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捷思妙言—结构化思考·形象化表达

【课程编号】:NX25963

【课程名称】:

捷思妙言—结构化思考·形象化表达

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:结构化思考培训

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课程背景:

您是否在日常工作和生活中常常会有这样的遭遇和困惑?

▲电梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小张,最近工作怎么样啊?”,让你瞬间张口结舌,不知道如何回答?或者没有组织语言,一通乱说,上司听的一头雾水?

▲精心准备了3个月的项目陈述,结果客户临时有急事要马上离开会议室,只给你3分钟做陈述,你该怎么说?

▲下属敲了门进来,一通工作汇报就是半个钟,结果汇报完,你还是不清楚对方想说什么?

▲会议中,领导问:“元芳,你怎么看?”,如何应对?快速组织你的发言?

▲庆典中,主持人即兴邀请到:“接下来,有请我们的领导说两句。”你惊慌的起身,该说什么?怎么说?

学习了很多表达的技巧、演讲的技巧、却忽视了最重要的,如何组织讲话的内容,让内容更有条理、更富逻辑!需知内容为王!你需要——结构化思维,高效表达!

课程收益:

◆熟练运用结构化思维的基本概念、基本原理和基本方法,梳理思路,优化表达,提升写作水平;

◆透过学习与运用高效表达的七把金钥匙,提升思考与表达呈现技巧,在任何沟通中都可以简洁明了表达自己的观点,让对方听得舒服,听得明白;

◆了解好演讲都是设计出来的!懂得如何运用左脑定桩子,右脑填内容,来设计组织表达内容;

◆让你在用幻灯片等书面形式讲解时,使读者或观众感受到结构化的内容逻辑,迅速使演讲表达内容直指人心!

◆练就出口成章!瞬间整理思路的本领!

授课对象:

全体员工

课程大纲:

引言:学习效果的金字塔分层

一、为什么要用结构化思维

二、论:以终为始,结论先行

情景模拟:天差地别的工作汇报

1.运用结构化思维,自上而下表达,结论先行,让你的方案逻辑清晰、简明扼要

三、证:纵向结构,以上统下

现场演说:竞选市场总监的竟职演说

四、类:逻辑清晰,归类分组

情景模拟:关于企业发展创新的提案

1.运用结构化思维,再也不用担心自己的记忆力差!

五、比:横向关系,演绎归纳

1.演绎推理

2.归纳推理

综合演练:繁杂的工作任务如何理出头绪

——运用结构化思维,让您分析解决问题统观全局,思路清晰。

六、瞬间整理思路的框架力

1.基本理念导入:

(1)左右脑分工

(2)打桩子(定表达内容框架)的概念

(3)左脑定框架,右脑加内容

(4)打桩子的好处

(5)打桩子的原则:对称、分离、一致

2.框架力之——时间结构

(1)按照时间顺序组织你的表达内容

案例演示:季度表彰大会主持人邀请身为人力资源部经理的你做个演讲

(2)何时运用时间结构:身处压力时、制定计划时

(3)时间结构应用导入

现场演练:名人堂——帮名人答记者问,危机时刻,镇定自若!

(4)如何用时间结构解决问题

现场演练:如何用时间架构向下属传递敏感政令信息,帮Mike解决解聘危机

3.框架力之二——空间结构

(1)按空间顺序组织你的表达内容

(2)何时运用空间结构:

(3)形象方式思考的听众,大型话题,让表达瞬间高、大、上!

(4)空间结构应用举例

现场演练:如何向客户介绍你的企业,让客户倍增好感

4.金钥匙之三——支点结构

(1)按照事物的不同方面组织你的表达内容

(2)何时运用支点结构

(3)严肃话题,突显专业、慎思、全局观、推动力,快速拿到订单

(4)支点结构应用举例

现场演练:会议中有关引进新技术,该如何发表你的言论

5.金钥匙之四——变焦技巧

(1)拉远镜头与拉近镜头的表述方法

(2)何时运用调焦结构

(3)处理异议,反驳一概而论的说法

(5)照相机技巧应用案例:某高官与央视主持论坛精彩博弈

现场演练:

——跨部门、跨职级沟通运用:企业上传下达如何针对具体的心理认知搭建不同的表达层次

综合演练:

1、捷思妙言-用客户视角做产品宣讲

2、捷思妙言-用BOSS视角做项目提案

3、捷思妙言-用结构思维做工作总结

4、捷思妙言-用结构思维做年度计划

5、定制化的企业问题现场拆解与表达训练

行动学习(世界咖啡)式提炼总结与工作改进计划

王老师

思维技术TTT专家

心理学硕士

ACI美国认证协会注册国际职业培训师

TAF国际认证引导师

美国4D领导力认证导师&教练

美国Genos EI情感智能认证导师&教练

DISC型格特质国际认证讲师&顾问

中国培训“我是好讲师”比赛评委/导师

国家一级人力资源管理师

厦门大学、中山大学EMBA客座教授

曾任某省级卫视电视台主持人、专家嘉宾

个人简介:

王清莹老师,国内思维技术与TTT培训领域专家,一直致力于商务人士的思维、表达力全面训练与提升,其全脑思维系列品牌课程包括:《捷思妙言-结构化思考,形象化表达》、《全脑表达沙盘》、《系统化思维》、《金字塔原理》、《交互式TTT企业培训师培训》、《思维导图》、《六顶思考帽》等。已为近千家500强、大中型企业中高管、企业家及商务人士提供了全方位的解决方案和系统的培训,深受企业客户和受众的认可与好评。曾先后被多家商业期刊、南方电视台、广东电视台、湖北电视台、黑龙江经济频道等媒体采访报道并担任节目专家嘉宾。

