新形势下销售经理渠道管理能力提升
【课程编号】:NX38670
新形势下销售经理渠道管理能力提升
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【所属类别】:销售渠道管理培训
【培训课时】:可根据客户需求协商安排
【课程关键字】:渠道管理培训
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课程大纲
一、渠道一体化管理基本功
1:4G时代竞争态势下社会渠道的发展趋势及概况
趋势一:渠道扩展转向结构化和效益提升
趋势二:优质渠道的掌控成为重点和难点
趋势三:社会渠道盈利模式持续转型
2:塑造销售经理走访执行力
渠道走访前的六大准备工作
配套资料的准备(我们应该带什么)
知识准备(此次走访我们需要掌握的业务知识)
数据准备(近阶段代销点营销与忠诚度考核数据)
走访目的的准备(我们去做什么,代理商应该做什么)
突发事件的准备(去了可能会有哪些情况发生)
流程准备与侧重点的准备(我们要先做什么再做什么)
销售经理现场走访流程
日常规范管理
政策宣传
业务知识传达
绩效业务指导
培训辅导
宣传策划
沉淀:走访工作自查表
3:塑造销售经理五五三门店督导执行力
五督
看库存
看完成
看技能
看展陈
看提成
五导
主动触点引导
资费透明引导
流量应用引导
十分满意引导
信息安全引导
三掌握
竞争信息
渠道心态
政策执行
4:代理商一体化维系策略
人——沟通
处理问题、解决问题
帮助代理商解读政策、出谋划策
产品——盈利
帮助代理商做好渠道转型工作
终端供货服务
终端宣传语营销策略
激励政策——分级管理
分层分级匹配
差异化管理
客情维护——打好感情牌
渠道经销商双赢的关系维系
强化准入准出
加大激励措施
整体运营效率提升
二、渠道代理商沟通引导技巧
1:渠道代理商期望解读
沟通方面——主动、热情、高效
号卡管理方面——及时、高效
渠道政策与激励方面——稳定、价值
渠道其他重要需求
营销政策传达
相关知识培训
宣传品提供及时
2:渠道代理商沟通与引导
进店沟通五步法
案例法
利诱法
寒暄法
亮牌法
比较法
锁定门店老板的需求
倾听技巧:听懂对方的话外音
开放问题:引导他多说
封闭问题:锁定他的需求
需求分析:明确渠道代理商期望
引导他自己下结论
澄清:当不了解他的意思时
重复:当明白他的意思时
引申:把话题从一个点引申到另外的点
概括:和他一起总结概括
3:代理商辅导方法
利用政策——分解与落实销售任务
社会渠道有效培训与指导
培训代理商必须具备的业务知识
渠道业主(企业文化、经营理念、经营管理、店面营销、客户营销)
渠道营业人员(企业文化、客户营销、销售技巧、业务知识)
培训指导时应注意的五个问题
消除代理商借口的策略
提出要求的三个前提
提出要求应掌握的四个“必须”
现场业务指导
WHAT——是什么?功能和作用?
BENIFI——对你的好处是什么?价格、利润
HOW TO SELL——如何销售?目标客户、推销方法
HOW OT OPRATE——介绍怎么做、示范怎做?解答怎做? 尝试怎做? 总结怎么做
管理方法
打印话术下发
示范话术应用
话术与实地监督检查
消除异议
消除代理商借口的策略
代理商常见借口解析
代理商异议处理话术
4:不同渠道门店的辅导技巧
夫妻店
店面规范化——店面环境整改、终端陈列、服务规范化
提升销售技巧
一人店
门店布局科学——店面环境整改、终端陈列
培养科学管理方法
提升销售技巧
甩手掌柜
鼓励与施压
培养科学管理方法
提升销售技巧
三、渠道代理商关系维系
1:客户管理与关系维系
客户的价值分析
客户构成分析
客户与本公司的交易业绩分析
客户的维护与管理
建立良好的沟通机制
售后服务管理
2:对渠道代理商关系的主运经营
有计划的推进关系
建立关系
取得好感
赢得信任
形成依赖
规划情感关系推进的线路图,和日常服务工作结合起来
有意识的获取好感
主题:让每一次见面令人期待
赞美:让每一次的交谈愉悦
聆听:令每一次倾诉畅快
