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连锁门店金牌店长打造

【课程编号】:NX10121

【课程名称】:

连锁门店金牌店长打造

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:超市管理培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:金牌店长培训

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课程背景:

为什么国际连锁巨头沃尔玛、家乐福、麦当劳、肯德基、阿迪达斯、星巴克们在世界迅速扩张,开疆拓土?为什么国内的连锁企业在扩张过程举步维艰?为什么连锁企业在单店盈利提升上徘徊不前?您的经验都是对的,但是重复旧有的经验做法还是得到旧有的结果!您是否想知道国际连锁巨头们在世界开疆拓土的秘诀呢?比如麦当劳全球3300家店实践的总结!李嘉诚说:“经验是负债,学习是资产”! 老师在从事连锁经营管理实践和对跨国连锁巨头研究过程中,开发出《连锁门店金牌店总打造》,正式破解了跨国连锁巨头的成功秘密武器,复制连锁赢利基因,提升单店盈利能力,帮您认清金牌店长工作的本质,把握决定店面业绩的关键驱动因素,教您一套实用的管理工具和方法!

课程收益:

● 如何让店员重复工作快乐执行,打造开心乐业的店面团队?

● 掌握店面日常营运管理八大核心“武器”,如何确保业绩的持续成长?

● 如何有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧,提升店长领导能力?

● 掌握单店盈利分析的方法,学会销售数据分析,货品快速流转的销售策略

● 系统掌握决定单店业绩的关键因素,和业绩持续提升的销售管理方法

● 由“销售型店长”到“管理型店长”到“经营型店长”三级跳,成为门店经营管理与业绩提升的能手

课程对象:

优秀导购、门店店长、业务经理、门店老板等

课程大纲

第一讲:“屁股决定脑袋”:店长的角色定位

一、店面运营管理的本质是什么?

二、店面“灵魂”人物店长的“八大”角色

1. 播种机

2. 指挥官

3. 协调者

4. 温控器

5. 分析者

6. 兴奋剂

7. 培训者

8. 实现者

实战案例:让员工说出来的案例

三、由“超级导购”到“团队教练”的四个角色转变

1. 好“太太”:做好本职树榜样

2. 好“媳妇”:上司职务代理人

3. 好“妯娌”:部门协作创绩效

4. 好“妈妈”:带人带心还带性

四、金牌店长应具备的技能与精神

1. 精神:铜头、铁嘴、飞毛腿、蛤蟆肚

2. 技能:专业技能、组织技能、诊断技能

第二讲:打造激情快乐的店面团队

一、“快乐的员工”才能服务“快乐的顾客”

二、“快乐”就是“生产力”

三、店面团队的常见问题与解决方法

1. 人才流失忠诚度低

2. 投入打折归属感差

3. 重复工作自然倦怠

4. 缺乏使命利益最大

实战模型:导购态度、能力四象限分析

实战模型:导购情商、智商四象限分析

四、如何激发归属感进而减少流失率的方法?

五、根本原因是 “工作中快乐不足”

六、店面团队规划——规划快乐

团队结构:如何设置“能量成员”激发团队活力?

人才取向:如何选择有意愿并与企业发展阶段相匹配的店员?

七、店面队伍招聘——快乐招聘

1. 认识快乐招聘:店员激励从招聘开始、激动人心的应聘洗礼

2. 快乐招聘模型(4S模型)

实战模型:招聘STAR模型

案例分析:八种误区影响招聘面试

八、店员激励——快乐执行

1. 核心:如何让店员“ 重复工作,快乐执行”?

2. “竞赛奖金”如何设置?

3. 让店员你追我赶,人人争当“英雄”!

4. 奖的惊天动地,罚心惊肉跳!“竞赛奖金”如何发放?

5. 物质与精神双丰收,不要剥夺员工“数钱”的快乐!

实战模型:激励模型(Pace模型)

实战案例:张老板的奖励时间用错了

第三讲:店铺高效运营管理的八大核武器

一、目标管理

1. “一分钟经理人”的三个管理秘诀是什么?

2. 设定目标的SMART系统

3. 销售目标的设执行与管理

4. 服务目标实施与激励

5. 制定计划与四种分析技巧

实战方法:目标的具体分解方法

实战方法:店铺之间、店铺内部评比、排名技能

二、早会管理

1. 早会的流程:早会如何推动销售业绩的技巧?

