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知人善用的DISC顾问技术

【课程编号】:MKT029611

【课程名称】:

知人善用的DISC顾问技术

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【时间安排】:2024年07月25日 到 2024年07月26日5800元/人

2023年08月10日 到 2023年08月11日5800元/人

2022年08月04日 到 2022年08月05日5800元/人

【授课城市】:深圳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供知人善用的DISC顾问技术相关内训

【其它城市安排】:广州 上海

【课程关键字】:深圳DISC顾问培训

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课程收获

1、 陈述DISC理念

2、 拥有一份DISC个人行为风格分析报告

3、 明确岗位设计的流程及关键要素

4、 掌握解决团队五项障碍的协作工具

课程前言

“性格决定命运”,深入来谈,真正决定命运的不是性格,而是一个人对自身性格的认识和调整。所以成功来自对自己的了解和对自己的要求。一个经理人,不仅要了解自己也要了解自己所管理的人。如何用人所长,最大化地发挥人力资源效用,也是每个经理人的核心目标。然而,在正确评估自己及管理性格各异的员工,从而更好地提升团队凝聚力方面,众多的经理人时常陷入以下困惑——

r 如何了解自己的领导模式?

r 如何科学的管理他人对自己的认知?

r 如何管理性格迥异的员工并激发他们的投入?

r 如何能与不同与自己的员工和谐相处,发挥团队最大价值?

针对以上问题,我们特邀实践家DISC行为科学、首席讲师李海峰先生,与我们一同分享《经理人性格与知人善用》的精彩课程。本课程从DISC理念分析入手,继而丝丝入扣进行典型人物的性格分析及自己的报告解读,最后运用DISC软件系统进行实操。帮助您您了解自己发展自己,找对人才并且放对位置,做到知人善用!

培训对象

专业HR,职业经理人,大客户经理以及需要提升对人敏感度的管理者和销售人员等

课程大纲

第一天 演讲篇

了解行为风格影响掌握自我提升之道

模块一、理念清晰篇

1、成熟的经理人有能力控制自己的行为

2、认识不等于了解,了解带来力量

3、你的领导模式是激发投入还是管理付出

模块二、理念讲解篇

1、DISC的理论讲解

2、DISC谁最适合做领导

3、视频分析:每个特质应对之道

模块三、报告分析篇

1、典型英雄人物分析

2、DISC个人报告解读

模块四、团队运用篇

1、团队领导者应该做的三件事情

2、如何给出团队领导具体的建议

第二天 实操篇

如何使用软件系统协助做到知人善用

模块一、知人篇:对自己的了解

1、如何客观的引导他人对自我的评价

2、如何有效的协助他人对自我的了解

3、如何科学的管理他人对自我的认知

模块二、知人篇:对别人的了解

1、如何知道和改进自己对他人的了解程度

2、如何迅速提升销售客户对客户的有效性

3、如何让大客户隐形资料不随大客户经理消失

模块三、善用篇:人岗匹配

1、决定员工在岗位的投入度最重要的是哪些要素

2、岗位设计应该有哪些人来参与?具体是怎样的流程

3、如何解决员工放在不同主管底下,存活概率和成长速度不一样的问题

模块四、善用篇:团队协作

1、如何了解团队成员每个人的作用和最有效贡献区域

2、经理人如何针对整个团队和其中具体成员改善自己风格

3、如何使用工具协助解决团队协作的五项障碍

李老师

DISC性格分析、人力资源领域团队建设标杆人物; 为500强企业善用团队力量创下辉煌战绩,善用科学工具提升企业竞争力,得到DELL及特力集团高管的亲笔推荐函,带领DISCUS行为科学中心为包括可口可乐、台基电、中欧国际商学院等在内的国际知名企业及高校进行专业测评,使DISCUS成为国内最具实战性的测评系统。 《创业周刊》2014年1月封面人物,《人力资源管理》杂志2010年5月号封面人物

·实践家DISC行为科学中心--首席讲师,前执行长

·全国人力资源管理委员会常务理事

·央视《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾,指导戴志康、李想等80后亿万富翁,“格力集团董明珠团队”点评人

·两次作客阿里巴巴集团,讲述《点金石:识人用人的技巧》与《80后财富新贵秘诀》

·泛珠三角9+1市长论坛创业峰会,与黄鸣、李开复等为特约主讲嘉宾

·马来西亚《青年创业峰会》主讲嘉宾

·任中国中关村创业示范项目教官,上海奉贤区创业导师,湖北人力资源中心顾问等

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在线报名:知人善用的DISC顾问技术(深圳)