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微课设计与制作
【课程编号】：MKT051765
微课设计与制作
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：员工培训
【时间安排】：2024年09月07日 到 2024年09月08日4980元/人
2023年09月23日 到 2023年09月24日4980元/人
2022年09月17日 到 2022年09月18日4980元/人
【授课城市】：北京
【课程说明】：如有需求,我们可以提供微课设计与制作相关内训
【课程关键字】：北京微课设计培训
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【课程收益】
1、掌握适合企业内训师的微课，并进行全面专项训练；
2、掌握微课工作底稿的撰写所需的大量工具和方法；
3、掌握微课撰写的五个步骤；
4、现场完成微课工作底稿的撰写；
5、掌握微课开发四步法；；
6、掌握微课开发中设及的各种素材及技巧的灵活运用；
7、完成最终微课成果的完美呈现；
【课程对象】
职业培训师、企业内部专、兼职内训师、企业HR、培训经理、企业各级管理人员、
需要作公众表达的相关人员。
【课程大纲】
课程模块
第一模块 阐述符合企业培训需要的微课标准
01-1、辨析什么是符合企业学习需要的微课
01-2、企业微课的特点
01-3、企业微课的形式
01-4、好的企业微课的基本特征
第二模块 运用微课设计五步法完成《微课工作底稿》的撰写
第一步：
02-1、描述五步法的基本概念
02-2、确定将要开发微课的选题-定选题
02-3、受众分析
02-4、3x4选题法选择开发主题
02-5、填写工作底稿对应的部分
第二步：
03-1、写出将要开发微课的学习目标-定目标
03-2、用ABCD法撰写学习目标
03-3、填写工作底稿对应的部分
第三步：
04-1、列出将要开发微课的内容-定内容
04-2、四类内容的开发要点
04-3、微课内容梳理工具运用
04-4、填写工作底稿对应的部分
04-5、对微课的选题、目标和内容进行评审
第四步：
05-1、选择将要开发微课的表达结构-定结构
05-2、金字塔原理
05-3、常见的微课结构
05-4、填写工作底稿对应的部分
第五步：
06-1、微课脚本
06-2、脚本的基本要求
06-3、撰写微课脚本
第三模块 运用微课开发四步法，完成微课开发
07-1、识别常用工具
07-2、描述搜集/制作素材（图文、视频）的一般方法
07-3、微课制作的编辑处理
07-4、图形，图片处理
07-5、微课的声音处理（软件、硬件）
07-6、输出视频文件
第四模块 评价微课开发的成果
王老师
30余年教育技术从业经历，20余年在线课程设计开发与制作经验，8年微课开发设计经验，专注e-learning线上课程开发设计领域。
2016年起，在企业内开展微课教学培训和推广工作，讲授课程工作坊、讲座80余期，培训学员4000余人次。服务企业有大型国企、民营连锁企业。
讲课风格轻松、自然，互动贯穿，注重逻辑。
专业领域荣誉：
中国企业微课大赛第三届（2017年）、第四届（2018年）、第五届（2019年）、第六届（2020年） “专家委员会”特聘专家、评委。
首届（2017年）、第二届（2018年）央企（联盟杯）微课大赛评审委员。
【课程特色】
1、给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会；你说，你做，大家来点，讲师来评；
2、重视差异，因材施教，尤其善于观察和把握学员个体特征与差异；
3、运用现场训练，进行有针对性引导与辅导，课程富有亲和力，控场能力强；
5、注重学员切身体验，轻松快乐收获满满。