2. 早会是一台“推土机”:一推士气,二推业绩,是决定销售目标的关键

3. 早会内容:1)沟通渠道2)回顾总结3)制定目标4)小型培训5)提升能力

4. 早会激励:1)激励舞蹈2)激励歌曲3)表扬赞美4)激励故事5)拓展游戏

三、流程管理

1. 怎样超越顾客期望?

2. 不断持续优化的流程是为客户创造价值的保证

3. 用流程复制打造强大的执行体系

4. 用一流的流程来武装三流的员工

5. 流程执行与管理方法:PDCA循环持续提高应用八步骤

6. 店面运营流程管理提升效率

实战工具:遇到问题问五个WHY

四、问题分析

1. 分析问题的工具——鱼骨图

2. 鱼骨图使用的六步骤

实战练习:分析问题——“营业下滑”

五、经营数据分析与销售策略调整

1. 为什么要进行店面数据分析?

2. 店面盈亏平衡

3. 如何根据门店数据分析,有效进行货品调整,降低库存?

4. 如何建立完善的门店报表系统?

5. 客户分析

6. 收支分析

7. 产品分析

8. 如何使用改善门店问题的工具?大力推行门店问题改善活动

小组讨论:门店的10个主要表现指标,分析发现病因,如何采取行动方案?

六、修炼绝对成交

1. 成交的关键在于要求

2. 成交的信念:成交一切都是为了爱

3. 成交就是发问的艺术:问对问题赚大钱

4. 成交绝技五法

成交绝技一:假设成交法

成交绝技二:二选一成交法

成交绝技三:分解决定成交法

成交绝技四:6+1问题成交法

成交绝技五:反败为胜法

实战案例:门店常见销售话术结构化解决

实战演练:快速成交的实战技巧

七、投诉应对技巧

1. 道歉

2. 仔细聆听

3. 复述投诉

4. 认同客户感受

5. 阐明解决措施

6. 表示感谢

7. 出乎意料的惊喜

实战案例:皮箱事件

情景演练:具体处理投诉步骤、方法、话术、动作

八、业绩持续提升的工具——超级营销管理漏斗

1. 业绩的系统分析与改善

2. 业绩持续提升的金钥匙——“超级管理漏斗”

郜老师

郜杰老师 连锁门店实战管理专家

18年门店实战管理经验

ISOL国际组织学习协会认证国际职业培训师

人力资源社会保障部注册认证企业人力资源管理师

曾任:河南苏宁电器丨金牌内训师

曾任:中原百姓家居建材广场丨培训经理/培训师

曾任:张仲景大药房(宛西制药集团上市)丨门店督导/培训师

曾任:莱绅通灵珠宝公司(比利时)中国区门店丨督导/培训师

出版销售话术结构化书籍《导购,别输在不会沟通上》,入选当当网新书畅销前十名。

南开大学、浙江大学、清华大学、松下电器、梦金园珠宝、圣像集团、周大福珠宝等多所大学院校和多家连锁门店特聘讲师/顾问

实战经验/成功案例:

◆ 郜杰老师是松下电器唯一外聘全国巡回讲《门店销售技巧》的讲师,通过郜老师的学习,帮助全国门店销售人员提升了大家对销售信心和销售能力,月销售业绩提升了20%;

◆ 梦金园珠宝全国珠宝区域《导购实战销售技巧提升》巡回培训56场,当年业绩增幅200%,并于隔年上市成功;

◆ 圣象集团全国巡回培训《门店实战销售话术》19场,销售业绩同期相比提升20%,其中宁夏圣象公司集体团购老师书籍《导购,别输在不会沟通上》。

◆ 周大福珠宝京、津、翼、陕、鲁、粤地区《导购销售话术结构化训练》巡回培训24场,帮助学员学会了一套结构化销售话术,不再死记销售话术,销售幅度大幅提高。

◆ 山东体彩《门店连单销售标准化训练》全省巡回培训32场,即开型彩票提升30%的销售业绩。

◆ 塞菲尔珠宝公司2015年独家郜杰老师一年的时间,全国巡回培训《打造金牌店长》《导购员实战销售技巧》,各地经销商开店数量增加一倍,年度业绩翻番。

◆ 艾莱依时尚羽绒服,陕西、云南两省巡回培训《导购销售话术结构化训练》,业绩大幅提升。

◆ 老凤祥珠宝浙江、江苏、四川巡回培训多场,连续三年返聘老师《打造金牌店长》《导购服务销售技能提升训练》两门课程。

授课风格:

