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模范领导力的养成--成为卓越领导者的五项修炼

【课程编号】:MKT031797

【课程名称】:

模范领导力的养成--成为卓越领导者的五项修炼

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【时间安排】:2024年06月28日 到 2024年06月29日3800元/人

2023年12月01日 到 2023年12月02日3800元/人

2023年11月10日 到 2023年11月11日3800元/人

【授课城市】:杭州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供模范领导力的养成--成为卓越领导者的五项修炼相关内训

【其它城市安排】:广州

【课程关键字】:杭州卓越领导培训

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课程介绍

领导的影响力取决于原则,领导人若奉行原则,影响力和道德权威就会提高,并往往因此获得更高形式的权威。领导并不是什么正式职位,而是选择清楚地向人们沟通,让他们能看出自己的价值与潜能。

美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级主管在管理方面是失败的,对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质,从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。

和其他所有的能力一样,领导能力是来自于后天的培育与修炼。只有把领导能力看做是一系列可以学会的行为,我们才能真正地揭示众多优秀领导者是如何成就卓越的;只有坚信自己可以通过学习比现在做得更好,你才能充分发现自己的领导潜能。

作为情境实践家领导力专题的高阶课程,本课程从实践出发,按照逆向思考的原则,提供73个逆管理守则,进而针对强项继续精益求精、在弱项上勤能补拙以扭转乾坤而成为真正的卓越领导者。

课程收益

传统管理不再适用,需要新方法解决新问题

面对商业环境带来的急剧挑战,建立一个正确的核心习惯

掌握体制优势与核心价值,建立长盛不衰的获利模式

学习循序渐进建立一个事业的经营模式

打造带领的组织团队,成为稳健获利的“金母鸡”

授课对象

企业高管、中层骨干

课程大纲

一、人人都是领导

领导者特质理论

如何做一个好领导

领导力的本质

领导者的两种权力

领导者的三种角色

领导者未来的四项挑战

领导者的五层境界

二、领导力五项修炼一:以身作则

受敬佩领导人的特质

价值观厘清与承诺

价值观分类卡

领导人如何以身作则

根据价值观来调整行动的范例

案例讨论:我应该怎么做?

三、领导力五项修炼二:共启愿景

中国文化与目标设置

设置目标的合理化与平衡性

与部署设定目标的最佳方式

一次就做对目标设置

五个阶段做好专案管理

设定明确的目标,而不是寻找安全牌

四、领导力五项修炼三:挑战流程

掌握主动性,抓住控制权

盘点优势,变革前的十大策略

创造全胜局势的十大战略

承担风险,从错误中学习

打造使命必达团队的十大铁律

情境体验:商战风云

五、领导力五项修炼四:灌能他人

领导者的选人五原则

中国古典文学中用人智慧

领导人如何强化他人的能力

培养同舟共济情操

鼓励面对面互动

权责观念的养成

培养胜任能力与自信心

六、领导力五项修炼五:鼓舞人心

情境模拟:最有意义的肯定与赞赏活动

鼓舞人心的七要素

个性化的肯定手法

社群时代的激励方法

领导人如何鼓舞人心

鼓舞人心的故事

树立榜样

七、领导力提升七步骤

决心改造自己:许下承诺,发现领导天份

自我觉醒:持续学习,追寻更好的自己

磨练眼光:加入领导者世界,累积经验

创新学习:不拘泥于常规,独立思考

养成洞察力:不断试错,验证你的直觉

收服人心:同理心赢得信任,激励追随

突破逆境:每一次考验,都是学习的机会

八、突破自我:领导者永远的功课

未来领导趋势与机遇

领导者行为习惯的养成

从关心和满足成员的个人需求出发

王老师

王俊华 情境实践家课程创始人

资历背景

情境实践家课程创始人

高级职业经理人,高级人力资源管理师

清华大学,北京大学等高校EMBA体验式课程特聘讲师

香港人力资源协会认证讲师、TET资质认证讲师、深圳培训师联合会特聘讲师

授课风格

王俊华老师始终坚持“活动、生动、感动、行动”的四动培训法则,用体验式培训强化学习效果,视频、游戏、小组讨论、情境模拟、经营仿真等诸多方式为所有的学员呈现快乐中成长、学习中收获的培训大餐,让所有的学员在互动中顿悟,在行动中提升。王俊华老师激情生动、发人深省的讲解风格,完备的理论体系,古今中外的丰富案例,幽默风趣的语言穿插,经常带领学员在轻松的氛围中体会深奥的理论。

授课经验

清华大学、北京大学、云南大学、浙工大、宁波市政府人社局、中行、建行、招行、兴业、民生、移动、中核集团、中国电信、中海油、三一重工、美的集团……

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