学生到职场的华丽转身

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程背景】

大学生在毕业后是一个迷茫又懵懂的时期，这个时期人生当中一个很重要转折点，是开启精彩职业人生的第一个篇章。

课程围绕“如何从一名学生成为合格的职场人”这一主线，系统理顺了作为一名大学应届毕业生进入人生的第一个工作场所而应该做到的角色转变、态度转变、形象转变以及技能转变，帮助学员“华丽转身”。同时，通过本课程的培训降低企业因新人培育不到位而带来的人才浪费。

【参训对象】

大学应届毕业生、企业新员工、管培生

【培训模式】

30%讲授+40%互动+30%分组演练与pk

【授课风格】

体验：体验式互动教学，突出实用技巧、方法、工具并与案例分析、分组讨论相结合，从而激发学员自我学习的主动性，实现量身定制的教学效果；

快乐：全方位的采用体验元素，充分调动学员的动脑、动手、动眼能力，让学员在情境中体验，在体验中感悟，在感悟中理解，在理解中改变，在改变中提升，打破了传统培训后总结的呆板说教 。

顿悟：在体验中感悟，课程像一面镜子直照人心，使学员瞬间反省与修正！

适用：课程从组织和管理者个人两个层面着手循序渐进。

【课程特点】

1、整合性：该课程串联了大学生毕业后的几个茫然期如何度过，如何选择？如何判断？各单元选择的内容均以社会为中心，辐射至其它领域，各领域间相互渗透、关联，形成一个统一的整体，体现整体性。

2、互通性：从社会、环境、精神等领域将所有单元呈网状结构，环环相续、互为关联，以帮助学生循序渐进的组织学习。

3、在层次性和操作性来说，该课程又体现了观点鲜明和互动性强的特点。

【课程收益】

1、明确企业人的角色要求，帮助初入职场新员工实现角色转变；

2、帮助新人找到自己在企业当中的位置，懂得自我探询岗位的工作标准；

3、帮助新人树立职业目标，明晰职业努力的方向；

4、帮助新人建立正确的职场意识，塑造成熟稳定的职业心态；

5、使学员掌握职场必备的技能，包括：个人工作计划订定、呈报文件撰写等；

6、培养学员分析和解决问题的能力，学会时间管理、目标管理的实务，提升自我管理的能力，做一个“自律”的好员工。

【课程大纲】

开场破冰(互动、成立学习小组、组长、学习委员选拨)

第一讲：华丽转身第一步：心态与认知的转变

一、决定个体行为的因素——大脑图式

二、改变态度从改变认知开始

1、公司到底是什么?

2、部门是什么?

3、岗位是什么?

4、工作是什么?

三、华丽转身的关键第一步——建立正确的职业思维图式

1、个体导向向团队导向转变

2、性情导向向职业导向转变

3、思想导向向行动导向转变

4、成长导向向责任导向转变

四、职业人士必备的5种心态和职业意识

1、积极主动

2、感恩付出

3、空杯学习

4、责任意识

5、老板思维

第二讲：华丽转身第二步：身份与角色的转变

一、学校人与职业人的区别

二、自我概念与身份的认同

三、企业对员工的四个角色期待

1、企业形象代言人

2、规则的遵循者

3、利润的创造者

4、上级的服从者

四、企业员工角色定位地图

1、我的位置在哪里?

2、这个位置的职责是什么?

3、这个位置的工作标准和目标是什么?

4、这个位置对角色的技能要求是什么?

5、这个位置和组织中其他人分界点在哪里?

小练习：手绘作品团队PK——“我的定位地图最棒”

小测试：你在公司里的角色定位

第三讲：华丽转身第三步：形象与气质的转变

一、职场着装礼仪——穿出你的职业风范

1、女士职业着装要领

2、女装五“不”规程

3、男士职业着装要领

4、仪容仪表的其他要求

二、职场沟通礼仪——说出你的职业风范

1、接打电话的礼仪规范

2、有效表达的关键五要素

3、如何向上级请示、汇报

4、如何在会议上阐述自己观点

三、职场交往礼仪——做出你的职业风范

1、介绍的顺序

2、握手、递名片礼仪

3、乘车、电梯、座次礼仪

4、指引礼仪

5、奉茶礼仪

6、宴请礼仪

四、公文写作规范——写出你的职业风范

1、通知体的写作规范

2、请示、申请等报告体的写作规范

3、工作计划和总结的书写规范

4、电子邮件、腾讯通、OA等电子化办公体的运用规范

第四讲：华丽转身第四步：知识与技能的转变

一、职场学习重在“应用”

二、职场学习的三种有效途径

三、个人知识管理

四、问题的分析和解决

1、分析问题的“鱼骨图法”