职业履历:王老师拥有广阔的战略视野和多维度的职业生涯经历。

培训行业甲方资历:

国内首家动漫游戏培训基地内训师(从0开始搭建培训体系,实现国内近百所高校近千场巡回培训)

国内标杆房地产企业培训负责人、企业内部培训师(主管培训体系规划与建设、搭建员工胜任力模型,任首席培训师,年平均培训近百场)

培训行业乙方资历:

中、外资机构与咨询公司大客户经理、销售总监、省公司总经理(依据深入地企业调研出具咨询解决方案、引进版权课程、微咨询项目研发、讲师培养工作)

鉴于双重的职业经历,王老师非常善于从企业的角度出发,分析企业真正的培训需求,并以行为改变、改进绩效为最终目标,据此开发课程。在金字塔原理、六顶思考帽、思维导图等课程培训及辅导项目实施上拥有宝贵的实战经验,擅长运用行动学习、世界咖啡、翻转课堂等交互式学习技术快速调动学员的参与性和积极性。先后为企业提供培训约6000多课时,培训学员逾3万人次,一直保持较高培训满意度,成为师库讲师评价APP代言人。

授课风格:

播音员的普通话水平,字正腔圆,授课优雅大气、睿智深刻。寓深刻智慧于幽默之中,蕴犀利洞察于亲和之内。善于把握学员的需求、挖掘学员的潜能。有很强的互动与控场能力,课程中配恰到好处的视频、图片、案例,并运用翻转课堂授课技术(迭代交互、道具任务、沙盘演练、聚焦式提问、团队共创、世界咖啡…)使整个课程轻松、幽默、实用、互动性强。时刻关注学员问题,及时进行个性化辅导与诊断,点评犀利精辟、有针对性,真正做到了课程的实用、实战、实效。

服务客户

房地产业:时代地产、和记黄埔、信业地产、保利、香格里拉酒店、广东广晟集团、四川邦泰、优客逸家…

金融行业:建设银行、广发银行、工商银行、平安银行、PICC、农业银行、深发银行、民生证券…

电力行业:粤电集团、湘电集团、云南供电局、玉溪供电局、电力设计院、汕尾红海湾发电厂、云浮发电厂…

通信行业:广州移动、东莞移动、佛山移动、佛山联通、广东电信、深圳电信、广东网通、深航信…

制造行业:广汽集团、北京奔驰、新华印刷、东风日产、北汽福田汽车、日立电梯、Volvo汽车、中电投资…

快销服装:红牛饮料、雅芳、HUGOBOSS、例外服饰、完美(中国)…

品牌课程

思维表达:《捷思妙言-结构化思考,形象化表达》、《全脑沙盘》、《结构化思维》、《六顶思考帽》、《思维导图》。

微咨询项目:《迭代交互TTT-人才梯队搭建项目》、《提案优化辅导》、《实战路演》

2017年为广东中烟10几个分公司轮训《捷思妙言-结构化思维训练》,帮助中高管梳理逻辑思维,提升问题分析与解决的能力,提升了汇报的效率,得到大家一致认可,并持续10期轮训。

2017为中国工商银行韶关分行,实施《结构思维》课程,提升了企业中高管的情商管理能力、情绪压力纾解能力,得到企业一致好评与认可。

2016年为北京大学光华管理学院讲授《捷思妙言-结构化思维工坊》课程,训练商界精英的逻辑思维与表达力,得到企业中高层管理者及决策者一致好评。

2016年 联想控股企业实施《高效会议的秘密武器—六顶思考帽》全员轮训,提升会议效率30%以上,获得企业高管一致好评。

2016年为农行郴州支行,进行4天4夜的《TTT企业培训师培训》课程,帮助企业搭建内训师岗位胜任力模型,并有效训练其内训师梯队的语言表达能力、思考力、问题分析解决力,呈现力、课程设计开发能力、职业风范塑造…得到企业高度评价与认可,并约定持续2年轮训。

2015年 国家电网全国部分公司(重庆分公司、江西分公司、成都分公司、湖北分公司、成都分公司、兰州分公司…)实施多期《迭代交互TTT企业培训师竞赛全面辅导》,其中辅导单位在全国比赛中获得团队第一名,个人前三名。获得企业高度赞赏及高平,并在2016年施行了持续轮训计划。

2014年 中国电信部分分公司(湛江分公司、清远分公司、韶关分公司、哈尔滨分公司、吉林分公司…)实施《商务人士结构化思维工作坊》、《TTT》、《思维导图》、《六顶思考帽》培训,全面提升企业工作汇报及沟通效率,中高管结构思考能力、创新思维能力、企业培训师全面修炼、会议管理能力…得到企业全员一致好评。

2011年 湘电集团实施《六顶思考帽》、《思维导图》培训,全面提升全员思考与解决问题能力,将会议时间缩短了39%,获得企业全员一致好评与认可,并持续轮训6期。

2010年 粤电集团实施《结构化思维训练》,提升全员表达力,公文写作能力,与工作邮件撰写能力,得到企业领导及学员一致好评,并持续轮训4期。

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