郜老师是一位实战型讲师,课程内容深入浅出,门店实战案例现场教学,擅长课堂互动,课程讲授风趣幽默,让学员在快乐中学到实战内容,以提问、案例分享、分组作业讨论、考试、课后跟踪五位一体的教学模式,具有极大的感染力和意想不到的收获,令学员记忆深刻。回到店面就能产生效益,大幅度提升销售业绩。

主讲课程:

《连锁门店金牌店总打造》

《打造门店金牌店长训练营》

《门店连单销售标准化训练》

《导购人员实战销售话术结构化训练》

《顾客人性解码销售技巧—攻心为上》

部分服务客户:

珠宝行业:

梦金园全国巡回、赛菲尔全国巡回培训、周大福豪雅店、中国钞票制造印刷总公司北京贵金属总部、中国工艺珠宝总部、河北邯郸皇爵珠宝会所、广州诚伯黄金、河南老名泰、天津老凤祥、杭州老凤祥、成都锦缘珠宝、犇鑫珠宝、金盛珠宝、金伯利钻石、天津晶晶金饰、杭州珠宝城、深圳灵云翡翠、苏和盛堂珍珠、越王珠宝、成都珠宝协会大赛评委等

家具建材业:

美国舒达床垫中国区、TATA木门、安徽山水装饰家具建材广场、安徽国邦美家居建材集团、合肥红星美凯龙、南京红星美凯龙、合肥居然之家、欧凯龙家具广场、中原百姓家具建材广场、南京家具协会、长治英雄国际家具馆、安徽山水装饰集团、合肥红旗建材市场、成都皇玛.梦丽莎沙发、广西贵港家具协会等

家电行业:

创维河南大区、读书郎学习机、长虹彩电、新亚手机连锁、美的电磁炉、格力空调、金豪数码、松下电器全国巡回、华帝燃具郑州分公司、汇银手机、中国电信江苏大区巡回培训、襄阳联通分公司、VIVO手机苏、皖大区等

服装百货行业:

凯文服饰数十次、361°河南大区、艾莱依时尚羽绒服陕、滇大区巡回培训、百家好、爱娃、唐卡、伊芙心悦、曼妮芬内衣、山东华羽羽绒服集团、小王子童装、囝囡网、慧涵服饰、百广汇服饰、郑州傲哥服饰、浅秋服饰、海宁皮革城巡回、深圳天天惠购服饰、郑州波司登、三九鞋业、西班牙24HS鞋业、广州金宇服饰、海宁雪豹皮装等

百货商场:

北京赛特购物中心、合肥银泰商场、聊城百货大楼、河津香江国际购物中心、郑州建文商厦、新密金博大商厦、林州尚城百货、锡林浩特民盛购物广场、华北油田商场、石家庄大营西亚裘皮新城、郑州银基商贸城、长治八一百货等

医药行业:

张仲景大药房、以岭健康商城、以岭连锁药店、淮海药业全国经销商、目视明医疗体验店、宝视达眼镜、中国眼镜网、中意眼镜、郑学眼镜等

学员评价:

我觉得给我们上过课的老师中,您的课程是对大家最有收益的!作为企业内部培训管理,碰到一个好老师,简直是如获至宝的!

——苏州苏和盛培训部经理

听过很多门店课,但是像郜老师能把销售技巧与案例与幽默结合这么好的老师,郜老师是第一个。

——梦金园营销总监牛相永

郜杰老师是我们请过的最棒的门店培训师,在门店方面有很高的造诣,所以我们请郜老师做了全国的巡回培训。

——塞菲尔珠宝董事长王义善

郜杰老师培训的非常实战,而且非常幽默,我很少一场培训完全停下来,但郜老师的我听下来了,我就是了解一下门店,没想到郜老师讲的很幽默,我心情也放松了不少。

——杭州老凤祥人力资源总监高总

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