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股权激励—股权设计布局

【课程编号】:MKT027159

【课程名称】:

股权激励—股权设计布局

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【时间安排】:2018年12月06日 到 2018年12月06日1980元/人

2018年05月18日 到 2018年05月18日1980元/人

2017年11月16日 到 2017年11月16日1980元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供股权激励—股权设计布局相关内训

【课程关键字】:北京股权激励培训

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参训人员

企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。

培训形式

采用全程案例分析、情景演练、与嘉宾对话、讨论互动式教学

课程纲要

模块一:股权设计布局篇

第一天上午:股东股权顶层设计

1.股东设计的9大原则18个要点

2.股东重组让股东出局的十大刀法

3.股权杠杆系统支点设计方略

4.如何设计股东股权助推私募融资与上市

第一天下午:股权架构及持股载体设计

1.增强公司控制权的五大策略

2.控股集团股权架构搭建体系,股权动态管控体系建设

3.控股公司的设立与管理

4.员工持股公司的设立与管理

5.个人,合伙,公司,及资管计划等持股方式的优劣分析

第一天晚上:学员企业案例现场诊断,方案设计,结合企业实际情况,绘制股权布局路线图,搭建企业控股架构体系。

特设:老师与学员私聊一对一诊断时间

【方案班价值】

为企业量身定制股权激励及股权投融资方案及配套操作文件;

所有文件均可直接付诸实施;

为企业进行股权激励与股权投融资顶层设计,确保股权的收放自如,有助公司私募及上市需求;

零距离接触国内著名投资机构,搭上资本快车;

【方案班特色】

系统性--国内首家且唯一一家从理论到实操、从知识到工具的股权资本整体解决方案系统完整课程

工具性-- 学习操作一套完整的股权激励及股权融资工具,从而在以后的企业操作中得到应用

针对性-- 针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的

科学性-- 对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯

实操性-- 精选案例深入讲解,完全符合中国企业特色,极具参考性与可模仿性

真实性-- 课程案例不讲“故事”,只讲唐潮博士成功操办的经典咨询案例

实用性--只有咨询客户才能享用的实用管理工具

实战性--设计针对性实战沙盘来消化课程知识

趣味性-- 小班授课、分组研讨、情景模拟、案例教学

唐老师

哈佛大学访问学者,美国杜兰大学法律博士

著名股权激励与设计专家 中国财富管理研究院院长

中国APEC发展理事会顾问,和君咨询集团咨询专家顾问

正和岛智库专家顾问。

法国里昂商学院,新加坡中华总商会管理学院特聘教授,北大汇丰商学院后EMBA项目教授

清华大学、北京大学、浙江大学,上海交大等多家著名院校讲座教授

担任数十家公司及一些总裁协会顾问,并任数家公司董事

【已服务典型客户(部分)】

易宝支付(08086),深圳建升科技,量子高科(300149),康芝药业(300086) 中喜生态(831439),湘电股份(600416),泰胜风能(300129),中国远洋(601919),浙富股份(002266),岳阳林纸(600963), 沃尔玛,上海大众汽车,新加坡亿中集团,亚旗集团,望家欢农产品集团,中国电信,中国商用飞机,中国核工业总公司,中国农业发展集团,迪柯尼服饰,上海田野农副产品,帝豪装饰(6320061),兆祥装饰股份,中国船空工业集团,上海电气集团,永继电气,新加坡社会经济发展局,新加坡中华总商会,天翼创投,贵州茅台集团,华仪电气股份有限公司,聚成股份,中央电视台财经频道

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