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目标与计划管理能力提升

【课程编号】:NX31787

【课程名称】:

目标与计划管理能力提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:目标与计划管理培训

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【课程内容】

第一章、角色认知

1.管理者的四项关键任务

2.管理的定义

3.管理者的使命和责任意识

4.管理者只对目标和绩效负责

5.目标管理失败的原因

只关注结果

只关注过程

只注重财务目标

为了考核而考核

关键指标太多

授权不授能

第二章、目标管理到计划执行八步法

1.把握企业战略重点

了解公司使命愿景与战略对制定目标的重要作用

企业的战略制定过程分析

将公司目标转换成指标

将公司指标进一步分解到各个部门,形成年度目标与计划

2.设定部门/团队目标

部门目标的四个来源

企业战略

企业年度经营目标

内外部客户的需求

部门存在的不足和问题

部门目标设计的四个维度

目标的SMART原则

理想部门目标的四个特点

3.做好环境分析

外部环境分析

企业环境分析

部门环境分析

4.制定部门策略

部门策略制定的框架

部门策略制定的要点

运用OGSM模型制定部门策略

三个工具

突破性工作:TWOS分析

改善性工作:麦肯锡七步法

常规性工作:鱼骨图分解

影响目标实现的四个因素

自我效能感

目标的反馈

任务策略

满意度

5.制定工作项目与进度计划

分解目标的三个要点

分解目标过程的双向沟通

部门工作立项的四个步骤

制定有效计划三要点

6.协调匹配资源

资源获取与预算制定

7.精细执行

有效执行四个关键要素分析

克服拖延三板斧

建立工作体系

设定优先顺序

切片放

8.总结复盘

PDCA循环工作法在目标管理中的应用

体系建设的必要性

第三章:目标管理与计划执行中的有效沟通

沟通的概念和过程

如何营造良好沟通氛围

目标设定沟通

绩效实施沟通

绩效反馈沟通

绩效评定沟通

康老师

战略营销与领导力专家—康建鹏老师

【背景介绍】

➢15+年世界五百强外企(GE,IBM,雅培,施耐德)的中国区副总裁、行业负责人、BU总经理等高级管理经验

➢现任钛资本医疗健康组董事总经理

➢美国伊利诺伊大学芝加哥商学院MBA

➢欧洲工商管理学院(INSEAD)商学院 高级管理经理研修班

➢中欧商学院 高级管理经理研修班

➢著名青少年志愿者组织-Junior Achivement 青年成就的资深导师

➢10+年企业内部创新业务/组织的领导经验

【实战经验】

历任GE医疗中国区副总裁/数字业务部总经理、美国雅培诊断中国区新兴业务总经理/医疗方案总监、施耐德电气的行业总监、IBM的高级顾问和高级行业经理。

15+年世界500强IT/制造业/医疗高科技企业全面管理(BU)的工作经历,熟悉矩阵多条线组织的运营管理,既包括管理大中华区100多人的成熟团队,也包括作为企业内部的业务单元负责人,从零开始创立团队,三年内从开始组建发展到40多人组织的内部创业。在领导组织制定战略、业务创新、解决方案/顾问式营销、开拓新客户群、新产品开发NPD以及组织快速建立方面有丰富的经验。

作为外部顾问为多家大型集团客户提供战略咨询服务,涵盖战略转型、高阶领导力/人力资源转型、研发转型、IT战略规划等。

【特点风格】

讲课富于激情,有感染力,授课过程中会用自身经历的实例、经验与教训来阐述理念,用言简意赅的语言讲解企业成功运营的本质,让学员在实战的氛围中学习体会得到发展。

为人谦虚善于分享,会通过虚拟实战,结合案例给学员提供切身的实操感受,工作坊、行动式学习、沙盘演练以及策略游戏等多种教学方式帮助学员体验式实践。

【主讲课程】

针对企业高层和中层管理人员的领导力、战略、创新与卓越运营提升课程:

卓越领导力课程

卓越领导力之领导力转型/业务领导力模型(BLM)、

情境领导

4D领导力

非职权影响力

MTP(管理九项修炼)

七步打造高绩效团队/部署培育辅导与激励

战略管理课程

企业战略管理

战略与执行(战略解码)

战略思维与战略格局

战略目标分解与年度计划

创新与创业投资培训课程

创新思维与变革管理培训

创新模式与方法(IPD、TRIZ、群策群力等)

如何跨越创业公司的生命周期(5x5 SLM-五维模型)

(如何平衡创业公司发展的五个维度:战略、产品与技术开发、组织发展、业务模式、财务与融资,确保公司的成功)

投资实践培训(募、投、管、退)

卓越运营提升

总经理全面运营培训

卓越运营与盈利提升

解决方案/顾问式营销

价值营销

【服务客户】

中国电信、中国移动、中国联通、中国邮政、中国工商银行、中国银行、广东全省农业银行、苏州农商行、浙江农业银行、宁波建设银行、中国电子集团、中国石油化工集团、国家电网 、南方电网、中建集团、戴姆勒集团、上海大众、东风汽车集团、华为、中兴通讯、爱立信、大唐电信、北京电信研究院、南方电网集团、协和医院、辽宁中医药大学附属医院、中国传媒大学、中科院研究生院、国药集团、上海医药集团、广州医药集团、美国雅培诊断、GE医疗、施耐德电气、日本富士电机、日本罗姆半导体集团、韩国LG集团、德国阿尔塔纳集团(ALTANA AG)、荷兰豪氏威马集团、中航光电、天音通信、太极计算机集团、科大讯飞、上海可耐福、上海四极网络、中原证券、实达科技、鹏力科技、上海地铁集团、无锡地铁集团、回天集团、朗能、普飞电器、友达光电、上海纺织、广州丰通钢业、美尔雅期货、成都金达房地产、美的集团、方太电器、老板电器、东软集团、杭州合众科技、深圳亚洲商学院、武汉大学总裁班、郑州大学总裁班、东呈酒店集团、美的高尔夫、全球顶级视效公司-点石视效、独角兽全球平行加速器、杭州博圣生物等

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