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团队管理升级与动力激发

【课程编号】:NX23753

【课程名称】:

团队管理升级与动力激发

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:团队建设培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:团队管理培训

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课程背景:

企业所有的管理工作都是靠人实现的。我们必须将不同的人聚合在一起,具备众人拾柴火焰高的工作热情。但在有些团队中可能会出现:人多了,效率却低了;指标有了,责任感却低了;激励制度设定了,但动力却不足了;团建活动不少了,但人心却散了等等一系列不希望发生的现象。

这就需要团队管理者去思考:如何在实现企业目标的同时也能实现个人的目标;如何在目标和结果之间,增加过程管理的部分;如何了解员工的真实感受和心声;如何激发员工的动力;如何通过日常化的管理方法和工具营造员工自动自发的工作场域。

本课程将以管理规律和原理为依据,以员工内心需求为思考,以多公司的管理实践为参照,以管理工具为手段,以实现共赢为目标,最终激活团队。

课程对象:

中高层管理者

课程大纲:

第一部分:企业现状和问题分析

为什么目标有,但动力不足

为什么考核有,但作用不大

为什么规范有,但行为不变

为什么监督有,但收效甚微

为什么评比有,但感觉不公

为什么薪水涨,但热情不涨

为什么关怀有,但却感觉不被尊重

为什么面谈有,但却突然离职

为什么激励有,但却只是短效

“盖洛普”需要我们思考什么

过往团队管理的局限性

员工离职的真正原因

第二部分:团队管理升级提高组织效能

团队管理必须升级解决企业内部效能问题

管理哲学的转变

管理思维的转变

管理结果的转变

管理动作的转变

管理视角的转变

重新定义管理者角色

用“常人”的思维方式管理团队成员

管理过程必须要植入快乐要素

三高就是团队管理的终极目标

第三部分:团队管理与人心解码

人的情感是最容易被触动的

中国式管理的本土适应性

球队文化必须代替传统的家文化

如何将员工需求和企业目标相关联

不能年龄的员工的共同点和差异性

点亮不同年龄员工动机的触发开关

新生代员工管理和激励方式

如何发现员工的优势

如何提升员工归属感

第四部分:重塑领导力

八种角色提高影响力

从专业到管理的迈进

反馈技术的应用

如何布置工作的流程

目标到结果的八个抓手

现场改善的十六字工作法

“九种员工”的授权与辅导

绩效面谈的规则

员工面谈的黄金三要素

皮格马利翁效应的实际应用

高效沟通的六个步骤

性格识人技术以及行为和工作岗位偏好说明

因人而异的激励方法

减少“问题员工”解决思路

第五部分:改变日常化管理动作激发员工动力

人人有责人人有份的环境建立

管理方法1:如何让大家都能心里有企业

管理方法2:早会如何让员工更好的保持工作状态

管理方法3:如何激发责任心

管理方法4:如何以赛代练

管理方法5:师传师帮师带结对子

管理方法6:公平感的营造法

管理方法7:全员参与的分享会

管理方法8:如何使用荣誉激励法

管理方法9:心怀感恩如何营造

管理方法10:个人目标和组织目标的结合

管理方法11:设定底线

管理方法12:从表扬的习惯,改成鼓励的习惯

管理方法13:基于爱的管理道场营造

孙老师

讲师背景:孙波老师

团队管理升级的大推手

清华大学客座教授

北京大学客座教授

中国管理科学研究院新兴产业研究所高级研究员

中科院心理所高级工商管理师 EMBA

总裁班领导力课程特聘培训专家

金融银行保险建筑行业特聘讲师

国家心理咨询师

企业员工心理健康的倡导者和推进者

国家人事部教育培训司培训行业优秀工作者

中国竞争力研究中心 特聘管理专家

全国企业家协会高级培训师、咨询顾问

国家经理人培训中心 特聘讲师

北京市社会关爱与心理咨询项目策划人

畅销管理书《道场管理》作者

核心课程:

基于人心了解的领导力 团队管理升级与动力激发 中层能力提升

授课风格:

孙老师有二十多年的管理实战经验,了解各个层级在不同时期的管理问题。

孙老师的课堂内容,将理论知识、实战经验、典型案例、系统思考、本土特性、人性挖掘,工具使用相结合,形成了一套聚焦痛点、直捣痒点,解决难点的内容体系。

时代不同,其实管理工具的逻辑始终没有多大变化,需要变化的是使用工具的心法,以及拓宽认知。孙老师更重视学员听课后的触动、反思、行动,改良和转变。

千企授课好评验证。

部分客户:

中国核工业 中国核电 中国航天 中石油 中海油

国家电网 国家电力 中国移动 中国联通 中国保利

中煤集团 中航工业 中国铁路 中国能源 中建三局

中建四局 中建六局 中建七局 中建八局 首发集团

兰太股份 北京现代 北汽集团 三元集团 中国邮政

人保财险 北控水务 博大化工 东蓝数码 长江航运

航天万源 中地国际 金河水务 金汇集团 海南航空

凤凰机场 华北电力 华侨城 长城物业 东方资产

泽信控股 中核华兴 北农绿亨 上海路桥 金隅水泥

济民可信 蒙大矿业 聚义实业 神火集团 芒来矿业

慈利电力 财富证券 四季沐歌 平高电力 大唐电力

贵州医院 邦信资产 富兴集团 海克斯钢材 乌审旗矿业

东联港务局 余姚电厂 大兴机场 中盐碱业 鹏翔投资

鹏翔投资 中大纺织 腾跃地产 中际联合 中际联合

震坤行 中交建天津药物研究院 藏域康科技 金空间

东方红科技 吉兰泰碱业 碧桂园 乐孕电商 中财网

隆盛科技 金沙江发电 黑龙江铁路局 课堂内外

新概念教育集团等等

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农业银行 中信银行 太平人寿 太平产险 通商银行

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