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通信运营商-客户经理高效沟通特训营

【课程编号】:NX47067

【课程名称】:

通信运营商-客户经理高效沟通特训营

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:销售经理培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:客户经理培训

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【课程背景】

1.问题与困惑

通信行业中,尤其是在市场一线的客户经理,每个成员都希望胜任岗位职责,实现自我突破,而在现实的客户经理一线岗位执行过程中,却总有许多烦恼与不如意。尤其是在近些年的“云改数转”、“产数目标达成”的战略深入环境下,一线员工在面临着“对外业务发展,对内能力提升”中,往往会感觉到束手无策,甚至疲惫不堪,并且普遍存着以下四大困惑:

困惑一 我已经非常努力了,但总感觉在岗位工作中沟通成本较高、执行缺乏力度,个人不够专业......问题到底出在哪呢?

困惑二 平时看来,部门伙伴们的能力都差不多,为什么有的人客户关系那么融洽、沟通交流放松高效、工作成绩那么突出呢?

困惑三 客户难寻,商机难遇,友商难斗,如何高效的做好关键客户的分类,挖掘不同客户的需求,把现有的客户变成长期业务伙伴?

困惑四 同行竞争,三方比价,客户要求越来越多……如何看清需求背后的潜在需求,抓住机遇,把握商机,提高产品的市场渗透率?

2.解决思路

【课程目标】

1.使客户经理明确沟通的重要性及沟通的原则、理念与方法,掌握高效的沟通技巧,避免因为沟通不畅而产生的信息不畅通、执行不到位,通过有效的沟通建立良好的客户界面、提高工作效率,通过有效的沟通呈现,塑造更加专业的客户经理。

2. 使新进客户经理快速掌握客户关系维护的关键点,提高关键人关系维护能力,掌握管理关键客户关系的方法。

3. 使新进客户经理将既有客户变成长期业务伙伴及销售网络,明确了解关键客户的分类及不同客户的需求。

4. 使新进客户经理掌握客户需求的全貌,看清需求背后的潜在需求,进一步抓住机遇,实现从挖掘商机到转化商机的产品渗透,提高产品的市场渗透率。

【课程亮点】

以终为始:课程围绕客户经理岗位胜任与政企业务综合技能提升为目的,开展方法与策略的学习;

催化生发:课程以催化学员的潜力为核心,教会找答案的方法,而不是讲授为中心;

落地执行:本课程无限细化策略与方法,以立即可以执行为前提;

全员营销:本课程适合政企、商客等一线营销成员参加。

课程对象:

政企线条员工、客户经理、骨干精英

【课程大纲】

第一章、认识客户经理

(一)数字化转型下的客户经理

(二)政企客户经理的核心能力:信息,情感和技能

(三) 政企客户经理能力呈现的三大要素

1、从客户痛点中快速构建解决思路的能力

2、与上下游资源快速对接的能力

3、能引领客户产品认知从而激发需求的能力

第二章、政企客户经理沟通的最终目的

1.沟通的目的:达成共识

影响沟通结果的六大杀手:

老死不相往来:

鸡同鸭讲:

同频不共振:

立场分歧:

妥协不解决:

对人不对事:

实战工具:案例讨论、发现问题、引发内省

2.倾听的五种层次

1.听而不闻

2.假装聆听

3.选择性地听

4.专注地听

5.同理心聆听

倾听的直接目的是为了让对方真实表达

倾听的间接目的是了解对方需求

倾听的最终目的是让对方喜欢吸收我的表达

3.提高沟通技巧的八种行为诀窍

1.目光接触

2.要适时地点头表示赞许,还要配合恰当的面部表情

3.不要做出分心的举动和手势

4.主动分析自己所听到的内容,并提出问题

5.有效重复

6.不要在倾听中途打断说话者

7.少说为妙

8.顺利转换听者与说者的角色

第三章、不可不知的沟通潜规则:沟通的关键不在流程规则而在潜规则

1、看得见的是冰山一角,沟通流程,话术,方式。

2、看不见的是冰山主体,沟通意识,心态动机

3、形式上对方为中心,目的上以自己为中心

4、沟通的同理心训练:现场模拟、集体讨论

第四章、了解自己、理解他人-提升团队的协作能力

1、知己知彼百战百胜

知己-我的风格我做主(个人测试 小组讨论)

了解行为风格,从了解自己做起

知彼-走进他人心(案例分析 小组讨论 角色演练)

尝试从不同行为特点分析他人

2、你的形象价值百万

了解必要的职场礼仪和商务接待礼仪,增加客户好感度,提升企业形象

1.职业着装礼仪

必有的商务着装意识

场合着装“TPO原则”

2.优雅商务仪态训练

仪态训练:

男女挺拔站姿,插手站姿、不良坐姿纠正

手势语训练:

优雅动作练习、致意动作、递送名片的动作与讲究

3.商务接待与拜访礼仪

介绍的礼仪

谁充当介绍人?