2、解决问题的“5W”法则

3、思维导图在工作中的应用

五、个人时间管理

1、时间观念强的职场表现

2、时间管理四象限法则的应用

3、番茄工作法的应用

4、工作清单和要事优先

5、高效办公区整理

结束：总结与学员互动

于老师

于伊一 中基层协作管理沙盘研发专家

中国沙盘培训研究院入库讲师

ACI国际沙盘讲师高级证

STDI国家高级沙盘讲师、DISC高级测评师

《突围》系列版权沙盘 认证讲师

《未战先赢》版权沙盘 认证讲师

曾任：碧桂园控股有限公司（500强）企业大学沙盘首席讲师

曾任：维也纳酒店企业大学行动学习引导教练、TTT内训师培养教练

擅长领域：沙盘模拟培训、中基层管理赋能、DISC 测评、TTT 内训师培养、行动学习、新生代员工培训、版权沙盘研发授课

于老师先后从事过省属国企能源投资、酒店人才培养、管理咨询等行业，经历了由企业一线到管理岗位的快速成长和历练，从事管理咨询行业期间，曾主导参与过某国有银行新员工培养项目、上海某商业银行基层员工培养项目、云南省某能源集团“破茧计划”中层员工培养项目等标杆性项目。全程以资深沙盘讲师身份授课，深谙新生代员工特质，擅长沉浸式互动赋能，沉淀出贴合企业实际、可直接落地的实战教学方法论。

主讲课程

【新员工系列沙盘培训课程】

角色认知：《新员工心态转变》沙盘课程

职业素养：《职业素养7招式》沙盘课程

职业技能打造：《职场竞争力360°打造》沙盘课程

【中基层管理沙盘培训】

【沙盘】《营销天下——营销管理》情境模拟沙盘

【沙盘】《以结果为导向的销售》情景模拟沙盘

【沙盘】《高绩效团队打造，突破障碍拿结果》情境模拟沙盘

【红色党建沙盘培训】

【沙盘】《红色党建沙盘--重走长征》沙盘

【沙盘】《红色党建沙盘--决战淮海》沙盘

授课风格

实战落地，知行合一：持有多项权威沙盘认证，融合国内外先进培训理念，将沉浸式沙盘课程引入企业与校园培训，理论结合实战，互动体验充分，培训效果扎实落地。

互动赋能，效果导向：秉持 “有效果比有道理更重要” 的教学理念，课程形式新颖、案例鲜活，擅长情景沙盘与模拟沙盘教学，注重学员深度参与，课堂氛围热烈，广受好评。

逻辑清晰，深入浅出：授课风格生动幽默、富有感召力，课程逻辑严谨、内容充实，以寓教于乐的方式激发学习热情，讲解通俗易懂，课堂感染力强，学习成效显著。

部分客户评价

于老师的课程实战性极强，所有内容都紧贴企业真实工作场景，精准直击工作中的各类痛点，给出的方法简单直接、可落地性高，学完就能快速运用到实际工作里，对团队能力提升效果非常显著！

——浙江华恒企业大学校长 陈总

参加于老师的课程是一次非常值得的学习经历！授课方式生动接地气，用轻松互动与鲜活案例，把原本枯燥的内容讲得通俗易懂，课堂氛围积极活跃，大家在愉悦的状态下高效吸收知识。

——甘肃盛达新材料培训负责人 周经理

老师的课程体系完整、逻辑清晰，由浅入深、循序渐进，帮助我们系统梳理并搭建起专业的知识体系，同时引导大家主动思考、举一反三，对个人职业成长与工作思路都有极大启发，收获满满。

——广州康泰医药人力资源负责人 何总

于老师非常懂企业实际运营，课程内容高度贴合企业需求。以目标管理与执行课程为例，不只讲解理论工具，更引导大家结合岗位制定可落地的执行方案，模拟真实场景中的问题并给出解决思路，真正做到学以致用，有效提升了团队工作效率与业绩表现。

——成都旭通科技人力资源经理 刘经理

部分客户见证

金融类：光大银行 、 民生银行 、平安集团 、 中国人寿、招商银行、中信银行、平安银行、兴业银行、百年人寿、友邦保险、民生保险、阳光保险、恒丰银行；

互联网业：苏宁 、科大讯飞 、汽车之家 、知乎 、易企天创、58同城、凌众互联、深圳数鑫科技、海信、联杰易达科技、中云天下科技、腾盾科技、四川新绿色药业科技、博彦科技集团、成享软件股份、斯科达科技；

房地产业：世贸集团 、首开集团、绿地集团、碧桂园、房屋公园、思源地产 、隆基泰和 、链家地产 、玛雅地产 、21 世纪不动产 、 中原地产 、爱家地产、 中大恒基 、 阳光城 、建发地产

大型国企：国家电网、长沙水务、中建集团、西安城投、中国移动、中国石油、中国石化、中国联通、中储粮集团、中国通服

工业制造：新希望乳业、成飞工业集团、英特尔产品（成都）、郫县豆瓣股份、掌上明珠家具、南方家私、航天金穗、冠佳科技等

行政单位：雅安经济开发区、成都天府新区组织部、成都市商务局、都江堰数字化中心、招商局、四川省地矿局、四川会计师协会

行政医疗：石家庄妇产医院、花香美容机构、花蒂玛产后恢复中心、蓝丝带产后恢复中心、河北省第四医院、正定新区规划局

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com