企业管理培训分类导航
企业管理培训公开课计划
企业培训公开课日历
2025年
2024年
战略管理培训公开课
战略管理培训内训课程
热门企业管理培训关键字
“十四五”规划展望
【课程编号】:MKT047466
“十四五”规划展望
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:战略管理培训
【时间安排】:2025年05月29日 到 2025年05月29日6800元/人
2025年06月19日 到 2025年06月19日6800元/人
2024年07月04日 到 2024年07月04日6800元/人
2024年06月13日 到 2024年06月13日6800元/人
【授课城市】:上海
【课程说明】:如有需求,我们可以提供“十四五”规划展望相关内训
【课程关键字】:上海十四五规划培训
我要报名
咨询电话: | |
手 机: | 邮箱: |
课程大纲
一、“十四五”规划研究国内外背景
2021-2025是我国国民经济和社会发展第十四个五年计划时期,也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,对我国国民经济和社会发展具有重要的意义。因此如何编制好“十四五”规划并用于指导未来五年社会经济发展显得尤为重要。五年规划,全称为“中华人民共和国国民经济和社会发展五年规划纲要”,是中国国民经济计划的重要部分,属长期计划。五年规划主要是对国家重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出系统规划,为国民经济发展愿景规定目标和方向。
五年规划是社会共同的行动纲领。五年规划是政府履行职责的依据。五年规划是引导资源配置的工具。五年规划是约束市场行为的“第二准则”。
1、时代背景:新格局、新结构、新关系、新市场、新基础、新诉求
1)国际背景与时代格局
2)国内背景
产业结构
城市格局
市场变革
信息发展
人口结构
社会治理
生态建设
2、 五个创新:十四五规划必须关注的五个创新
1)目标导向,分步落实
2)全局眼光,务实优先
3)产业优先,动能转换
4)00后思维,新发展视角
5)区域经济联动,一体化发展
二、“十四五”规划编制相关要点
1、 规划类别:三级四类
【国家】国家发展规划
【国家】国家级专项规划
【国家】国家级区域规划
【国家】国家级空间规划
【省市县】省、市县级规划依据国家及上级发展规划制定,既要加强与国家专项规划、区域规划、空间规划的衔接,形成全国“一盘棋”,又要因地制宜,符合地方实际,突出地方特色
2、遵循原则:三类十二个
聚焦发展,促进“制造强国、航空强国、海洋强国、贸易强国”
夯实基础,落实“网络强国、交通强国、文化强国、体育强国”
提升发展,强化“质量强国、科技强国、教育强国、人才强国”
3、 编制要求:四个必须
必须突出发展规划的统领性作用--注重规划的战略导向作用,增强指导和约束功能,体现科学化、民主化、法治化及规范化;
必须由虚转实,注重发展质量--以“高质量发展、高品质生活、现代化建设”为要求,从五位一体出发,系统谋划;
必须强化区域协同发展--以“补短板、强弱项、提质量”作为解决发展不平衡、不协调问题的抓手;
必须提高规划的信息化水平--利用信息技术引导目标设定和规划决策,建设智能化信息平台提高规划编制和管理的科学性。
4、十三五规划指标执行情况与参考研究
5、上海十四五规划研究
1)与上海2035年规划相衔接
2)与长三角一体化发展规划纲要相衔接
三、国有企业“十四五”规划研究
1、体现全国国有企业改革三年行动计划
2、体现上海市开展区域性国资国企综改方案
3、重点解决两个层面7大类关系
4、处理好五个关系
5、突出十二个“新”
陈老师
陈教授 ,1990年复旦大学管理学院研究生毕业,1984年上海师范大学政法系本科毕业。现为上海市委党校、上海行政学院经济学部教授,硕士生导师和上海东方讲坛特聘教授。兼任复旦大学、交通大学、上海财经大学、科技管理干部学院、上海经济管理学院、科技部上海培训中心等兼职教授,科研方向为:科技创新、国有企业改革与发展和人力资源管理。