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室内体验式领导者演讲技巧提升

【课程编号】:MKT026779

【课程名称】:

室内体验式领导者演讲技巧提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【时间安排】:2024年11月06日 到 2024年11月07日4000元/人

2023年11月22日 到 2023年11月23日4000元/人

2022年11月16日 到 2022年11月17日4000元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供室内体验式领导者演讲技巧提升相关内训

【课程关键字】:上海演讲技巧培训

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【培训目的】:

此课程是针对领导者演讲技能的整体提升,通过训练让领导者演讲技能得以全面提升

1、掌握演讲者的职业形象与风范

2、克服紧张与怯场,释放压力,让演讲轻松不轻浮

3、掌握领导者演讲语言运用方法,快速吸引听众,使演讲表达更具生动性和趣味性,有效提升演讲技巧

4、掌握演讲表达的呈现流程,让演讲具有逻辑,层次,表达有概念有角度,具有话语影响力

5、学会掌控现场的技术,自如应对场上突发的问题

【培训方式】:

本课程采用理论加实战表达为核心,运用思维导图工具,加强训练内容的归纳与记忆,注重学员在心理建设以及演讲表达技法上双向提升,运用讲述、示范、练习、反馈、展示、点评等方法,让学员醍醐灌顶、瞬间感悟、觉悟、醒悟,从而做到知行合一的训练效果。

【课程大纲】:

一、心想事成---有效克服演讲紧张

理念:没有不好,只有不同

1、演讲释义(领导人为何要演讲,哪些内容属于领导人演讲范围)

2、上台演讲前的六大心态(首善、乐从、对接、区分、感召、分享)

3、怯场和恐惧的原因(怯场测试,原因分析)

4、克服演讲紧张的5大方法

5、演讲能力的养成(常态-职态,刻意到随意)

课堂练习:六大心态配合演讲手势

二、形神兼备——建立演讲第一印象

理念:有印象就有影响 有感召就有影响

1、女性领导者职业形象(建立良好的第一印象)

2、男性领导者职业形象(建立良好的第一印象)

3、形神兼备的职业风范:身法、手法、步法、眼法(肢体语言的魅力与影响)

课堂练习:风范练习,快速掌握职业风范要领,展现职业化演讲形象

三、水银泻地---演讲高效呈现流程

理念:准备比资历更重要,资历是长期的准备

1、印象深刻的自我介绍(快速建立关系、取得信任)

2、演讲表达结构(首尾脉络)

先声夺人的开场导入:(快速破冰,开心、开眼、开窍的方法激发听众兴趣,展现厚重与价值)

演绎-演讲-讲述技巧:(脉络逻辑层次,主次分明、逻辑清晰、声情并茂)

脱口秀技巧:(用概念表述,找角度,形成观点。让你快速形成表达影响力)

收尾技巧:(语感结论技巧,话语影响,听众记得住,做得到)忐忑

3、演讲语言感染力(音量、音质、音调、抑扬顿挫、轻重缓急、句读停顿)

4、演讲者的感召力(讲故事技巧,让演讲深入浅出、通俗易懂)

练习:思维导图之结构化演讲呈现流程(教学员画思维导图,加强练习与记忆)

练习:语言感染力训练--讲故事技巧(小组演练,每组派学员上台展示)

练习:脱口秀技术—练习(老师给句式,学员练习分享)

四、游刃有余---演讲的互动控场技巧

理念:掌控自如 处变不惊

1、提问控场

提问的作用

六种提问的方法

2、巧妙应答

六种应答形式

应答标准

应答原则

应答方法

3、控场对策:针对场上发生的异样状况(自己讲错、遗忘内容、遭遇高手、会场混乱),处变不惊、从容不迫、收放自如。

五、事半功倍---演讲风格类型了解

理念:不做另一个谁 只做唯一的我

1、 演讲者风格类型

2、 培养风格要领

3、 我应该向谁学

练习:3分钟试讲练习(每人参与),老师点评1分钟。20人*4分钟=80分钟

演讲流程:开场(自我介绍、先声夺人的导入),演绎(只讲一个关键点),收结(语感结论、话语影响)

要求:自选题目,即席发表(或者是老师准备的题目抽取)

