企业内部培训师（TTT）

企业内部培训师（TTT）

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培训受众:

企业中高层管理人员；人力资源经理、培训经理/主管、企业内部培训师。

培训颁发证书:

1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<企业培训师> >国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）；

2．凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；

3．课程结束后20个工作日内将证书快递寄给学员；

4．此证可申请中国国家人才网入库备案。

课程大纲:

第一单元 培训师的认知修炼篇

一、企业培训的基本认知

* 认识企业培训

* 新经济时代的企业和企业培训

* 企业培训发展阶段及特点

* 培训和发展的循环

* 企业培训相关因素及目标

* 企业培训体系的系统模型

* 企业分层分类的培训开发

* 职业培训与传统教育的区别

* 企业培训存在的问题

* 认识企业培训师

* 培训师的职业使命

* 培训师的职业心态

* 培训师的职业发展

* 培训师的基本素质

* 培训师的两个职责

* 培训师的三重角色

* 培训师的四种风格

* 培训师的八大能力

* 认识组织环境与培训对象

* 组织环境与培训

* 成人学习的特点

* 成人有效学习的方法

* 学员类型及掌控对策

二、培训师的自我修炼

* 培训师修炼八步骤

* 建立主攻方向

* 确定职业导师

* 参加知名课程

* 总结课程知识

* 参加培训沙龙

* 勇于突破首次

* 检讨反省改善

* 持续不断上台

* 培训师的七个习惯

* 明确目标

* 积极主动

* 注意细节

* 光明思维

* 换位思考

* 资源整合

* 不断突破

* 培训师的五项修炼

* 练形

* 练气

* 练声

* 炼心

* 炼神

第二单元 培训师的职业技能篇

一、培训师的课程设计能力——编

* 课程构思

* 学员需求把握

* 培训目的确定

* 课程模块规划

* 教学活动设计

* 教学时数分配

* 培训资源整合

* 大纲制定

* 制定大纲原则

* 制定大纲工具

* 制定课程大纲

* 交流讨论定稿

* 教材编写

* 培训教材的编写原则

* 培训师手册编写技巧

* 学员教材编写的技巧

* 辅助材料准备的技巧

* 教材编写工具的运用

二、培训师的课程组织能力（导）

* 课程导入的常用九法

* 开门见山法

* 问题切入法

* 游戏带动法

* 视频分析法

* 拉近关系法

* 赞美听众法

* 就地取材法

* 名言佳句法

* 实例故事法

* 培训方法的常用九法

* 讲授法

* 视频观看法

* 问题研讨法

* 活动体验法

* 现场演示法

* 参观访问法

* 案例分析法

* 情景模拟法

* 现场辩论法

* 课程收结的常用九法

* 寓言故事法

* 归纳重点法

* 呼吁行动法

* 赞美祝福法

* 前后呼应法

* 隽言佐证法

* 小组竞赛法

* 诗文抒情法

* 歌曲激励法

* 培训活动管理

* 培训前准备活动管理

* 培训实施中活动管理

* 培训结束后活动管理

三、培训师的课程表现能力（演）

* 态势语言技巧

* 形象风范

* 肢体动作

* 脸部表情

* 眼神运用

* 语音语调技巧

* 语音语调的组成元素

* 声音控制的具体要素

* 语音语调的练习方法

* 现场控制技巧

* 克服紧张的五种方法

* 时间管理的技巧应用

* 精彩点评模式与原则

* 突发状况的预防应对

* 音乐灯光的灵活运

闫老师

实战型人力资源管理及培训专家

中国诊断式企业培训开创者

总裁实战模拟舱系统创始人

中国企业管理培训协会理事

国家职业经理人资格认证培训导师

国家人力资源管理师资格认证培训导师

清华大学中旭商学院特聘高级讲师

航宇教育集团董事长兼总裁

北京知行亿合管理咨询有限公司讲师团团长

香港东点国际教育集团（中国）有限公司首席顾问

资格认证：国家注册高级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师。

培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授，尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。

授课风格：轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。

培训形式：现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华

服务过的部分生产型企业：北京现代、三一重工、京城重工、南宁洁宝纸业、广西玉柴集团、唐山开诚集团、深圳邦凯科技、深圳凯隆电子、深圳深联电路、深圳沃尔核材、深圳亚力盛、长沙天闻印务、杭州老板电器、江苏梦兰东华印染、金丰煤业集团、中集华骏集团、金大地盐化工、永银化工、龙丰纸业、湖北宜化集团、福汉木业集团、武钢集团、李宁服饰、红人服饰等。

服务过的部分服务型企业：北京热力集团、上海虹桥机场、上海海尔工贸、上海家化集团、海南高速股份、南宁建宁水务集团、中国电子科技集团、贵阳移动、嘉旺餐饮连锁、中山证券、金瑞期货、福麒首饰、周大福珠宝、鸿盛数码、裕中能源、大豫家政、河南光大科技、新奥燃气集团、佳亿美容、华中电力、武汉大学、武汉地铁集团、中国地质大学、思远IT学院、武汉共创、武汉洪山保安集团等。

服务过的部分畜牧养殖企业：正大集团、宏展农牧集团、湛江国联水产、四川巨星集团、河南华英集团等。

服务过的部分医药食品企业：韩都药业集团、郑州三味草乙堂、河南四方药业、九州通医药、人福药业、金星啤酒、雪花啤酒、云飞酒业集团、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、楚园春酒业等。

服务过的部分房地产企业：中建一局、绿地地产、中都置业、华明达房产等。

服务过的部分金融保险企业：汉口银行、宁波银行、六安农村合作银行、甘肃农村合作社、中国人寿、太平洋人寿、中华联合产险、安邦产险、中意保险代理、安侯保险代理等。

公开课或诊断式内训课程：《MTP-管理实战核心技能训练》、《高效能人士的七个习惯》、《360度高效管理沟通》、《中层领导必备的五项职业修炼》、《实战领导力360度修炼》、《高绩效团队的强力打造》、《管理者的高效执行力》、《职场压力与情绪管理》、《目标管理与工作计划》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《核心员工与问题员工的管理艺术》、《企业培训体系建设与培训管理》、《企业培训师培训（TTT）》、《实战绩效管理》、《人才甄选与面试实战技巧》、《做快乐工作的好员工》、《你究竟在为谁工作》、《员工职业生涯规划》等。

信息查询：百度网页或视频，直接输入“闫伟”即可。

客户综合评价：闫伟老师的课程，内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出，培训方式灵活多变，从学员的角度进行启发和思考，有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力，能帮助企业快速提升市场竞争力。

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