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2011年企业用工环境盘点与预见

【课程编号】:MKT010074

【课程名称】:

2011年企业用工环境盘点与预见

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:劳动关系管理培训

【时间安排】:2017年01月26日 到 2017年01月26日1000元/人

2016年02月04日 到 2016年02月04日1000元/人

2015年02月12日 到 2015年02月12日1000元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供2011年企业用工环境盘点与预见相关内训

【课程关键字】:上海用工环境盘点培训

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课程大纲

2011年企业用工环境盘点与预见

前行中国看十二五,又到年末盘点时,年年岁岁人不同,岁岁年年事相似;

快到年底了,该总结的要总结,该评定的要评定,该调整的要检查,该算帐的要算帐。

你是否在关注:企业的生存环境,用工的实际问题、成本的增长压力,政策的应时出台。

此次课程我们将邀请专业权威人士、资深用工关系及人力成本控制专家方晓老师(小黑),与我们共同回顾与总结2011年企业遇到的企业用工环境与用工政策 ,指导企业及时的做好汇报总结、风险清算、奖金发放等年终工作,同时做好下一年度的成本预算、展望新年度的用工策略,帮助企业更稳定的发展。

分享内容:

1.用工荒:全国主体功能区规划颁布,面临路易斯拐点,中部劳动力回流,制造业转移转型,劳动力招聘进入白刃化阶段,明年的用工形式会是如何,我们需要关心的数据是哪些,企业如何应对?

2.加薪潮:基尼系数超警戒线,国家提出三次分配规划,企业难于置于度外。截止到9月底,全国共有21个地区相继调整最低工资标准,平均上调幅度21.7%,而各地政府在国家提出最低工资标准每年增长不低于13%的要求下分别提出了明年15%-20%的增长信息,社会工资同时上调,企业五年内成本至少增加100%,明年上海社平和最低工资将会调整多少?

3.社保压:从《社会保险法》实施及各地配套政策调整,全民社保及社会保险的标准统一,不少地方已经开始实施双基数调整计划,五险合一对上海综保过渡政策会不会影响,征地工政策取消对企业的影响如何?

4.民主化:盘点今年各地发生的集体性事件,看工会引导的职工代表大会制、工资集体协商,成立工会的呼声越来越高,一些地方已经由地税征收2%的工会费,明年企业集体事件如何预防与管理?

5.政策变:司法解释四草案进一步研究,劳务派遣规定、企业工资条例等政策草案热议,企业如何理解与应用。

6、风险清:年终我们如何发放年终奖、如何做明年的薪酬调整计划,如何做好年底的合同续签或者风险清算工作,中间有哪些实务技巧我们需要掌握。

方老师

人力成本与用工风险控制专家 17年人力资源在职经验,任上海人才服务行业协会、上海市社科院经济研究所特聘专家顾问、多家集团企业人力成本与劳动关系顾问。

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