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高效沟通——基于思维转变的沟通能力提升训练

【课程编号】:NX16591

【课程名称】:

高效沟通——基于思维转变的沟通能力提升训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【培训课时】:1天(6小时/天)

【课程关键字】:高效沟通培训

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【课程背景】

你有时候发现有些沟通的问题像拦路虎一样的挡着你么?

你有时候会在遇到冲突时努力申辩却总抓不住问题的根源么?

你有时候面对客户的疑问,明明觉得自己已经做出了理性而专业的解释,却并没有起到效果么?

说对话才能做对事,无论是在战略执行、上传下达中,还是在业务联系、商务谈判中,甚至在领导、同事关系的处理方面,良好的沟通都是一个重要前提。

很多时候,沟通的意愿不是问题,而沟通的效果很大程度受到沟通方法和沟通思路的限制。

本课程将带领学员从沟通的基本原理开始梳理,重塑学员的沟通思维,让学员掌握实用的沟通表达与冲突管理工具,提升组织的沟通效率!

【课程目标】

掌握沟通的基本原则、提高沟通技巧、理解高效沟通对组织的重要性、更清楚的感悟高效沟通能力的重要性

掌握理性、感性相融合表达技巧,从强化全局视野出发选择适当的沟通方式 ,学会建立信任与换位思考、相互尊重与欣赏等人际沟通协作的要点

掌握沟通相关的心理学知识,读懂他人的诉求,才能有的放矢的谈话

正确运用管理沟通的技巧,并从沟通对象的性格方面切入,提高沟通的效率

掌握冲突管理工具,化解冲突和矛盾

【课程对象】

研发技术人员

【课程大纲】

第一讲:沟通是什么?——重新认识沟通全过程

一、沟通的基础问题

1.沟通的重要性

2.影响组织沟通的因素

3.企业内常见的沟通障碍

4.沟通与协作的五大思维

解析:梳理沟通的基础问题,厘清沟通的概念与认知

二、基于心理学的沟通技巧

1.内感官模式的跟随与识别

2.共情地倾听——信任之桥

3.沟通的上堆下切平推法

解析:基于心理学理论模型,探讨沟通的实用性技巧

第二讲:职场沟通的基本技巧——明确在职场环境中的沟通模式与特点

一、对内沟通

1.领导发布命令的方式

2.职务认知

3.自我命令与自我控制

解析:三个模块即是知识又是工具

二、对外沟通与异议处理

1.对外沟通的基本原则

2.异议处理的实用技巧

解析:理论与实际并行

第三讲:“全脑”表达,丰富你的沟通语言——升级语言组织思维,提升沟通效率

一、“理性框架”让你的观点完整成型

1.时间框架:一种使人放松的结构,让时间帮你推进表达

2.空间框架:一种随处可用的结构,让你的表达形象生动

3.支点框架:一种让你的表达呈现稳定、客观、审慎的结构

4.钟摆框架:一种让你能够照顾多方观点,创造双赢结果的结构

5.变焦框架:一种让你的表达呈现多样化,并使焦点突出的结构

6.递推框架:一种根据逻辑层层推进,让你的表达无可辩驳的结

二、“感性力量”让你的观点完全被理解

1.视觉力量:让你思想可视化,让你的表达引人入胜

2.隐喻力量:不是机械的教条,而是用隐喻让听众自己说服自己

3.对比力量:通过对比,让你的表达犀利无比

4.节奏力量:节奏的本质是重复,隐含在表达中的节奏引起听众的共鸣

5.幽默力量:能够让听众着迷,专心投入的“乐趣因素”

6.情绪力量:你的思想通过通过情绪的波动来传递,让你的听众停留在情绪度量表上任何位置

案例:【乔布斯演讲】

解析:训练表达背后的思维,以感性理性6+6的训练快速完成思维升级例1:****

第四讲:冲突管理

1、冲突的定义

2、冲突的级别

3、冲突产生的原因

4、如何正确看待冲突(视频案例)

5、冲突的过程

6、冲突的化解

工具:冲突消云图

第五讲:不同价值观及人格的沟通模式

1、员工的自我防御机制

2、九种人格分类

3、九种人格的沟通方式

解析:从性格层面探讨沟通要点,做到知人而后辩,让沟通事半功倍

课程复盘

特别说明:老师承诺:必把培训价值放在第一位!

夏老师

【讲师简介】

全脑表达沙盘认证讲师

团队领导力沙盘认证讲师

问题分析解决沙盘认证讲师

Zforce经营沙盘认证讲师

TOC瓶颈突破理论电子沙盘讲师

九型人格认证讲师

国家注册心理咨询师

医药经营管理硕士

【工作背景】

曾任英斯捷企业管理顾问有限公司—培训经理

石药集团—药品事业部人资部培训主管

夏老师于企业任职时专注于培训发展领域,致力于加强企业内部门沟通、各部门知识技能转化、内部培训课程标准化以及培训体系的搭建,积累了大量相关案例,对于成人学习心理及授课方式有独到的见解,将沙盘模拟的授课方式引入企业内训的课堂,并取得理想效果。夏老师具备扎实的心理学功底,并在心理学领域获得国家级专业证书。

【授课风格】

课程中注重系统性与专业性,并具有创新性及较强的针对性。

案例式教学,“寓教于乐,寓教于行”强调“实战、实效”,实现了理念结合工具的无缝对接。

以解决客户问题为根本诉求,风格严谨而不失幽默,通俗易懂,让学员拿着方法直接得以有效运用。

擅长领域】

沙盘系列、职业素养系列、PTT内训师系列、心理学系列

【主讲课程】

沙盘系列认证课程:

《团队管理与沟通沙盘》《问题分析与解决沙盘》《全面经营管理沙盘》

《科技型企业经营沙盘》《TOC瓶颈突破理论电子沙盘》《全脑表达沙盘》

通用类课程:

《TTT/PTT内训师培训》《成人学习心理》《九型人格与人资管理》《时间管理》

《笔迹学与人资管理》《结构化思维》《脑科学与成人学习心理》《情绪压力管理》

《职业素养与阳光心态》《职场沟通技巧》《员工职业生涯规划》《目标管理与工作计划》

【培训客户】

国家电网(河北、山西、山东、北京、贵州、内蒙四川、云南、江苏)、南方电网、石林供电有限公司、山东五莲供电公司、合肥供电公司、大唐集团安徽分公司、华电集团、新疆国投电力、深圳建行、农业银行、中国银行云南分行、金华磐安农信社、中国移动贵州分公司、中国烟草、美的集团、富士康科技、三星电子、中石化、中铁集团、民航河北空管分局、西南油气田公司、河北建投集团、北京太平洋保险、中关村园区、深圳金蝶软件、金地集团、浙江股权交易有限公司、荣程钢铁、河北石药集团、山东步长制药集团、河北省人力资源研究会《名师大讲堂》、河北世界贸易中心、华夏银行石家庄分行、华北热电石家庄电力公司、中信银行成都分行、石家庄博川商贸有限公司、成都烟草、河北省中小企业局、河北高法等等

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