电气集团、北京环卫集团、昆仑银行、中建八局、中银三星、光大控股、中国太平、中交集团、华阳新材、中建华森、国网电商、中交疏浚、葛洲坝、国家能源

商业快消:安踏集团、国网商旅、华润万象城、南昌金圣、茅台、维达纸业、书剑古茶、乐聚天下、上海欧坚、雅莹股份

银行金融:交通银行、工商银行、济宁银行、农业银行、日照银行、宁波银行、农发行、恒大人寿、中意人寿、邮储银行、华安保险、中国人寿、光大控股、中国太平、中银三星、天府银行、昆仑银行、国华人寿、太原农行、光大控股、交银人寿、中信银行

军工企业:航天科技、中航工业、中国兵器、中电科27所、38所、081集团、兆维通信

互联网IT:京东、百度、浪潮集团、兆维通信、仁天科技、中国移动、山石网科、海鑫科技、云快充、雅创电子、共建恒业、梦享网络、华数集团、富士通、紫光同创、国网信通、中地数码、软通动力

交通运输:东方航空、安邦物流、盛辉物流、武汉港发

房产建筑:中建三局、中建五局、中建八局、上海城建、华润置地、世联行、中交集团

电器制造:美的集团、老板电器、海信电器、杰克股份、重庆万强、艾科瑞德、川仪股份、宁水集团、

电力能源:国家电网、南方电网、国电投、许继电气、平高集团、长江电力、华阳集团、微山湖矿业、国家能源、神华福能、新世纪电气

节能环保:诺客环境、捷晶能源、

教育行业:亿童教育、朗朗教育

生物医药:腾泉生物、广安生物

清华大学、北京大学、武汉大学、浙江大学、中山大学、西安交大等总裁班特聘讲师

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