舒老师

主要背景

原上海广电集团旗下SYC合资企业人力资源培训总监

教育背景

上海第二工业大学本科

经济管理干部学院工商管理硕士

培训领域认证资格

上海市紧缺人才资格认证

国家劳动人事部人力资源管理师资格认证

三大体系(质量、安全、环境)内审员资格认证

国际职业培训师资格认证

IPTA国际职业训练协会 授权导师

IVTAA国际职业培训协会授权教练

国际室内体验式培训研究中心认证讲师

主要经历

曾经在上海仪电控股集团、上海广电集团等知名企业担任培训经理,具有二十多年的人力资源管理、企业培训体系建设、管理与领导力发展等方面的实战经验。

上世纪末在知名中外合资企业从事企业培训中心建设的具体工作,也算是国内较早在企业中建立企业培训体系的专业人士,在工作实践中将企业培训的各项管理制度建立健全,逐步形成专业学院与培训管理共同运行的新模式。同时,还建立了一套完善的讲师选拔、培养、考核、激励和发展体系,为组织智慧沉淀和传承做出了一定的贡献,积累了丰富的实战经验。

舒心老师熟知大型国企、大型中外合资企业经营和管理之道,融会东西方管理的精髓,尤其对人资资源管理各领域有系统了解、理解,并有独特思考和见解,对企业人才培养与开发有深入的研究和实战经验。与此同时,深入接触中国培训咨询行业,经过8年的实战磨练,丰富了阅历和教学经历。坚定了为企业服务的方向。

授课风格

亲和力强、平易近人,深入在己、浅出给人;注重体验式教学理念,运用体验式与互动式的教学方法;课程内容实用性、新颖性、创新性强;课堂气氛开心、开眼、开窍;

深得客户好评,深受学员欢迎。

客户见证

农业银行总行、长江证券、兴业证券、宁波银行、太平洋保险等、家乐福、苏宁电器、华联集团、华润万家、广电集团、方太集团、海信集团、协鑫股份、中烟集团、上海电力等、和诚汽车、陕汽集团、新大洲本田、海马股份、福特汽车等、恒源祥集团、水星家纺、恐龙纺织等、圣元乳业、光明乳业、伊利集团、深圳振豪密封有限公司、上海中规汽车销售有限公司、上海家利床上用品有限公司、追日电气、世茂股份、上海芮特信息科技有限公司、许昌路幼儿园、宝钢工业技术服务有限公司、上海东昌投资发展有限公司、波拉印刷设备(上海)有限公司、紫荆花制漆(上海)有限公司、上海欧菲环境管理咨询有限公司、上海富宇劳动服务有限公司、水务建设工程有限公司、捷源绿能科技有限公司、上海贤尚贸易有限公司、永恒印记(钻石)、上海奥瑞杰展示工程有限公司、上海五针松户外运动发展有限公司、惠诚律师事务所、上海伊芙心悦服饰有限公司、蓝蛙餐饮、瑞拓电气上海有限公司、上海京朗网络科技有限公司、上海意事行房地产咨询有限公司、ITP贸易公司、精锐国际教育集团、上海心福家园文化传播有限公司、上海莘庄工业区、上海晨光文具股份有限公司、美孚投资、瑞萨电子(上海)有限公司、松下电器中国有限公司等

 客户感言

对课前准备与课中互动(提问,体验等)很实用,对培训课程设计有了新的认识,对课件制作及其有效性有了更深认识和操作。——松下电器中国有限公司HRD经理

全新的TTT让我和我的员工收获很多,老师的专业度很高,阅历丰富,授课亲和力很强,每次给学员的点评,让学员没有紧张感,学习氛围掌控非常好!受益了。——知爱月子会所HR 总监

都很有帮助,受益匪浅,老师深入在己、浅出给人,整个课堂气氛活跃,不仅教会学员有什么,更注重如何做,每个技术都能落地,效果很好,非常感谢!——体彩中心HR总监

我这次是第二次听老师的课程,也算是老学员了,此次复训,感受又有不同,在内容上又有新的内容增加,在训练形式上,总是感到老师的方法很多,老师有一句话我觉得触到我的心灵,“准备比资历更重要,资历就是长期的准备”。我一定会牢记,并按照要求去落实。谢谢舒老师!——宝钢工业技术服务有限公司陈老师

舒老师我爱你!你是我见到的最有激情和责任心的老师,我之前也参加过类似的培训,但是这次给我的感受真是不一样,内容新颖、实用,学了就能用,帮助很大。老师声音好,普通话标准,表达语速节凑的把控,关注学员的控场技术等都做得很好,一句话就是要我们学员做到的,老师都已经做到了。——淘宝大学健老师

我是从南通赶过来参加舒老师课程的,我觉得来对了来值了,我准备引进到企业做内训,让更多的培训师学习,帮助他们提升授课技巧的能力。——工银安盛人寿朱老师

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