不同场合的双方介绍练习

职业化的自我介绍,四个注意点、练习

如何做有礼的被介绍者

第五章、目标客户管理

1.收集:目标清单信息收集

四大场景客户信息

信息化需求收集工具运用

2.挖掘:关键商机挖掘

需求特征

(服务敏感型/性能敏感型/价格敏感型)

四大场景客户画像锁定

3.预案:一户一案制定

工具:一户一案工具表单及应用示

第六章、客户经营的四个维度:

客户经营的核心是获得客户信任,与对方建立深入的情感链接。

一、精准定位是客户经营的前提

从产品经营转向客户经营。以提供能让客户满足的价值作为己任,是我们客户经营思维的基础。

1、想办法获取客户

2、想办法让客户满意

3、想办法让客户忠诚

二、了解客户群体,注意工作细节

1、时间观念

2、隐私保护

3、及时反馈

4、资料整理

三、客情维护,长期规划

1、没有留不住的客户,只有不会留客的商家

2、提高服务的独特性与不可替代性

四、客户经营要回归自身

1、思想能不能跟他同频

2、主动为客户创造价值;

第七章、客户洞察--从客户角度开始验证

1、状态式发问法

2、问题式提问寻找痛点

3、成交式提问

4、暗示式提问放大痛苦

第八章:政企市场切入点

1.外呼开场

AIDA:好的开场白遵循原则?

如何制造话题让客户感兴趣

规范开头语

开场白示例

2.需求挖掘

明确需求VS潜在需求

问答赞的提问原则

以客户为导向的挖掘

学会用封闭式和开放式问题

3.切入点四要素

1.福利切入

2.服务切入

3.合作切入

4.办公切入

第九章、政企场景营销流程及话术

(一)客户场景拜访关键细节

1.AB角分工

2.观察门头

3.进门找坐

4.语言严谨

5.掌握节奏

6.勿交头接耳

7.携带演示工具

(二)客户场景行销关键话术

1.话题切入“三点”:

主题设置:主题加噱头

产品包装:补贴怎么呈现?

补贴切入(敲黑板划重点)

开场破冰

2.需求挖掘“六问”:

企业需求

老板个人需求

员工家庭需求

员工办公需求

企业客户需求

企业上下游需求

3.异议处理“三F”

3F:Feel、Feld、Found的含义

常见异议处理及应对:

我们的网络已经够用了

老板不在

移动(友商)的比你们便宜

小公司用不了那么多产品

第十章、翻转课堂

1.搭建沟通:设定目标,双向沟通;

2.挖掘需求:突破客户的第1层抗拒:不认同问题;

3.达成共识:突破客户的第2层抗拒-不认同解决方向;

4.展示方案:突破客户的第3层抗拒-不认同提出的解决方案;

5.要求承诺:突破客户的第4层抗拒-认为解决方案有负面分支;

6.处理障碍:突破客户的第5层抗拒:认为解决方案有执行障碍;

7.达成共识:突破客户的第6层抗拒:莫名的恐惧感、犹豫不决;

8.全景复盘:复盘场景全流程流程、系统提升业务技能。

宫老师

宫裕航老师——通信行业资深讲师

中国通信行业营销实战教练

国际ICF认证教练、资深培训师;

运营提升、零售终端服务提升教练;

运营专家&培训师/领悟工坊授证教练&认证培训师

沙盘模拟认证讲师

高效率执行训战课程及项目,深受学员广泛好评工作经历:

宫老师于2002年毕业于中央部委直属的一流警官大学,擅于从“职业化人格体系”的视角来打造团队核心竞争力、提升员工岗位胜任力。专注于团队问题解决与执行力建设,宫老师工作经历超过18年,早期在500强企业中,从事经销商运营与管理、软硬件的大客户销售,经历过专业、严格的大客户销售训练。打单经验丰富,营销策略落地,同时,深刻了解移动互联网行业发展情况,渠道发展及销售模式!

【培训咨询经历】:

14年开始为通信运营商提供管理咨询服务,先后就任大型咨询公司项目经理、咨询部总监。长年的客户销售、营销策划、团队管理以及实际工作和项目咨询的双重背景经历,使得理论和实战得充分的结合并且持续优化、提升,在授课与训战中娴熟运用实战经验,为客户提供 “落地” 可行的一揽子方案!