主动的拉近关系
主动亲近关系
深度挖掘关系
积极活动关系
3:“客户”关怀——培养代理商联盟感情
想他所想急他所急
提供经营思路建议
协助与教给商家具体方法处理抱怨与投诉
培训指导
政策的落实与贯彻
协助协调社会关系
承诺无悔
资源支持
情感帐户
杨老师
资深讲师 资深顾问
培训宗旨:给学员带来实实在在的价值
职业资历:
中国移动10年全国培训战略合作讲师
美国AITA认证PTT国际职业培训师
香港人力资源中心认证讲师
曾任摩托罗拉华东区高级营销代表
11年管理及营销工作经历
12年职业讲师培训经历
培训特点:
专注于十多年的通信行业职业培训,积累了丰富的培训实战经验,授课方式新颖独特,重视与学员间的互动、交流来启发学员,使学员在视觉、听觉、触觉上形成多方位的感受,从而使之产生体验。并将理论与实战、认知与实践相结合,引用国际行动学习[AL(行动学习)=P(系统化知识)+Q(提出问题的洞察力)+R(反思)+A(行动)]法其融会中西、寓教于乐、直指人心。课程内容实用,培训中注重提炼总结学习成果,并导入课后学习成果的转化流程,授课中引人入胜的授课风格!以实战,实操,实用的培训特点深受客户的欢迎和好评。
培训及咨询过的客户:
广东移动,江苏移动,浙江移动,华为公司 中兴通信 联想集团 TCL通讯公司湖南移动,广西移动,,山西移动,陕西移动,福建移动,内蒙移动,深圳移动 惠州移动 茂名移动 上海浦发银行 招商银行 重庆邮储 山东农业银行湖南电信 ,惠州移动,茂名移动,汕头移动, 浙江移动,福建移动,湖南移动,黑龙江移动,江苏移动,浙江电信, , 河南联通,宁波联通,河北联通,吉林移动,郑州移动,保定移动,黑龙江移动、佳木斯移动、齐齐哈尔移动;河北移动客服务素质提升、河南移动等十多家移动公司;温州电信,,招商银行,广西建行,平安银行,温州移动,长城计算机,河北移动,内江移动,山东移动,江苏电信,浙江电信,山西电信,广东电信, 南方电网, 崇左供电局,
主讲课程:
《物联网业务发展规划与营销策略》
《物联网商业应用与业务创新》
《人工智能发展形势与商业应用》
《云时代企业上云及云计算应用培训》
《新形势下创新业务管理》
《王牌产品经理专业技能提升培训》
《新形势下移动家庭宽带融合业务一体化营销》
《政企客户经理专业营销能力提升》
《渠道人员智能终端营销能力提升培训》
《新形势下渠道主管业务能力提升培训》
《优秀产品经理工作技能提升培训》
《政企客户经理综合技能提升》培训
《新型势下移动家庭宽带融合业务一体化营销培训大纲》
《代理商店面经营与终端销能力提升培训》
《客户保有与存量客户经营》
《终端与流量产品体验营销工作坊》
《大客户精准营销技能提升培训》
近期培训咨询过的客户及内容:
1、惠州移动《物联网业务发展规划与营销创新》
2、广州电信《物联网云计算大数据业务发展培训》
3、茂名移动《新形势下物联网业务市场拓展》
4、大同移动《移动业务互联网营销培训》
5、广州电信《互联网+背景下基于大数据电信增值业务及物联网发展》
6、江苏移动《大连接战略背景下的云计算大数据物联网发展策略》
4、浙江移动《家庭智能产品营销能力提升》
5、四川南充移动《渠道经理营销管理能力提升》
6、江苏移动《新形势下移动家庭宽带融合业务营销技巧培训大纲》
7、武汉移动《区域化营销活动组织与策划》
8、玉溪移动《政企客户经理新业务营销能力提升培训》
9、西藏电信《融合宽带及智慧家庭运营能力提升训》
11、大同移动《移动业务互联网营销培训》
12.广州电信《互联网+背景下基于大数据电信增值业务及物联网发展》
13.重庆移动《存量客户保有与价值提升培训》
14、浙江电信温营销经理队伍建设项目咨询辅导
15.盐城电信手机营销标杆营业厅建设咨询项目
16. 武汉电信《宽带融合业务营销技能提升培训》
17.长沙移动《移动互联网背景下客户经理新营销之道》
18.安徽电信《政企客户主任政企业务运营管理培训》
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