常年培训咨询范围包括区域营销管理、大客户顾问式营销、商务楼宇攻坚、聚类市场专项销售、销售策略、移动互联网营销、创新营销以及代理商管理培训等。培训课程平均满意度96%以上,二次采购率达到85%。足迹遍布26个省份,是营销实战领域实战经验丰富、满意度高、持续合作最多的讲师之一。

近十年的时间累积,培训总课时超过700天。多年专注于集团客户经理营销、实战等系列课程,采用情景体验式的教学模式,在课程现场达到寓教于乐,互动性强的同时,并随之提升组织绩效,获得了客户企业的高度认可。

【授课风格】:

专注运营商各项业务和产品,根据培训对象的特点及时进行精准定位,采用启发式、互动式教学。通过快速迭代举一反三,擅长将复杂深奥的专业知识显性化、生动化,让学员一听就懂,一用就会。

在授课过程中,通过大量的案例与场景,突出实用技巧和方法,内容丰富,深入浅出,结合案例分析,进行分组讨论,激发学员自我学习的主动性。能快速引发学员思考、感悟,课程现场通能够结合受训企业实际经营活动,实施教学,达到预期培训效果;深受培训单位和学员的高度认可。

【核心课程】:

《商企楼宇市场场景赋能攻坚训战》

《商客信息化项目销售能力提升营销实战》

《云、物、大创新业务营销实战》

《中小企市场营销战训营》

《云网融合营销战训营》

《企业上云商机挖掘与转化能力提升》

《泛酒店赢销战训营》

《网格经理营销战训营》

《产品运营解码工作坊中小企业网格实战》

《商业街区与聚类市场营销能力提升》

《集团客户行业信息化项目流程管控》

《通信-运营商赢销致胜引导技术》(独家版权沙盘课程)

【近期同类案例】:

近期,相继带队在青海省电信、甘肃省电信、阿克苏电信、四川德州电信、海南临高、保亭等电信公司展开了政企、商客等场景化的训战,其中,青海、甘肃省公司组织的支局长进阶培训、政企客户经理赋能提升均得到省公司领导好评!在今年的几场实战组织中,通过实战辅导,示范营销,最终全部完成业绩目标,并且都在150%以上,其中,安徽地区池州完成171%,亳州完成高达256%,宿州完成高达263%,训战效果显著。

部分市场战训纲要:以政策红利和身份转型作为导引;重点把握商机挖掘版块,围绕营销管理、办公管理、系统安全、数据安全等做解决方案式攻破。

现场会分为楼宇分析、物业分析、扫楼营销、拓展心态四个篇章展开。过程中会采用上门工具借鉴问查算比、绘制营销阵地图等形式推动楼宇业务加速发展。并且总结输出了一些工具方法,为市场的发展再助一把力!

相关表单参考:

【领导、学员评价】:

【市公司经营总经理】

宫老师对培训的销售组织能力很强,营造销售氛围提升士气,销售的技巧也比较“接地气”!老师能带领学员共同上门。一对一讲解,及时解决用户难题,能够深入到一线销售经理工作中去, 提升一线销售经理的工作能力!

【省公司培训组织主任】

宫老师,非常专业向学员系统地介绍了营销活动的知识,授课非常专业!结合案例很好地如何组织一场营销活动,大家收获很大!由于准备时间很短、大家遇到了很多困难,但在老师的指导下,改变了很多方法,最终取得了很好的战果,也增加了大家的信心!

【商企实战学员心得】

陌拜实战心得:第一.持续的上门陌拜,语言和表情都更自然和自信,清楚明了地表达来意后,客户几乎不会武断地拒绝;第二.不同楼宇需要不同方案,根据楼宇商户情况调整不同的话术,营造轻松愉悦的交谈氛围;第三.今天的陌拜,成功签单了一户专线,大大提高了大家的积极性和信心!

【聚类市场外拓人员】

今天非常感谢宫老师给我们一天的精彩分享!对于新零售营业门店户外拓展营销,由过去的坐商转变到行商,是因为市场发生了巨大的变化,我们不能停留在过去的传统营销当中,深刻地认识到转变的重要性!

【渠道小CEO】

这次培训给我印象最深刻的就是经营分析环节,以前我面对那么多的渠道厅店都不知道该怎么指导他们,也不知道他们在哪些方面出了问题,通过学习经营分析方法,我现在只要看他们营销发展数据报表,就能针对性的找到对应的营销发展问题,这样工作指导的针对性就很强了。

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